Mijnwerkers in de kolenmijnen werken vaak onder zware en gevaarlijke omstandigheden, wat talrijke risico's op arbeidsongevallen en -ziekten met zich meebrengt. Gezien deze realiteit heeft de Vietnamese vakbond voor kolen- en mijnwerkers, in samenwerking met de Groep en haar leden, een uitgebreid pakket aan gezondheidszorgoplossingen geïmplementeerd, variërend van preventie en regelmatige controle tot behandeling en fysieke revalidatie voor de werknemers.
Volgens de heer Le Thanh Xuan, voorzitter van de TKV-vakbond, hebben bedrijven in de sector in de periode 2023-2025 periodieke gezondheidscontroles georganiseerd voor meer dan 305.000 werknemers. Bijna 50.000 van hen ondergingen gespecialiseerde onderzoeken en screenings om gevaarlijke ziekten in een vroeg stadium op te sporen. Het Kolen- en Mineralenziekenhuis bood behandeling voor beroepsziekten en organiseerde longspoelingen voor meer dan 1.000 in aanmerking komende werknemers, met een totale kostenpost van meer dan 54 miljard VND. De TKV-vakbond heeft duizenden mijnwerkers met gezondheidsproblemen rechtstreeks ondersteund bij revalidatie en herstel, waardoor werknemers hun fysieke conditie konden verbeteren en hun psychische gesteldheid konden stabiliseren voordat ze weer aan het werk gingen.
Naast medische zorg hanteert de kolenindustrie diverse beleidsmaatregelen om de fysieke conditie van mijnwerkers te verbeteren. De bedrijven implementeren strikt een systeem van gestandaardiseerde maaltijdvergoedingen, maaltijden per dienst en compensatie voor gevaarlijk werk; met de nadruk op het verbeteren van de maaltijdkwaliteit en het verstrekken van koel water aan mijnwerkers en dagmijnwerkers tijdens hun diensten. De TKV-vakbond organiseert "vakbondsmaaltijden" tijdens de Maand van de Arbeid en de Maand van de Vakbond, waaraan honderdduizenden vakbondsleden deelnemen. Dit zorgt voor extra morele steun en versterkt de band tussen de werknemers en de vakbond.
In Bedrijf Bij de Mao Khe-kolenmijn wordt de eerstelijnsgezondheidszorg voor werknemers op een alomvattende en passende manier uitgevoerd, rekening houdend met de specifieke kenmerken van ondergrondse mijnbouw. In 2025 organiseert het bedrijf de eerste en tweede ronde van periodieke gezondheidscontroles; screening en monitoring van beroepsziekten voor werknemers in zware en gevaarlijke omgevingen. Voor de eindejaarscontrole zal de Mao Khe-kolenmijn samenwerken met het Regionaal Medisch Centrum voor Kolenmijnen van Mao Khe om gezondheidsonderzoeken en -beoordelingen uit te voeren bij meer dan 100 werknemers. 3.100 officieren en medewerkers.
Werknemers ondergaan specialistische onderzoeken, klinische tests, echografieën en elektrocardiogrammen; het bedrijf organiseert ook aparte onderzoeken voor werknemers. 100 chauffeurs en bijna Twintig vrouwelijke werknemers ontvingen een grondige training. Daarnaast voerde de afdeling screenings uit op longziekten door steenkoolstof bij werknemers met vijf jaar of meer dienstverband; en werden gevallen van reeds gediagnosticeerde beroepsziekten regelmatig gemonitord.
In 2025 organiseerde de Mao Khe-kolenmijn medische onderzoeken, behandelingen en verstrekte medicijnen aan meer dan 100 mensen. 12.000 werknemers; periodieke gezondheidscontroles voor ongeveer 7.000 functionarissen en werknemers; screening, detectie en monitoring van beroepsziekten voor meer dan 7.000 personen. 2300 mensen. Het bedrijf heeft ze gestuurd. Bij 52 werknemers die aan beroepsziekten leden, werd een longspoeling uitgevoerd; er werden medische onderzoeken verricht en dossiers ingevuld om een uitkering aan te vragen. 17 gevallen; terwijl tegelijkertijd de milieumonitoring op de werkplek wordt gehandhaafd, de voedselveiligheid en -hygiëne worden gewaarborgd en een persoonlijke ongevallenverzekering voor hen wordt afgesloten. 3.858 werknemers met financiering boven 1,2 miljard VND .
Oudere broer Bui Thanh Tuyen , werknemer Mijnwerkplaats 7 van Mao Khe Coal Joint Stock Company deelde mee: “Ondergronds werken is zwaar werk en wij mijnwerkers hebben echt regelmatige gezondheidscontroles nodig. Het bedrijf organiseert uitgebreide periodieke controles, waarbij beroepsziekten vroegtijdig worden opgespoord en tijdig worden behandeld. Hierdoor voelen mijnwerkers zich veiliger wanneer ze de mijn ingaan. Van maaltijden en drinkwater tijdens de diensten tot verpleging en longspoeling voor degenen met beroepsziekten, het bedrijf besteedt specifieke aandacht aan alles. Deze zorg helpt ons onze gezondheid te behouden en ons op de lange termijn aan het mijnbouwberoep te blijven wijden.”
Gezondheidszorg voor mijnwerkers is niet alleen een humanitaire aangelegenheid, maar legt ook de basis voor de duurzame ontwikkeling van de kolenindustrie en de economie van Quang Ninh. Wanneer mijnwerkers gezond zijn en met een gerust hart kunnen werken, kunnen bedrijven hun productietempo handhaven en kan de regio haar groeipotentieel versterken. Dankzij de gecoördineerde inspanningen van de Groep, de TKV-vakbond en haar ondergeschikte organisaties blijft gezondheidszorg voor mijnwerkers een belangrijk speerpunt in het sociale welzijnsbeleid van de mijnbouwregio Quang Ninh.
Bron: https://baoquangninh.vn/de-tho-mo-an-tam-gan-bo-voi-nghe-3395161.html
Reactie (0)