Innovatie in de leiderschapsmethode van de Partij

Het is van groot belang dat de leiding van de partij absoluut niet wordt losgelaten.

In het artikel "Het blijven innoveren van de leiderschaps- en bestuursmethoden van de partij is een dringende vereiste in het nieuwe revolutionaire stadium" benadrukte secretaris-generaal en president To Lam dat het land zich opmaakt voor een nieuw historisch moment, een nieuw tijdperk, een tijdperk van nationale groei. De noodzaak om leiderschapsmethoden krachtig te innoveren en de leiderschapscapaciteit en bestuurscapaciteit te verbeteren om het land vooruit te blijven helpen, is dringend.

Uitzicht op de 10e Conferentie van het 13e Centraal Comité van de Partij, die op de ochtend van 18 september 2024 van start ging.

Universitair hoofddocent dr. Vu Van Phuc, vicevoorzitter van de Wetenschappelijke Raad van de Centrale Partijagentschappen en voormalig hoofdredacteur van het Communistisch Tijdschrift, zei dat de revolutionaire zaak van de natie en het volk altijd in beweging is en zich objectief ontwikkelt, passend bij de nieuwe situatie en context. Daarom is de noodzaak om de leiderschaps- en bestuursmethoden van de Partij, zoals uiteengezet door de secretaris-generaal en de president, te blijven innoveren, eveneens een objectieve vereiste.

Om leiderschapsmethoden sterk te blijven innoveren, benadrukte secretaris-generaal en voorzitterTo Lam een ​​aantal belangrijke taken. Een daarvan is "het verenigen van het bewustzijn en het strikt implementeren van de leiderschaps- en bestuursmethoden van de Partij, waarbij absoluut geen excuses, vervanging of versoepeling van het leiderschap van de Partij wordt toegestaan".

Universitair hoofddocent Dr. Vu Van Phuc zei dat de richtlijn om "absoluut geen excuses toe te staan, de leiding van de Partij te vervangen of te versoepelen" van grote en dringende betekenis is in de huidige periode, omdat er in de praktijk in veel eerdere zittingsperiodes nog steeds sprake was van excuses, vervanging of versoepeling van de leiding van de Partij.

Universitair hoofddocent, Dr. Vu Van Phuc, vicevoorzitter van de Wetenschappelijke Raad van de Centrale Partijagentschappen, voormalig hoofdredacteur van het Communistisch tijdschrift.

Universitair hoofddocent Dr. Vu Van Phuc was het ook eens met de kerntaken die secretaris-generaal en voorzitter To Lam voorstelde. In de nabije toekomst moet de nadruk liggen op het innoveren van het leiderschap van de Partij en de bestuursmethoden om tegemoet te komen aan de praktische eisen en wensen.

Bovendien is het volgens de heer Phuc noodzakelijk om ons te richten op het stroomlijnen van het apparaat en het organiseren van de partijagentschappen, zodat zij werkelijk de intellectuele kern, de "generale staf" en de voorhoede vormen van de staatsagentschappen.

Volgens de heer Phuc zijn partijleden, naast het opbouwen van partijorganisaties aan de basis, echte 'cellen' van de partij. Daarnaast is het noodzakelijk om het inspectie- en toezichtwerk te blijven vernieuwen en de toepassing van informatietechnologie en digitale transformatie in partijactiviteiten te bevorderen.

Hij zei dat de Partij toezicht houdt en inspecteert, zodat het werk beter wordt gedaan en oplossingen effectief worden uitgevoerd. Het Partij- en Staatsapparaat functioneert effectief, efficiënt, in overeenstemming met het beleid en de richtlijnen, met de juiste mensen en het juiste werk. Bovendien kan het apparaat afwijkingen snel corrigeren of misstanden en schendingen van Partijregels en Staatswetten voorkomen.

Innovatie in leiderschapsmethoden moet gekoppeld worden aan personeelswerk.

Voormalig hoofd van de afdeling Partijdemocratie, Centraal Organisatiecomité Nguyen Duc Ha.

De heer Nguyen Duc Ha, voormalig hoofd van de afdeling Basisvorming van de Partij, Centraal Organisatiecomité, zei dat een sterke innovatie van het leiderschap en de bestuursmethoden van de partij een nauwe verbinding moet vormen tussen organisatie- en personeelswerk. Het personeelswerk van de partij is herhaaldelijk benadrukt als de "sleutel" der "sleutels". Dit standpunt weerspiegelt de consistentie van de partij wat betreft de rol van kaders en partijleden, met name kaders op strategisch niveau.

Het zijn leiders die zich altijd inzetten om de status van het land te verhogen. Zij werken samen met een team van ambtenaren en overheidsfunctionarissen die niet alleen over uitstekende professionele vaardigheden beschikken, maar die ook een sterke werkethiek, ijver en dienstbaarheid aan de bevolking hebben.

De huidige eis voor kaderleden is dat ze proactief en creatief zijn, niet passief en afwachtend. Op basis van hun functies en taken moeten ze weten wat ze moeten doen en hoe ze het moeten doen. Het belangrijkste is nu om uit te gaan van het doel en de wil van het volk; het moet voor het land zijn, voor het volk, voor het algemeen belang.

"Als we werken voor het algemeen belang, voor het welzijn van de Partij, de natie en het volk, kunnen we elke moeilijkheid overwinnen", benadrukte de heer Nguyen Duc Ha.

Bron: https://www.baogiaothong.vn/doi-moi-phuong-thuc-lanh-dao-cua-dang-yeu-cau-cap-bach-trong-ky-nguyen-moi-192241011142841758.htm