Wanneer de 'borstvoedingsruimte' een steunpilaar wordt voor moeders.
Mevrouw Thao heeft jarenlang in de gezondheidszorg gewerkt en was lid van het uitvoerend comité van de vakbond bij Truong Giang Seafood Joint Stock Company (Sa Dec Industrial Park, Sa Dec Ward, Dong Thap Province). Daardoor begrijpt ze de druk waaronder vrouwelijke werknemers staan die zwanger zijn en jonge kinderen opvoeden. Ze moeten tegelijkertijd hun arbeidsproductiviteit waarborgen, hun gezondheid tijdens de zwangerschap op peil houden en zich zorgen maken over hun jonge kinderen thuis.
Op basis van dat inzicht adviseerde ze in mei 2025 bij de oprichting van de "Club voor zwangere vrouwen en moeders met jonge kinderen" - het eerste model in Dong Thap voor vrouwelijke werknemers in niet-staatsbedrijven.
Maandelijks ontvangen bijna 70 vrouwelijke werknemers consulten van gynaecologen en kinderartsen in het Sa Dec-ziekenhuis en het Phuong Chau-ziekenhuis over zwangerschapszorg, borstvoeding, voeding en kinderverzorging.
Ze werden niet alleen van de nodige kennis voorzien, maar de vrouwen hadden ook een plek om hun zorgen te delen tijdens hun reis naar het moederschap. Eerder speelde ze een belangrijke rol bij het opzetten van de ruimte voor het afkolven en bewaren van moedermelk, direct in de fabriek.
Dagelijks komen 35 tot 45 vrouwelijke werknemers hierheen om moedermelk af te kolven en op te slaan voordat ze terugkeren naar de productielijn. Deze kleine ruimte bewaart niet alleen de eerste druppels moedermelk voor de kinderen van de werknemers, maar laat ook zien hoe het bedrijf en de vakbond praktische zorg besteden aan vrouwelijke werknemers.
Bovendien heeft mevrouw Thao de afgelopen vijf jaar zelf 84 voorlichtingscursussen over gezondheidszorg en voedselveiligheid georganiseerd voor meer dan 7.850 werknemers, en heeft ze de ondersteuning gecoördineerd voor 1.418 vrouwelijke vakbondsleden om jaarlijkse gynaecologische controles te ondergaan. Deze ogenschijnlijk eenvoudige activiteiten hebben bijgedragen aan het vergroten van het gezondheidsbewustzijn van werknemers, het waarborgen van hun gemoedsrust op het werk en het versterken van hun betrokkenheid bij het bedrijf.
Van lunchpauzes tot hartverwarmende ontbijten
Als de "borstvoedingsruimte" de plek is waar de eerste druppels moedermelk worden bewaard voor de kinderen van werknemers, dan biedt de maaltijd van de vakbond de energie die werknemers nodig hebben om zich veilig en betrokken bij het bedrijf te voelen.
Mevrouw Thao erkende dat de kwaliteit van de maaltijden een directe invloed heeft op de gezondheid en productiviteit, en bracht daarom de kwestie van het verbeteren van de kwaliteit van de kantinemaaltijden consequent ter sprake in collectieve gesprekken en onderhandelingen met het bedrijf.
Die volharding wierp zijn vruchten af toen vanaf 2024 de waarde van elke maaltijd werd verhoogd naar 25.000 VND. Ook het menu werd verbeterd met twee hartige gerechten en één vegetarisch gerecht, waardoor werknemers meer geschikte opties hadden.
Ze verzorgde niet alleen maaltijden tijdens de diensten, maar werkte ook samen met de vakbond om een ontbijtprogramma te ontwikkelen en te implementeren, tegen een kostprijs van 15.500 VND per maaltijd. Maandelijks besteedt het bedrijf tussen de 235 en 255 miljoen VND om duizenden werknemers een compleet ontbijt te bieden voordat ze aan hun dienst beginnen.
Volgens veel werknemers is dit model erg praktisch, omdat niet iedereen de tijd of middelen heeft om een goed ontbijt te bereiden als ze vroeg aan hun dienst moeten beginnen. Een warme maaltijd voor het werk draagt niet alleen bij aan een goede gezondheid, maar geeft ook energie voor de hele werkdag.
Mevrouw Thao heeft samen met het uitvoerend comité van de vakbond en de bedrijfsleiding meer dan 50 "Vakbondsmaaltijden - Dankbetuiging aan de Werknemers" georganiseerd, waarbij ruim 5.500 vakbondsleden maaltijden ter waarde van 55.000 VND kregen, plus fruit en yoghurt als dessert.
Dit model wordt momenteel elke zaterdag voortgezet en biedt maaltijden aan meer dan 2000 werknemers. Deze warme maaltijden zijn niet alleen een manier om materiële zorg te bieden, maar ook een blijk van waardering voor de werknemers die dag en nacht voor het bedrijf werken.
Verspreid vriendelijkheid
De toewijding van mevrouw To Ngoc Thao is met talrijke prijzen erkend. In 2023 was zij een van de 75 vooraanstaande personen uit het hele land die door de Vietnamese Algemene Confederatie van Arbeid werden uitgenodigd om de conferentie bij te wonen waarin de resultaten van twee jaar implementatie van Conclusie nr. 01-KL/TW van het Politbureau over het bestuderen en navolgen van de ideologie, ethiek en stijl van Ho Chi Minh werden samengevat.
Drie opeenvolgende erkenningen voor innovatieve bedrijfspraktijken van 2023 tot 2025, samen met talrijke prijzen en certificaten, getuigen van haar innovatieve geest, creativiteit en verantwoordelijkheid in haar werk.
Wat ze het meest koestert, is haar familie. Al jarenlang wordt haar familie beschouwd als een "Cultureel Voorbeeldige Familie"; haar dochter, Do Nhu Ngoc, heeft acht jaar achtereenvolgens uitstekende schoolresultaten behaald. Haar echtgenoot, Do Hieu Nghia, een statisticus bij hetzelfde bedrijf, blinkt niet alleen uit in zijn werk, maar helpt ook mee in het huishouden. Dankzij dit sterke ondersteuningssysteem kan ze zich volledig aan haar werk wijden.
Terugkijkend op de periode van 2021 tot 2026, hebben zij en de lokale vakbond met succes 1.839 nieuwe leden geworven; 958 miljoen VND en meer dan 52.000 notitieboekjes ingezameld om 658 beurzen toe te kennen aan kinderen van kansarme werknemers; en meer dan 210 miljoen VND opgehaald ter ondersteuning van werknemers in moeilijke omstandigheden en mensen die getroffen zijn door natuurrampen.
Deze aanhoudende inspanningen droegen niet alleen bij aan het creëren van een mensvriendelijke werkomgeving, maar zorgden er ook voor dat haar familie door de Vietnamese Algemene Confederatie van Arbeid werd erkend als een "Typisch Gezin van Werknemers, Ambtenaren en Arbeiders Landelijk" voor de periode 2021-2026.
Temidden van de constant draaiende productielijnen houdt mevrouw To Ngoc Thao de vlam van liefde brandend door middel van eenvoudige daden. Van de 'borstvoedingsruimte' voor jonge moeders tot de warme en hartelijke maaltijden voor de vakbond, elk initiatief draagt een simpele boodschap uit: wanneer werknemers op de meest praktische manieren worden verzorgd, krijgen ze meer zelfvertrouwen en motivatie om zich te blijven inzetten voor het bedrijf en de vakbond. Dit is ook de blijvende waarde die zij en de vakbond van Truong Giang Seafood Joint Stock Company elke dag met volle overtuiging nastreven.
Bekijk het origineel hier.
Bron: https://congdoanvietnam.vn/cach-lam-hay-tu-co-so/giu-lua-yeu-thuong-tu-phong-sua-den-bua-com-cong-doan-38407.tld
