Het is van het grootste belang dat de leiding van de partij absoluut niet verslapt.
In het artikel "Het krachtig blijven vernieuwen van de leiderschaps- en bestuursmethoden van de Partij: een dringende vereiste van de nieuwe revolutionaire fase", benadrukte secretaris-generaal en president To Lam dat het land een nieuw historisch moment, een nieuw tijdperk, een tijdperk van nationale vooruitgang beleeft, en dat het dringend noodzakelijk is om de leiderschapsmethoden krachtig te vernieuwen en de leiderschaps- en bestuursvaardigheden te versterken om de natie vooruit te helpen.
Een impressie van de opening van de 10e conferentie van het Centraal Comité van het 13e Partijcongres op de ochtend van 18 september 2024.
Associate Professor Vu Van Phuc, vicevoorzitter van de Wetenschappelijke Raad van de Centrale Partijagentschappen en voormalig hoofdredacteur van het Communistisch Tijdschrift, is van mening dat de revolutionaire zaak van de natie en het volk zich altijd objectief aanpast aan de nieuwe situatie en context. Daarom is de noodzaak om de leiderschaps- en bestuursmethoden van de Partij te blijven hervormen, zoals uiteengezet door de secretaris-generaal en de president, eveneens een objectieve vereiste.
Om de krachtige vernieuwing van leiderschapsmethoden voort te zetten, benadrukte secretaris-generaal en voorzitter To Lam een aantal belangrijke taken. Deze omvatten "het eensgezind begrijpen en strikt toepassen van de leiderschaps- en bestuursmethoden van de Partij, waarbij absoluut geen excuses, vervangingen of laksheid in het partijleiderschap worden getolereerd."
Associate Professor Vu Van Phuc is van mening dat de koers om "absoluut geen excuses, vervangingen of laksheid in het partijleiderschap toe te staan" van groot en urgent belang is in de huidige periode, omdat er in de praktijk, gedurende vele termijnen, nog steeds sprake is geweest van excuses, vervangingen of laksheid in het partijleiderschap.
Universitair docent dr. Vu Van Phuc, vicevoorzitter van de wetenschappelijke raad van de centrale partijagentschappen, voormalig hoofdredacteur van het tijdschrift Communist.
Associate Professor Vu Van Phuc was het ook eens met de belangrijkste taken die door secretaris-generaal en president To Lam waren geschetst, en benadrukte de onmiddellijke noodzaak om de leiderschaps- en bestuursmethoden van de partij te hervormen om ze aan te passen aan de eisen van de realiteit.
Daarnaast is het volgens de heer Phuc noodzakelijk om de structuur en organisatie van de partijagentschappen te stroomlijnen, zodat ze daadwerkelijk de intellectuele kern, de "general staff" en de voorhoede van de staatsagentschappen vormen.
Naast het opbouwen van partijorganisaties op lokaal niveau, vormen de partijleden de ware "cellen" van de partij. Volgens de heer Phuc is het noodzakelijk om te blijven innoveren in het inspectie- en toezichtswerk en de toepassing van informatietechnologie en digitale transformatie in de activiteiten van de partij te bevorderen.
Hij betoogde dat de inspectie en het toezicht van de Partij ervoor zorgen dat het werk beter wordt gedaan, dat resoluties effectief worden uitgevoerd, dat het partij- en staatsapparaat efficiënt en effectief functioneert, in overeenstemming met beleid en richtlijnen, met de juiste mensen op de juiste posities, en vooral dat afwijkingen snel kunnen worden gecorrigeerd of onrechtmatige handelingen en schendingen van partijreglementen en staatswetten kunnen worden voorkomen.
Het hervormen van leiderschapsmethoden moet gekoppeld worden aan personeelsmanagement.
Nguyen Duc Ha, voormalig directeur van de afdeling Partijorganisaties van het Centraal Organisatiecomité.
De heer Nguyen Duc Ha, voormalig directeur van de afdeling Partijorganisatie van het Centraal Organisatiecomité, is van mening dat een sterke hervorming van het leiderschap en de bestuursmethoden van de Partij nauw verbonden moet zijn met organisatorisch en personeelsbeleid. Het personeelsbeleid van de Partij is herhaaldelijk benadrukt als de "sleutel" der "sleutels". Dit standpunt weerspiegelt de consistente visie van de Partij op de rol van kaders en partijleden, met name strategische kaders.
Dit zijn leiders die zich altijd inzetten voor het verbeteren van de positie van het land; samen met een team van overheidsfunctionarissen en ambtenaren die niet alleen zeer bekwaam zijn in hun werk, maar ook een diepe betrokkenheid tonen bij hun werk, hun toewijding en hun dienstbaarheid aan het volk.
"Van ambtenaren wordt tegenwoordig verwacht dat ze proactief en creatief zijn, niet passief of afwachtend. Ze moeten hun handelen baseren op hun taken en verantwoordelijkheden, wetende wat ze moeten doen en hoe ze dat moeten doen. Bovenal moeten ze handelen vanuit het doel en de wil van het volk; ze moeten handelen voor het land, voor het volk en voor het algemeen belang."
"Als we altijd het algemeen belang, de belangen van de Partij, de natie en het volk vooropstellen, kunnen we elke moeilijkheid overwinnen," benadrukte de heer Nguyen Duc Ha.
Bron: https://www.baogiaothong.vn/doi-moi-phuong-thuc-lanh-dao-cua-dang-yeu-cau-cap-bach-trong-ky-nguyen-moi-192241011142841758.htm
Reactie (0)