Het oplossen van werkgelegenheid voor vrouwelijke werknemers

In industrieparken (IP's) in Binh Phuoc zijn industriële naaiateliers druk bezig met het naaien van leren schoenen, bankkussens en kleding. Ze voldoen niet alleen aan de binnenlandse productiebehoeften, maar exporteren ook. Het vrouwelijke personeelsbestand vertegenwoordigt bijna 90% van het totale aantal werknemers in de sector. Mevrouw Quach Thao Van, werkzaam bij Jason Furniture Vietnam Co. Ltd., Dong Xoai III IP (Dong Xoai City), zei: "Ik werk al drie jaar bij het bedrijf. Deze naaibaan past perfect bij mij, met een stabiel inkomen van VND 10-13 miljoen per maand. De werksfeer is hier prettig en de ruimte is koel. Ik blijf hier nog lang werken."

De kledingindustrie creëert banen met een stabiel inkomen voor veel vrouwelijke werknemers.

In hetzelfde bedrijf vertelde mevrouw Le Thuy Duong: "Vroeger was ik boer en deed ik wat er van me gevraagd werd, dus mijn inkomen was onstabiel. Toen ik in de fabriek voor bankmatrassen begon te werken, kreeg ik een opleiding, verbeterden mijn vaardigheden en werd mijn salaris op tijd verhoogd. Na meer dan twee jaar heb ik een stabiel inkomen, waardoor ik beter voor mijn gezin kan zorgen."

Veel bedrijven creëren niet alleen banen, maar investeren ook in technologie en moderne faciliteiten om veilige werkomstandigheden te garanderen die de gezondheid van de werknemers ten goede komen. Mevrouw Vo Thi Le Uyen, werkzaam bij New Apparel Far Eastern Co., Ltd. (Vietnam), Bac Dong Phu Industrial Park (district Dong Phu), zei: "Ik werk op de productieafdeling met nieuwe, moderne apparatuur, een schone en frisse omgeving en een gemiddeld maandsalaris van VND 9 miljoen." Het bedrijf heeft een koele, groene campus waar iedereen na het werk kan uitrusten en ontspannen.

De heer David Kao, Managing Director van New Apparel Far Eastern Co., Ltd. (Vietnam), zei: "De meeste werknemers hier zijn vrouwen. We proberen altijd de beste werkomgeving te creëren, zodat werknemers zich veilig voelen en langdurig bij ons blijven. We richten ons daarbij met name op de volledige implementatie van sociale zekerheidsstelsels zoals sociale zekerheid, ziektekostenverzekering , maaltijdondersteuning en arbeidsveiligheid."

Industriële kledingbedrijven richten zich altijd op de groene ruimte.

De industriële kledingindustrie in Binh Phuoc heeft zich de laatste tijd voortdurend ontwikkeld en de productieomvang uitgebreid, wat heeft bijgedragen aan het stabiliseren van banen voor meer dan 10.000 werknemers, met name vrouwen op het platteland, waar de werkgelegenheid nog steeds beperkt is. De heer Bao Truong, adjunct-directeur van het Provinciaal Werkgelegenheidscentrum, deelde het volgende: "Elk jaar heeft de industriële kledingindustrie een groot aantal werknemers nodig, met name vrouwen. Naast het creëren van banen om werknemers een stabiel inkomen te geven, organiseren kledingbedrijven regelmatig gratis beroepsopleidingen, waardoor onervaren werknemers zich gemakkelijk kunnen integreren en hun vaardigheden kunnen verbeteren. Tegelijkertijd creëren ze een vriendelijke en geschikte werkomgeving, waardoor werknemers lang bij het bedrijf blijven."

De kledingindustrie creëert niet alleen banen voor vrouwen, maar levert ook een actieve bijdrage aan de economische ontwikkeling en zorgt de laatste tijd voor veranderingen in de productiestructuur van de provincie.

Bron: https://baobinhphuoc.com.vn/news/9/167576/giai-quyet-viec-lam-cho-lao-dong-nu