
In Conclusie nr. 201-KL/TW van 31 oktober 2025 over de situatie en de resultaten van de partijcongressen onder het Centraal Comité voor de termijn 2025-2030 en een aantal taken in de komende tijd, verzochten het Politbureau en het Secretariaat de partijcomités en partijorganisaties onder het Centraal Comité om onmiddellijk met de postcongreswerkzaamheden te beginnen en zich goed voor te bereiden op het 14e Nationale Partijcongres, waarbij de nadruk ligt op de volgende taken:
Met spoed werkvoorschriften, werkprogramma's voor de gehele termijn en actieprogramma's opstellen en onmiddellijk uitvaardigen om de congresresoluties uit te voeren; taken afronden en toewijzen aan leden van het uitvoerend comité, het vaste comité, adjunct-secretarissen, secretarissen en leidinggevende posities van de volksraad, het volkscomité, departementen en afdelingen voltooien in overeenstemming met het personeelsplan, waarbij democratie, objectiviteit en juiste procedures worden gewaarborgd, consensus wordt gecreëerd en de geest van solidariteit, innovatie en creativiteit wordt bevorderd, emulatiebewegingen worden bevorderd, nieuw momentum en nieuw vertrouwen wordt gecreëerd bij het organiseren van acties;
Tegelijkertijd moeten we het congresvoorstel grondig begrijpen en op lokaal niveau implementeren, het congresvoorstel direct in de praktijk brengen en ons direct richten op het behalen en overtreffen van de gestelde taken voor 2025.
Het perfectioneren en synchroniseren van instellingen met betrekking tot functies, taken, bevoegdheden en de organisatiestructuur van agentschappen, eenheden en organisaties binnen het politieke systeem voor een snelle en duurzame ontwikkeling van het land.
Bevorder decentralisatie en delegatie van bevoegdheden die verband houden met hervormingen van bestuurlijke procedures om de efficiëntie en geschiktheid voor lokale overheden met twee niveaus te waarborgen.
De nieuwe regelgeving inzake personeelswerkzaamheden moet strikt worden geïmplementeerd, met name wat betreft de werkzaamheden voor het beoordelen van personeel. Op die manier moet de democratie, openbaarheid, onpartijdigheid en objectiviteit op een consistente, continue en multidimensionale manier worden gewaarborgd. Daarbij moeten criteria worden vastgesteld die gekoppeld zijn aan de doeltreffendheid en de resultaten van de taakuitvoering, via specifieke producten.
Blijf het beleid implementeren om ervoor te zorgen dat 100% van de functies van voorzitter van het volkscomité, voorzitter van het inspectiecomité en hoofdinspecteur van de provincie geen lokale mensen zijn, en dat deze functie vóór 15 december 2025 is voltooid.../.
Bron: https://www.vietnamplus.vn/dua-nghi-quyet-dai-hoi-vao-cuoc-song-chuan-bi-chu-dao-cho-dai-hoi-xiv-cua-dang-post1074385.vnp






Reactie (0)