Greenfeed boekt een doorbraak en verovert Ironman Vietnam.

Voor het eerst hebben 9 leden van Greenfeed de volledige Ironman 140.6-afstand afgelegd tijdens het multisportevenement Ironman Vietnam 2026, waarmee ze hun moedige geest bevestigen om zichzelf uit te dagen en grenzen te verleggen.

Begin mei in Da Nang barstten veel Greenfeeders (medewerkers van het bedrijf Greenfeed) in tranen uit toen ze na de laatste meters de finishlijn overschreden. Het was niet vanwege uitputting na de race; deze emoties kwamen voort uit het feit dat het Greenfeed-team zojuist een moedige uitdaging had volbracht. Het was een reis van het overwinnen van persoonlijke grenzen, iets waar elke Greenfeeder dagelijks naar streeft, zowel op het werk als in het leven.

De reis van Greenfeeders in het overwinnen van beperkingen.

Tijdens de Ironman Vietnam 2026 was Greenfeed een van de grootste bedrijfsteams die deelnamen aan het seizoen, met bijna 80 atleten die meededen in verschillende categorieën: Ironkids, Sprint, 70.3 en vooral de volledige Ironman 140.6 - een slopende uithoudingsuitdaging.

Op de 70.3-afstand had Greenfeed 6 individuele atleten die samen met 58 teamleden deelnamen aan een estafetteloop, waarmee ze een gevoel van eenheid en solidariteit tijdens de hele race uitstraalden.

Vertegenwoordigers van Greenfeed nemen deel aan de individuele wedstrijd over 70,3 meter.

Onder hen voltooiden negen leden van de interne sportclub Greenfeed Outrace de volledige Ironman 140.6 triatlon, bestaande uit een zwemtocht van 3,8 km, een fietstocht van 180 km en een hardloopwedstrijd van 42,2 km, allemaal op één dag. Het was niet alleen een test van fysieke conditie, maar ook van wilskracht, discipline en mentale veerkracht tijdens de wedstrijd.

De reis van het Greenfeed-team om de Ironman te overwinnen was gebaseerd op 17 weken van onophoudelijke training, van zwemmen in de vroege ochtend en honderden kilometers fietsen tot hardlopen na het werk en talloze keren hun eigen grenzen verleggen. Elke trainingsdag was een dag om veerkracht op te bouwen. Elke voltooide kilometer was niet alleen een prestatie, maar een overwinning op vermoeidheid, druk en beperkingen.

Het Greenfeed-team is mentaal voorbereid op de wedstrijddag.

Op het racecircuit toonden de medewerkers van Greenfeed een professionele, beschaafde, eensgezinde en ondersteunende teamgeest, waarbij ze elkaar hielpen vooruit te komen. Deze teamgeest leverde Greenfeed de tweede prijs op in de Corporate Challenge, vanwege hun uitstekende prestaties en de grote deelname gedurende het seizoen.

Voor Greenfeed is sport niet alleen een interne aangelegenheid, maar een manier voor het bedrijf om een ​​natuurlijke "lijm" te creëren die het team samenbindt en tegelijkertijd moed en enthousiasme stimuleert – waarden die de "Greenfeed-spirit" in ieder individu vormen.

Outrace Club

Bedrijven kiezen ervoor om voor hun personeel te zorgen op een manier die zich richt op lichaam, geest en ziel, en beschouwen investeringen in fysieke en mentale gezondheid als een duurzame strategie voor menselijke ontwikkeling. Volgens Greenfeed is fysieke gezondheid niet alleen de basis voor algehele gezondheid, maar levert het ook energie voor intellect, emoties en spirituele diepgang. Wanneer het lichaam gezond is, heeft ieder individu de innerlijke kracht om creatief, samenwerkend en veerkrachtig te zijn en uitdagingen te overwinnen.

Vanuit die basis heeft Greenfeed de Outrace Club opgericht, die een verscheidenheid aan sporten aanbiedt, zoals hardlopen, yoga, fietsen en zwemmen, waardoor mensen activiteiten kunnen kiezen die aansluiten bij hun behoeften. Met de deelname en steun van het team, dat niet alleen interne medewerkers maar ook familie, vrienden, klanten en partners met elkaar verbindt, is een gezond en bloeiend ecosysteem ontstaan.

De atleten van Greenfeed hebben de estafetterace voltooid.

Outrace Club is meer dan alleen een interne club; het is een plek geworden waar veel mensen de organisatie inspireren door hun grensverleggende aanpak. Onder hen is Pham Tuan Anh, Senior Director of Sustainable Development, een van Greenfeeds pioniers op dit gebied.

Weinigen weten dat hij ooit darmkanker heeft overwonnen. In 2013, toen hij nog op kantoor werkte en geen enkele atletische achtergrond had, kreeg hij de diagnose. Na jarenlange behandelingen begon hij eind 2017 met hardlopen, tot grote bezorgdheid van zijn omgeving. Hij begon met afstanden van 3 en 5 kilometer en wist geleidelijk aan langere afstanden te overbruggen.

"Mijn filosofie over hardlopen draait niet om beter zijn dan anderen, maar om een ​​betere versie van mezelf te worden dan ik gisteren was. Nu loop ik 10 km per dag, ik rust uit als ik moe ben, maar ik wil nooit stoppen," aldus Tuan Anh.

De toewijding aan het bieden van uitgebreide zorg voor haar medewerkers is een van de belangrijkste factoren in Greenfeeds streven naar een gezonde en gewaardeerde werkomgeving. In 2025 wil het bedrijf de "Great Place to Work"-certificering behalen, een prestigieuze wereldwijde ranglijst voor werkomgevingen. Volgens enquêtegegevens beschouwt 95% van de medewerkers Greenfeed als een geweldige werkplek, aanzienlijk hoger dan het gemiddelde van 59% voor doorsnee bedrijven. Achter deze erkenning schuilt de inzet van het bedrijf om een ​​mensgerichte werkomgeving te creëren, waar elk individu niet alleen professioneel kan floreren, maar ook een positiever, gezonder en gelukkiger leven kan leiden.

Greenfeed is niet zomaar een bedrijf met een sportieve instelling; het streeft ernaar een evenwichtig team op te bouwen dat zowel fysiek als mentaal gezond is. Het is een plek waar mensen en de organisatie samenwerken, zich duurzaam ontwikkelen en bij elke stap verder komen.

Bron: https://znews.vn/greenfeed-but-pha-chinh-phuc-ironman-viet-nam-post1651785.html