DNVN - Volgens AWS wil tot wel 90% van de werkgevers talent met AI-vaardigheden (kunstmatige intelligentie) in dienst nemen, maar tot wel 72% van deze werkgevers kan op de arbeidsmarkt geen mensen met die vaardigheden vinden.
Cloud computing versnelt productontwikkeling
Tijdens de recente AWS Cloud Day Vietnam zei de heer Duong Ngoc Toan, hoofd van de Cloud-afdeling bij FinX en HDBank : HDBank wil cloud computing-technologie gebruiken om producten en diensten te verbeteren en klanten beter en sneller van dienst te zijn.
"Bij HDBank zien we cloud computing niet alleen als een technologie, maar ook als een effectief instrument om innovatieprogramma's te versnellen en workflows en interne processen te verbeteren. Dit stelt ons in staat om betrouwbaardere, betere en snellere producten en diensten voor klanten te ontwikkelen. Met de ondersteuning van AWS kan HDBank het productontwikkelingsproces versnellen. Zo is de tijd die nodig is om een product te ontwikkelen nu ongeveer 40 tot 60% korter dan voorheen", benadrukte de heer Toan.
Wat betreft de schaalbaarheid van het systeem, hebben banken die financiële diensten aanbieden vaak te maken met piekperiodes, zoals de Chinese Nieuwjaarsvakantie en andere feestdagen. Daarom moet het systeem van de bank snel, flexibel en schaalbaar zijn om aan deze behoeften te voldoen.
Het volgende voordeel is de betrouwbaarheid van het systeem. Met technologieën en ondersteuning van AWS heeft HDBank zeer betrouwbare systemen ontwikkeld die zorgen voor naadloze en veilige financiële transacties.
"Om aan deze zakelijke behoeften te voldoen, moeten we een aantal uitdagingen aanpakken. De eerste uitdaging betreft human resources. Het is essentieel om ervoor te zorgen dat we voldoende talent hebben om de ontwikkeling van onze financiële producten en diensten te versnellen. Het is echter moeilijk om dergelijk talent op de markt te vinden, omdat de vereiste vaardigheden zeer specifiek zijn voor de banksector en vaak niet beschikbaar zijn. We moeten mogelijk 2-3 maanden wachten voordat nieuwe medewerkers effectief zijn geworven, waardoor werving een aanzienlijke uitdaging is voor het productontwikkelings- en marktintroductieproces", aldus een vertegenwoordiger van HDBank, die onthulde dat dit de reden is voor de samenwerking met AWS en deelname aan het cloudtrainingsprogramma.
Door de samenwerking met AWS in de First Cloud Journey realiseerde HDBank zich dat cloud engineers die hun opleiding voltooiden niet alleen solide technische vaardigheden hadden verworven, maar ook een open mindset ontwikkelden. Deze open mindset versnelde de transformatie en innovatie bij HDBank aanzienlijk.
Gebrek aan menselijke hulpbronnen met AI- en cloudcomputingvaardigheden
Ook op AWS Cloud Day Vietnam deelde de heer Emmanuel Pillai, Director Training and Certification bij AWS ASEAN: "We transformeren de manier waarop we leven, werken en ons vermaken ingrijpend. IDC heeft onlangs vastgesteld dat 70% van de organisaties in de regio Azië- Pacific onderzoek heeft gedaan naar of heeft toegezegd te investeren in generatieve AI-technologie. Ook Vietnam volgt dat pad en AWS ondersteunt onze klanten hier. In veel verschillende sectoren speelt generatieve AI een uiterst belangrijke rol. We willen de klantervaring verbeteren, de prestaties van medewerkers verbeteren en tegelijkertijd producten ontwikkelen die generatieve AI ondersteunen."
Volgens Emmanuel Pillai blijkt uit AWS-onderzoek echter dat 90% van de werkgevers weliswaar talent met AI-vaardigheden wil aannemen, maar dat 72% van deze werkgevers geen mensen met die vaardigheden op de arbeidsmarkt kan vinden. Dit toont aan dat er een enorme kloof is in de opleiding van AI-vaardigheden.
AWS heeft bovendien wereldwijd (inclusief Vietnam) honderden miljoenen dollars geïnvesteerd om gratis cloud computing-vaardigheden, AI-vaardigheden en trainingen tegen lage kosten aan te bieden.
AWS heeft daarnaast toegezegd om wereldwijd meer dan 29 miljoen mensen te trainen in cloudvaardigheden. Dit is de doelstelling voor 2025. Tot nu toe heeft AWS echter 31 miljoen werknemers getraind in AI-vaardigheden (3 jaar eerder dan de mijlpaal van het bedrijf) en hoopt het bedrijf binnen de komende 2 jaar 2 miljoen mensen gratis toegang te geven tot generatieve AI- en cloudvaardigheden.
Specifiek in Vietnam heeft AWS meer dan 50.000 medewerkers opgeleid in cloudvaardigheden. AWS hanteert een drieledige aanpak: de focus ligt op het trainen van medewerkers met vaardigheden in generatieve AI, de cloud en cloudgebaseerde technologie.
AWS streeft ernaar gratis of goedkope trainingsprogramma's voor cloudvaardigheden aan te bieden. De eerste trainingsaanpak van AWS is om bestaande medewerkers te trainen in generatieve AI-vaardigheden door online trainingsprogramma's en -platforms aan te bieden. AWS heeft meer dan 600 online trainingsmodules, die iedereen met internettoegang kan gebruiken.
We bieden ook betaalde abonnementsdiensten aan onze klanten. Tegelijkertijd willen we een divers portfolio opbouwen met veel Restart-programma's, waarbij we ook trainingsprogramma's en AI-programma's aanbieden die banen creëren voor werklozen en hen binnen zes maanden helpen cloud computing te begrijpen en ermee aan de slag te gaan. AWS wil een toekomstig personeelsbestand opbouwen met programma's die speciaal zijn ontwikkeld voor universiteitsstudenten en jongeren. Een andere aanpak is: we hebben programma's op maat om ervoor te zorgen dat we voldoen aan de specifieke behoeften van de Vietnamese markt, daarom zijn we hier", benadrukte de heer Emmanuel Pillai.
Een concreet voorbeeld is AWS Study Group. Dit is een community-gebaseerd programma dat studenten en professionals ondersteunt bij het verkrijgen van toegang tot netwerktrainingen, netwerken en andere cloudgerelateerde vacatures.
Nguyen Duc
Bron: https://doanhnghiepvn.vn/kinh-te/tai-chinh-ngan-hang/doanh-nghiep-khat-nhan-luc-co-ky-nang-ai/20240923024523457
![[Foto] Premier Pham Minh Chinh zit de tweede vergadering voor van het stuurcomité voor particuliere economische ontwikkeling.](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/1200x675/vietnam/resource/IMAGE/2025/11/01/1762006716873_dsc-9145-jpg.webp)
Reactie (0)