“Het 9e Uur” trekt arbeiders in Hai Duong

Nest — Vakbond Hai Duong neemt deel aan het programma "9th Hour"

Nieuwe speeltuin

Net terug van de opnames van seizoen 3 van het programma "9th Hour" was de heer Doan Tien Son, hoofd van de afdeling Plastic Injection Union van Nissei Vietnam Industrial Co., Ltd. (Phuc Dien Industrial Park, Cam Giang), nog steeds erg enthousiast. Dhr. Son zei: "Het is een nieuwe speeltuin voor werknemers. Op deze speeltuin kunnen we onze gevoelens over werk en leven delen."

De Hai Duong Labor Federation nam deel aan het programma "9th Hour" seizoen 3 en selecteerde werknemers van twee bedrijven: Nissei Industrial Vietnam Co., Ltd. en GFT Vietnam Co., Ltd. (Tu Ky). Het programma "9th Hour" van dit jaar bestaat uit drie onderdelen: een briljant vertrek; een emotionele reis; en een afsluiting met cadeaus. Na elk onderdeel wordt de eenheid met de beste prestatie geselecteerd voor de prijsuitreiking.

Het programma trok veel aanmoedigingen van Hai Duong-arbeiders.

De teams hebben in elke ronde van de competitie vele spannende optredens voorbereid om de talenten van de arbeiders te laten zien, zoals cheerleading, volksdansen, ensemble-optredens, enzovoort. Elke ronde heeft zijn eigen unieke en aantrekkelijke kenmerken die de spelers aanspreken. De sectie "Emotionele Reis" maakte daarbij de meeste indruk. Dit is de sectie waarin arbeiders levendige verhalen vertellen over arbeiders in moeilijke omstandigheden. Zo benadrukken ze de inzet van Hai Duong-arbeiders in hun werk, het goed volbrengen van taken of het nemen van initiatieven, wat alle arbeiders en toeschouwers inspireert.

Mevrouw Dang Nhu Quynh, medewerker bij GFT Vietnam Co. Ltd., zei dat dit de eerste keer was dat ze deelnam aan zo'n grote en betekenisvolle speeltuin. Bij de grote studio van Vietnam Television was mevrouw Quynh, net als veel andere medewerkers, enthousiast en had ze plezier. "We zagen de kracht van solidariteit in competitie en kameraadschap, waarbij we elkaar in elke competitie hielpen en steunden. Dit is ook een vorm van uitwisseling, verbinding en het versterken van solidariteit in arbeid en productie", aldus mevrouw Quynh.

De arbeiders en bedienden van Hai Duong verlieten tijdelijk hun vertrouwde fabrieksruimte en overwonnen de uitdaging van het programma "9th Hour".

Verminder werkstress

Werknemers van Hai Duong nemen deel aan kunstperformances in de studio van Vietnamese televisie.

De heer Dao Xuan Kha, voorzitter van de vakbond van GFT Vietnam Co., Ltd., zei dat hoewel er niet veel voorbereidingstijd was omdat de arbeiders nog steeds gefocust waren op de productie, iedereen enthousiast was tijdens de training. "Dit is een zinvol programma, want na stressvolle werkuren hebben de arbeiders de mogelijkheid om deel te nemen aan een grote speeltuin om zich te vermaken en basiskennis over de wetgeving te leren, wat hun spirituele leven ten goede komt", aldus de heer Kha.

Een Hai Duong-werknemer doet mee aan de wedstrijd 'Emotionele bus'

"9th Hour" is een televisiespeeltuin voor Vietnamese arbeiders en werkers na werktijd. Het programma biedt arbeiders en werkers ontspannende en vermakelijke momenten en draagt bij aan bewustwording, professionele vaardigheden en een betere werkstijl. Het wekt de wens van vakbondsleden, jongeren en arbeiders om een bijdrage te leveren aan elke organisatie en onderneming.

De heer Do Van Sanh, hoofd van de Propaganda- en Vrouwenbond (Provinciale Arbeidsfederatie), zei dat dit het tweede seizoen is dat de Hai Duong Provinciale Arbeidsfederatie deelneemt aan het programma "9th Hour". De teams worden geselecteerd uit bedrijven met een sterke vakbond en arbeidersbeweging. Elk jaar heeft het programma nieuwe elementen, die het organisatiecomité duidelijk aankondigt, zodat de teams zich zorgvuldig kunnen voorbereiden op de wedstrijd. Om goed te presteren op het grote speelveld, worden de geselecteerde arbeiders geselecteerd die kennis hebben van arbeidsrecht, verzekeringen en vakbondsorganisatie; die flexibel kunnen reageren op situaties die zich tijdens de opnames voordoen en die de arbeiders kunnen inspireren met hun echte verhalen over leven en productie.

"De vakbonden hebben zorgvuldig vele optredens en presentaties ingestudeerd om uitstekende scores te behalen en prijzen voor hun teams mee naar huis te nemen. De wedstrijden trokken veel juichende arbeiders aan, wat vreugde, solidariteit en vertrouwen in de vakbondsorganisatie verspreidde", aldus de heer Sanh.

Het programma "9th Hour" is verdeeld in drie delen. In het eerste deel, "Briljant Vertrek", tonen twee teams om de beurt hun talenten met een cheerleadingdans, volksdans, ensemblevoorstelling, moderne dans... De jury kiest de winnende prestatie. Uit de prestaties van de twee teams kiest de jury ook twee mensen om individuele prijzen uit te reiken, genaamd: Rising Stars. Het tweede deel, "Emotional Journey", bestaat uit verhalen over portretten van arbeiders en arbeiders in moeilijke omstandigheden, maar die altijd hun best doen. Spelers vertellen hun eigen verhalen, met illustraties of de medewerking van teamleden, en artefacten die bij het verhaal horen. Daarna geeft de jury commentaar, deelt en kiest het inspirerende verhaal om het cadeau van het programma te ontvangen. Deel 3, "Bereik de finish en ontvang de prijs", drukt de jury op een nummer om willekeurig drie leden van elk team te selecteren voor deelname aan het derde deel. Vóór elke vraag verschijnt er een geschenkdoos met de prijswaarde om het team te motiveren om te overwinnen...

MINH NGUYEN

Bron