Honderden arbeiders stonden in de rij in de zon om te strijden voor een baan.

Een bedrijf dat gespecialiseerd is in de productie van golfclubs op het industrieterrein Vsip 1 in de stad Thuan An, provincie Binh Duong, plaatste een wervingsbord voor 1.000 ongeschoolde arbeiders met een salaris van 8 miljoen VND/maand. Ervaring is niet vereist.

Hoop... om goud te verzamelen

Hàng trăm công nhân đội nắng xếp hàng giành suất tuyển dụng - 1 — Een golfclubfabrikant die volledig in buitenlandse handen is, zoekt 1.000 ongeschoolde werknemers. Ervaring is niet vereist (foto: Pham Dien).

Volgens verslaggevers van Dan Tri kwamen er op de ochtend van 13 september meer dan 100 werknemers naar bovengenoemd bedrijf om te solliciteren. Ondanks het warme en vochtige weer stonden veel mensen nog steeds in de rij in de zon te wachten op hun sollicitatiegesprek.

De jongeman uit Thanh Hoa zei dat hij werkte bij een schoenenbedrijf in de wijk An Phu. De laatste tijd had het bedrijf echter weinig werk en gaf het werknemers vrij op zaterdag, waardoor zijn inkomen daalde.

Omdat hij wist dat het golfclubproductiebedrijf een groot aantal ongeschoolde arbeiders aannam, diende hij snel zijn sollicitatie hier in om een baan te vinden, in de hoop op een stabiel inkomen.

"Door de ontslagen krijg ik, als ik een hele maand bij het schoenenbedrijf werk, maar iets meer dan 7 miljoen VND, inclusief toelagen. Hoewel ik nog geen gezin heb, is dat salaris niet genoeg om uit te geven", vertelde de jongeman.

Hàng trăm công nhân đội nắng xếp hàng giành suất tuyển dụng - 2 — Sollicitanten wachten totdat ze aan de beurt zijn voor een sollicitatiegesprek (Foto: Pham Dien).

Volgens de jongeman komt de werknemer, als de aanvraag wordt goedgekeurd, de volgende dag naar het bedrijf om daar een dag te studeren en gaat daarna meteen aan het werk.

Terwijl honderden mensen in de rij in de zon stonden te wachten, rende een werknemer met een vrolijke uitdrukking uit de interviewruimte en zei: "Uw sollicitatie is goedgekeurd, het bedrijf heeft u aangenomen."

Deze mannelijke arbeider zei dat hij al een maand werkloos was. Hij werkte eerder bij een bedrijf dat papiersnijmachines produceert in het Song Than Industrial Park. Voor hem was het vinden van een baan nu als "goud vinden".

Bedrijven hebben nog steeds werknemers nodig

Hàng trăm công nhân đội nắng xếp hàng giành suất tuyển dụng - 3 — De afdeling personeelszaken van het bedrijf deelt dit met sollicitanten (foto: Pham Dien).

Volgens rapporten van de autoriteiten hadden bedrijven in de provincie Binh Duong in de laatste zes maanden van dit jaar ongeveer 20.000 werknemers nodig. Naast de hout-, kleding-, leren schoenen-, voedselverwerkings-, zoetwaren- en dienstverlenende industrieën hebben ze een groot aantal werknemers nodig om de Tet-vakantie te kunnen vieren.

Toch werven de meeste bedrijven nog steeds alleen geschoolde werknemers die aan de orderbehoefte van grote partners kunnen voldoen.

De heer Pham Van Tuyen, adjunct-directeur van het departement van Arbeid, Oorlogsinvaliden en Sociale Zaken van de provincie Binh Duong, zei dat het departement, om bij te dragen aan de stabilisering van de arbeidsverhoudingen en om bedrijven en werknemers te ondersteunen, gecoördineerde oplossingen heeft geïmplementeerd om vraag en aanbod van arbeid met elkaar te verbinden, en de arbeid van bedrijven die niet genoeg banen hebben naar bedrijven die te weinig arbeidskrachten hebben, te reguleren.

Hàng trăm công nhân đội nắng xếp hàng giành suất tuyển dụng - 4 — Omstreeks 10.00 uur stonden er nog veel mensen in de zon te wachten om hun sollicitatie voor een gesprek in te dienen (Foto: Pham Dien).

Volgens informatie van het Binh Duong Employment Service Center werven andere eenheden 300 ongeschoolde arbeiders (voornamelijk kledingarbeiders).

Daarnaast hebben bedrijven met voldoende capaciteit en die aan de eisen van hun klanten kunnen voldoen, vooral in veeleisende markten, ook behoefte aan arbeidskrachten, maar dan vooral aan geschoolde arbeidskrachten.

Het provinciaal arbeidsbureau van Binh Duong verzamelt regelmatig informatie van bedrijven die personeel nodig hebben in de regio, koppelt informatie snel, ondersteunt werknemers bij het vinden van vacatures en stelt werknemers voor aan bedrijven, zodat ze dezelfde dag nog kunnen solliciteren.

Daarnaast organiseert het centrum ook regelmatig directe en online vacaturehandelsessies.

Bronlink