Volgens UNIDO (United Nations Industrial Development Organization): stel je voor dat vrouwen dezelfde rol zouden spelen als mannen op de arbeidsmarkt, dan zou het jaarlijkse wereldwijde BBP met maar liefst $ 28 biljoen of 26% kunnen stijgen tegen 2025. Gegeven het feit dat er naar schatting $ 5-7 biljoen aan investeringen nodig is om de cruciale uitdagingen aan te pakken die in de Duurzame Ontwikkelingsdoelstellingen van de VN worden beschreven, is gendergerelateerd beleggen de beste oplossing die we hebben.
Genderbewust beleggen (ook wel gender-smart beleggen of genderfinanciering genoemd) is beleggen vanuit het besef dat gender een belangrijke factor is in financiële, zakelijke en sociale resultaten. De term werd rond 2009 bedacht en werd halverwege de jaren 2010 steeds populairder als onderdeel van de inspanningen om genderongelijkheid te verminderen.
Gendergerichte investeringen kunnen bestaan uit de financiering van bedrijven die eigendom zijn van vrouwen, bedrijven die een staat van dienst hebben in het aannemen van vrouwen, of bedrijven die met hun producten en diensten het leven van vrouwen en meisjes verbeteren. Sarah Kaplan en Jackie VanderBurg van US Trust schreven over deze praktijk: "Vrouwen die wereldwijd bedrijven starten en uitbreiden, hebben naar schatting een gezamenlijke kredietkloof van $ 320 miljard (de kloof tussen het kapitaal dat ze zoeken en het krediet dat ze kunnen verkrijgen), wat een enorme kans biedt voor investeerders."
Het gebruik van investeringen om gendergelijkheid te bevorderen dateert uit de jaren 70, met de oprichting van initiatieven als Women's World Banking en Muhammad Yunus' Grameen Bank, die kleine leningen verstrekten aan voornamelijk vrouwelijke ondernemers in het Zuiden om hun economische zelfstandigheid te vergroten.
Gendergericht beleggen ontstond in de jaren 2000 en 2010 als een duidelijker gedefinieerd vakgebied, toen een groep investeerders en sectorontwikkelaars – waaronder Joy Anderson van het Criterion Institute, Suzanne Biegel van Women Effect en later GenderSmart, en Jackie VanderBrug, co-auteur van "Gender-focused Investing: Uncovering Opportunities for Growth, Returns, and Impact" – gingen samenwerken om het aandeel van het geïnvesteerde en door vrouwelijke oprichters aangestuurde kapitaal te vergroten. Vroege voorbeelden van gendergericht beleggen in de reguliere financiële wereld zijn onder andere het fonds Valeurs Feminines in Frankrijk, opgericht in 2005 door de Franse vermogensbeheerder Conseil Plus Gestion om te investeren in Europese bedrijven die eigendom zijn van en geleid worden door vrouwen.
De omvang van de private markt voor genderlensinvesteringen wordt in juni 2023 geschat op 7,9 miljard dollar. Het totale beheerde vermogen van beursgenoteerde genderlens-aandelenfondsen wordt geschat op 4,27 miljard dollar, met 44 aandelenfondsen die zich specifiek richten op genderlensinvesteringen en beschikbaar zijn voor publieke investeringen.
Hoewel het aantal gendergerichte investeerders in Azië, het Midden-Oosten en Noord-Afrika, en Latijns-Amerika groeit, zijn bedrijven die in gendergelijkheid investeren nog steeds overwegend gevestigd in Noord-Amerika en Europa. Tegen 2024 zal 47% van de gendergerichte investeerders gevestigd zijn in de Verenigde Staten en Canada, en 27% in West-, Noord- en Zuid-Europa.
Winst
Voorstanders van gendergericht beleggen stellen dat bedrijven met een bovengemiddeld aandeel vrouwen in leidinggevende functies doorgaans goed presteren, hetzij vanwege de diversiteit aan perspectieven, hetzij omdat het niet discrimineren van vrouwen bedrijven in staat stelt het beste beschikbare talent aan te trekken. Uit een onderzoek uit 2024 onder gendergerichte beleggers door het Global Impact Investing Network bleek dat 77% van de gendergerichte beleggingen grotendeels voldeed aan hun financiële verwachtingen, 13% de verwachtingen overtrof en 8% ondermaats presteerde.
Uit een onderzoek in opdracht van het Britse ministerie van Financiën bleek dat de ondersteuning van vrouwelijke ondernemers de Britse economie tot wel £ 250 miljard zou kunnen opleveren. Het rapport concludeerde ook dat bedrijven onder leiding van vrouwen minder vaak een omzet van meer dan £ 1 miljard behalen. Ondersteuning van vrouwelijke ondernemers zou deze kloof helpen dichten.
Bron: https://phunuvietnam.vn/dau-tu-theo-lang-kinh-gioi-len-ngoi-2025072221155295.htm
![[Foto] President Luong Cuong leidde de welkomstceremonie en voerde gesprekken met secretaris-generaal van de Verenigde Naties Antonio Guterres](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/1200x675/vietnam/resource/IMAGE/2025/10/24/1761304699186_ndo_br_1-jpg.webp)
Reactie (0)