Stop met verdrietig zijn, het is Tet (Vietnamees Nieuwjaar)!

(Dan Tri Krant) - Een somber economisch jaar. Dat is wat we de laatste tijd steeds horen. Maar Tet komt eraan, laten we niet langer treurig zijn, oké?

In 2010 was mijn vrouw directeur van een makelaarskantoor. Ze trad in functie precies toen de vastgoedmarkt een dieptepunt bereikte. We dachten dat dat het moeilijkste jaar zou worden, zowel voor de vastgoedsector als voor ons gezin in het algemeen. Dat jaar kochten we ons eerste huis met een hypotheek tegen een rente van maar liefst 17,4%. Mijn vrouw en ik werkten hard om ons gezin van vijf te onderhouden, voor onze beide ouderparen te zorgen en de rente van de hypotheek te betalen. Maar we hebben alles overwonnen. Terugkijkend op die jaren koesteren we ons huwelijk nog meer. Maar dit jaar, 2023, is de vastgoedmarkt nog moeilijker dan in 2010. Mijn vrouw werkt niet meer in de vastgoedsector, maar ons familiebedrijf is er nog steeds van afhankelijk. Waar we voorheen tientallen gordijnen per dag produceerden, is het aantal opgeleverde appartementen de laatste tijd drastisch gedaald. Soms maken we maar tien gordijnen per week, en de meeste daarvan zijn voor vrienden die nieuwe gordijnen willen. Veel leveranciers van gordijnstoffen zijn ook de detailhandel ingegaan en bieden nu ook diensten aan voor het maken van gordijnen. Veel bedrijven in de vastgoedsector hebben het ook moeilijk en lopen het risico op ontslagen en ploegendiensten. Er waren nachten dat ik om 2 uur 's nachts naast me reikte en mijn vrouw daar niet aantrof. Ik ging naar de woonkamer en vond haar daar, zittend een boek lezend bij de lamp.

De vrolijke glimlach van een bloemenverkoper op de Quang Truong-bloemenmarkt in de provincie Dong Nai op een lentedag (Foto: Tran Huu Cuong).

2023 was een bijzonder moeilijk economisch jaar voor veel kleine bedrijven, zoals dat van mijn familie. Het was nog zwaarder tijdens de Covid-19-pandemie. Sommige makelaarskantoren met honderden werknemers verwerkten slechts 1,5 transactie per maand (omdat één transactie een dubbele klant betrof, waardoor slechts 50% van de transactiekosten werd ontvangen). Sommige van mijn vrienden pronkten trots met hun nieuwjaarsbonus in de vorm van producten van het bedrijf dat ze leidden. Hun baas had hen opgedragen deze te verkopen zonder het bedrijf te betalen, omdat het hun nieuwjaarsbonus betrof. Mijn vriend had nog geluk, want anderen hadden nog salaris tegoed, laat staan ​​een bonus. De moeilijkheden wierpen een sombere schaduw over ieders gezin. Een van mijn oudere broers had net zijn scheiding van zijn vrouw afgerond na 20 jaar huwelijk. Er waren veel redenen, waaronder een aantal die 20 jaar geleden plaatsvonden en die zijn vrouw nu nog steeds aanhaalt. Maar ik realiseerde me iets, een heel trieste reden: zijn vrouw was net op 45-jarige leeftijd haar baan kwijtgeraakt. Het bedrijf was failliet gegaan. Voor een vrouw van 45 die niet uitzonderlijk capabel is, is het vinden van een nieuwe baan ongelooflijk moeilijk. Haar baan opzeggen en fulltime huisvrouw zijn, vooral nu hun kinderen volwassen zijn en hun eigen leven leiden, maakte haar werkloos en depressief. Ondertussen werkte hij onvermoeibaar om geld te verdienen ter compensatie van het inkomensverlies van zijn vrouw, waardoor hij het ontzettend druk had. Het stel dreef geleidelijk uit elkaar zonder het zelf te beseffen. Doordat ze de hele dag thuis was, werd zijn vrouw steeds kritischer, wat leidde tot constante ruzies. Toen ze het niet meer aankon, stelde ze een scheiding voor. Hij was geschokt. Twintig jaar van wat een stabiel huwelijk leek, veranderde in een jaar werkloosheid, en de hele dag tegenover elkaar zitten bracht talloze onverenigbaarheden aan het licht. Moeilijkheden kunnen een katalysator zijn voor liefde, maar ze kunnen ook een huwelijk kapotmaken. Het gaat erom hoe we deze uitdagingen aangaan en tegenspoed omzetten in kansen of gevaar in schade. Ik zei tegen mijn broer: "Wat je vrouw ertoe drijft om op te geven, zijn niet de financiële problemen, maar het gevoel van erbij horen." Net als mijn vrouw wil ze geen werknemers ontslaan in ons familiebedrijf, omdat ze al tien jaar bij ons werken. Sommige mensen zeggen dat ze voor ons willen blijven werken tot ze er echt niet meer toe in staat zijn. Het is makkelijk om te zeggen "geef het op", maar het is moeilijk om je geweten los te laten. Daarom leest mijn vrouw om 2 uur 's nachts nog steeds, niet om oplossingen te vinden, maar gewoon om gemoedsrust te vinden. Dus in plaats van diep te slapen terwijl zij slaapt, zet ik een pot thee en lezen we samen. Er is zoveel geschreven over het overwinnen van moeilijkheden. Ik zou talloze boeken kunnen citeren of zelfs aanbevelen. Maar of we ze overwinnen of niet, hangt uiteindelijk af van ons hart. Zoals de vrouw van mijn broer, die ervoor koos haar huwelijk te beëindigen om de moeilijkheden van werkloosheid en depressie te overwinnen. Zoals mijn vrouw, die ervoor koos haar werknemers te behouden om samen de storm te doorstaan. Omdat de huizenmarkt stil lag en er weinig nieuwe huizen werden opgeleverd, creëerde ze nieuwe banen voor haar voormalige werknemers. Met een team van professionele gordijnmakers en -installateurs met 10 jaar ervaring heeft mijn vrouw haar wasserijbedrijf omgetoverd tot de beste in de branche door ook gordijnreiniging en -reparatie aan te bieden. Ze zet haar professionele team van gordijnmakers in om gordijnen voor klanten te repareren. Waarschijnlijk heeft geen enkel ander wasserijbedrijf zulke professionele gordijnmakers, installateurs en wasservices als wij. Bijna 60 medewerkers hebben allemaal werk in plaats van te wachten tot de vastgoedmarkt zich herstelt. Hoewel er nog steeds veel moeilijkheden zijn, betekent het hebben van een doel dat er geen gebrek aan mogelijkheden is. We weten niet hoeveel veranderingen 2024 nog zal brengen, maar is elke verandering niet een manier om ons te helpen groeien? Leren aanpassen in een volatiele samenleving is wat de Covid-19-pandemie ons heeft geleerd, wat het tijdperk van AI ons heeft geleerd. Kunstmatige intelligentie wordt steeds slimmer, maar emotionele intelligentie blijft deze wereld beheersen. En uitdagingen zijn juist de oefeningen die ons helpen onze emotionele intelligentie te ontwikkelen. Tijdens het Tet-feest zijn de bonussen misschien lager en moet de economie wellicht worden aangescherpt, maar laten we elkaar niet loslaten. Mijn vrouw zei: "Met Tet geef ik mijn werknemers een dagloon cadeau, maar niemand hoeft te komen werken. Ik wil dat ze tijd doorbrengen met hun familie, hun steunnetwerk en de 'krachtige' batterijlader voor onze werknemers." En ik zie de twinkeling in de ogen van mijn vrouw, waardoor ze ontzettend lief is.

Dantri.com.vn

Bronlink