Duizenden bedrijven in Ho Chi Minhstad weten niet wat er in het derde kwartaal van 2023 gaat gebeuren

Trage groei in handel en diensten

Volgens het Ministerie van Arbeid, Invaliden en Sociale Zaken van Ho Chi Minhstad heeft Ho Chi Minhstad in de eerste vier maanden van 2023 de landbouwvoorlichting voortgezet, met een verschuiving naar stedelijke landbouw en de toepassing van geavanceerde technologie.

De industriële productie verbeterde in april, maar bedrijven ondervonden nog steeds veel problemen door een gebrek aan productieorders en werkloosheid. In de eerste vier maanden van 2023 steeg de index voor de industriële productie (IIP) in Ho Chi Minhstad met 1,4% ten opzichte van dezelfde periode vorig jaar; de arbeidsindex daalde met 2,2%.

Tegelijkertijd groeit de handel en dienstverlening nog steeds traag vanwege het geringe aantal internationale bezoekers aan Ho Chi Minhstad. Ook zijn de vastgoed-, horeca- en entertainmentactiviteiten nog niet zo sterk hersteld als vóór de pandemie.

Wat de zakelijke activiteiten betreft, heeft Ho Chi Minhstad van begin dit jaar tot 20 april vergunningen verleend aan 14.752 ondernemingen met een geregistreerd kapitaal van meer dan VND 144.568 miljard, een daling van 24,8% in kapitaal ten opzichte van dezelfde periode vorig jaar.

Ho Chi Minhstad telt 10.879 gevestigde ondernemingen, verdeeld over 9 belangrijke dienstverlenende sectoren. Dat is een stijging van 10,4% ten opzichte van dezelfde periode. Het geregistreerde kapitaal bedroeg 84.505 miljard VND, een daling van 41,2%.

De industriële productie verbeterde in april, maar bedrijven ondervonden nog steeds veel problemen vanwege het gebrek aan productieorders en werkloosheid onder werknemers.

In het derde kwartaal van 2023 weten duizenden bedrijven 'niet wat er gaat gebeuren'

In 2022 telde Ho Chi Minhstad meer dan 4,4 miljoen mensen een beroepsbevolking in de economische sectoren. Met de beoogde groei van het bruto regionaal product (GRDP) van Ho Chi Minhstad in 2023 van 7,5% wordt verwacht dat dit aantal boven de 4,5 miljoen zal uitkomen.

Momenteel zijn er in Ho Chi Minhstad bijna 2,5 miljoen mensen die gebruikmaken van de sociale verzekering. Dat is 3% minder dan eind 2022. Het aantal werklozen is met 3,4% gestegen ten opzichte van dezelfde periode vorig jaar.

In maart werden in Ho Chi Minh City 3.795 bedrijven ondervraagd. Uit de resultaten bleek dat 30,75% van de bedrijven een afname in personeel meldde, 50,65% van de bedrijven had hetzelfde aantal werknemers en 18,6% van de bedrijven zag een toename in personeel.

De groep banen die wordt geschrapt, bevindt zich vooral in de sectoren schoeisel, textiel, bouw, voedselverwerking en levensmiddelen.

Naar verwachting zal in het tweede kwartaal van 2023 ongeveer 71,78% van de ondernemingen de productie en bedrijfsactiviteiten op hetzelfde niveau houden als voorheen; bij 20,95% zal de productie toenemen en bij 7,27% zal de productie afnemen.

Tegelijkertijd wist 57,57% van de bedrijven bij de beoordeling van het derde kwartaal van 2023 niet hoe de arbeidsmarkt zich zou ontwikkelen; 32,14% bleef gelijk; 8,72% verwachtte een stijging en 1,55% verwachtte een daling.

PouYuen Vietnam Co., Ltd. (Binh Tan District) is van plan om in de nabije toekomst de arbeidsovereenkomsten met 5.744 werknemers te beëindigen op basis van het principe van overeenkomst.

Welke aanbevelingen heeft Ho Chi Minhstad?

Ho Chi Minhstad adviseert de Nationale Assemblee en de regering om in de komende tijd, bij het uitvaardigen van ondersteuningsbeleid voor werknemers, de mogelijkheid te onderzoeken om eenmalige ondersteuning met een specifiek bedrag te verstrekken, zodat bedrijven en werknemers geen maandelijkse administratie hoeven bij te houden, zoals het beleid voor huursubsidie ​​voor woningen. Dit draagt ​​ook bij aan de optimalisatie van het management.

Daarnaast adviseert het Ministerie van Arbeid, Invaliden en Sociale Zaken van Ho Chi Minhstad het Ministerie van Arbeid, Invaliden en Sociale Zaken om de regelgeving onder het gezag van het ministerie te herzien en de regelgeving inzake rapportage over arbeidsgebruik aan te passen en aan te vullen. Veel bedrijven (waaronder de overheidssector) melden momenteel namelijk geen fluctuaties in de arbeidssituatie aan het Employment Service Center en het National Public Service Portal. Dit leidt tot veel problemen bij het monitoren van de arbeids- en werkgelegenheidssituatie.

De eenheid adviseert bedrijven ook om jaarlijkse personeelsplannen op te stellen op basis van de bedrijfsplannen. Ook moeten zij zich houden aan de arbeidswetgeving, bijvoorbeeld door deel te nemen aan sociale verzekeringen en beroepsopleidingen te ondersteunen.

Bronlink: https://thanhnien.vn/hang-ngan-doanh-nghiep-o-tphcm-chua-biet-se-the-nao-trong-quy-3-2023-185230518100231618.htm