Wonderen ontstaan uit onwankelbaar geloof.
Voor veel leerlingen uit kansarme milieus, met name in afgelegen gebieden of regio's met etnische minderheden, is de weg naar school een uitdagende reis. Achter elke stap naar de klas schuilt niet alleen de vreugde van het leren, maar ook de last om in het levensonderhoud van hun ouders te voorzien, zorgen over de kosten van boeken en schoolspullen, de geografische afstand en zelfs onzichtbare barrières die voortkomen uit achterhaalde gewoonten of denkbeelden.
Hoiana erkent deze harde realiteit en heeft onderwijs aangewezen als een van de belangrijkste pijlers van haar strategie voor maatschappelijk verantwoord ondernemen. In plaats van sporadische liefdadigheidsactiviteiten heeft Hoiana gekozen voor een duurzame aanpak. Het bedrijf werkt proactief samen met gerenommeerde organisaties zoals de VinaCapital Foundation, het Vu A Dinh Scholarship Fund en Children of Vietnam (COV) om onderwijsmogelijkheden te bieden aan kansarme maar veerkrachtige studenten.
Een groep vrouwelijke studenten uit etnische minderheidsgroepen nam deel aan het programma "Dream Festival 2025" dat in Hoi An werd gehouden.
FOTO: NGOC THOM
Hoiana's filosofie is helder: onderwijs is een fundamenteel recht en geen enkel kind mag achterblijven vanwege armoede. Hun missie om talent te stimuleren begon op de plek waar het bedrijf gevestigd is en in de omliggende gebieden van Centraal-Vietnam. Sinds 2021 sponsort Hoiana, in samenwerking met de COV-organisatie, dertien kansarme leerlingen gedurende hun driejarige middelbareschooltijd in de gemeente Thang Binh (voorheen provincie Quang Nam), een kustgebied.
Het verschil zit hem in de uitgebreide ondersteuning. Het programma dekt niet alleen het collegegeld, maar heeft ook een team van medewerkers dat het leerproces van de studenten nauwlettend volgt en emotionele steun biedt, zodat ze vol vertrouwen hun langetermijndromen kunnen nastreven. In 2024 wierpen deze inspanningen hun vruchten af, en veel van deze studenten schreven zich officieel in bij de universiteit.
Parallel daaraan werkt Hoiana ook samen met de VinaCapital Foundation in het programma "Opening the Path to the Future", gericht op het ondersteunen van vrouwelijke studenten uit etnische minderheden – een groep die vaak het risico loopt vroegtijdig school te verlaten vanwege moeilijke economische omstandigheden en onzichtbare sociale barrières. Via het programma ontvangen de studenten niet alleen financiële steun, maar nemen ze ook deel aan activiteiten die levensvaardigheden, leiderschapsvaardigheden en loopbaanbegeleiding ontwikkelen en hun zelfvertrouwen vergroten.
Met name eind 2025 heeft Hoiana haar activiteiten uitgebreid door een samenwerkingsovereenkomst te tekenen met het Vu A Dinh-beurzenfonds. Dit is een strategische stap gericht op het ondersteunen van kinderen van militairen, studenten in grensgebieden en op afgelegen eilanden. Elke toegekende beurs is niet alleen een materiële steun, maar ook een blijk van dankbaarheid van het bedrijf aan degenen die dag en nacht de grenzen bewaken, en een bron van aanmoediging voor de kinderen van militairen om zich op hun studie te concentreren.
Van de laaglanden tot de hooglanden, van het vasteland tot de eilanden, de programma's waaraan Hoiana meewerkt, tonen allemaal een consistent doel: het wegnemen van belemmeringen in het onderwijs, het creëren van gelijke toegang tot kennis en ervoor zorgen dat geen enkel kind achterblijft op zijn of haar weg naar kennis.
Dit vind je misschien ook leuk
De filosofie van "het koesteren van zaailingen" en onwankelbare toewijding.
Statistieken zijn misschien saai, maar de verhalen van mensen wier leven door beurzen is veranderd, zijn altijd vol emotie. Luong Thi Hang, een van de vrouwelijke studenten die een beurs ontving van het programma "Opening the Way to the Future", is een uitstekend voorbeeld van hoe je tegenslagen kunt overwinnen.
Luong Thi Hang (vierde van links) neemt vol trots de prijs voor 'Uitstekende Medewerker van het Jaar 2025' in ontvangst bij Hoiana.
FOTO: NGOC THOM
Terugdenkend aan de moeilijke tijden die ze eerder had meegemaakt, vertelde mevrouw Hang: "De dag dat ik de beurs ontving, wist ik dat er een deur voor me openstond. Er waren momenten dat ik me erg onzeker voelde over mijn situatie, maar de beurs gaf me meer zelfvertrouwen om niet op te geven. Ik geloof dat met doorzettingsvermogen de toekomst ten goede zal keren."
Voor Hang en tientallen andere jongeren was het moment waarop ze de beurs ontvingen een belangrijk keerpunt. "Toen ik hoorde dat ik de beurs had gekregen, was ik echt ontroerd. Voor mij is het niet alleen financiële steun, maar ook erkenning en een bron van zelfvertrouwen om door te blijven zetten. Ik durfde te dromen en stelde duidelijkere doelen voor mijn toekomst," vertelde Hang.
Het verhaal van Luong Thi Hang is een duidelijk voorbeeld. Als studente met een migratieachtergrond dreigde ze haar school te moeten verlaten, maar Hang zette door, volgde een opleiding, groeide en wist zich te bewijzen in een professionele werkomgeving bij Hoiana. "Ik koester de werkomgeving bij Hoiana, die me niet alleen een baan bood, maar ook de kans om te leren, te groeien en in mijn eigen waarde te geloven," vertelde ze.
Mevrouw Luong Thi Hang vertelde hoe zij de "Opening the Way to the Future"-beurs heeft ontvangen.
FOTO: NGOC THOM
Het versterken van de vriendschap tussen Vietnam en de Verenigde Staten.Op 3 juli bracht de delegatie van het Amerikaanse leger in de Stille Oceaan, onder leiding van luitenant-generaal Joel Vowell, plaatsvervangend commandant van het Amerikaanse leger in de Stille Oceaan, in het kader van het Pacific Partnership - Friends of the Pacific 2026-programma een beleefdheidsbezoek aan het militair commando van de provincie Quang Tri. Niet alleen mevrouw Hang, maar ook 13 leerlingen uit de gemeente Thang Binh (voorheen provincie Quang Nam) die deelnemen aan het COV-samenwerkingsprogramma, schrijven een nieuw hoofdstuk in hun leven. Omdat Hoiana wist dat deze leerlingen in 2024 aan de universiteit zouden beginnen en zich bewust was van de aanzienlijke financiële last die dit niveau met zich meebrengt in vergelijking met de middelbare school, kende Hoiana direct extra beurzen toe voor hun eerste jaar. Dit zorgt ervoor dat de "vlam van kennis" niet dooft zodra deze begint te ontbranden. Tot nu toe heeft Hoiana, via haar partnerschappen met gerenommeerde organisaties, ongeveer 32 miljard VND bijgedragen aan activiteiten voor de gemeenschap. Hiervan is meer dan 3 miljard VND besteed aan onderwijs, wat een blijvende impact heeft gehad op generaties leerlingen.
Alan Teo, CEO van Hoiana, vergelijkt onderwijs met het verzorgen van een jonge boom: "Je kunt hem niet zomaar één keer water geven en verwachten dat hij groeit. Wij kiezen voor een langetermijnbenadering, niet alleen via beurzen, maar ook door zorg, begeleiding en het creëren van echte kansen. Echte verandering heeft tijd nodig om vorm te krijgen, vereist doorzettingsvermogen om wortel te schieten in ieders leven en waarde te verspreiden in de gemeenschap."
Hoiana onderscheidt zich door haar filosofie van "elke dag water geven", waarbij investeringen gericht zijn op mensen – de meest waardevolle hulpbron van het land. Deze toewijding wordt verder bevestigd door een vijfjarige samenwerkingsovereenkomst met het Vu A Dinh-beurzenfonds, ter waarde van in totaal 1,5 miljard VND. Dit is een belangrijke mijlpaal die de vastberadenheid aantoont om de toekomst vorm te geven door de weg naar kennis te openen.
Hangs verhaal, net als dat van vele andere jongeren die door Hoiana worden ondersteund, is een levendig bewijs van de waarde van een duurzaam partnerschap. Het gaat niet alleen om beurzen of ondersteuningsprogramma's; het gaat erom dat levens zich openen, dromen worden gekoesterd en een toekomst geleidelijk vorm krijgt. Deze verhalen hebben het Hoiana-team verder gemotiveerd om vol vertrouwen in hun gekozen pad te blijven, voortdurend te investeren in onderwijs, mensen centraal te stellen en samen met de gemeenschap te werken aan het ontwikkelen van duurzame waarden voor de samenleving.
Bron: https://thanhnien.vn/gieo-mam-tri-thuc-บน-nhung-mien-dat-kho-185260128155833406.htm
