Het totale budget voor deze activiteit bedroeg meer dan VND 148,7 miljard, waarvan VND 70 miljard afkomstig was van vakbonden op lokaal niveau, bijna VND 61 miljard afkomstig was van bedrijven en socialisatie. De rest was budgetsteun van de Algemene Arbeidersfederatie, lokale vakbonden en industriële vakbonden.

Vergeleken met 2024 bedroeg de gemiddelde waarde van elke maaltijd, ondanks de daling van het aantal georganiseerde basisbonden, 68.500 VND, aanzienlijk hoger dan de 50.300 VND van het voorgaande jaar. Dit toont aan dat de kwaliteit van de maaltijden en de betrokkenheid van bedrijven en vakbonden bij de werknemers steeds beter worden.
De "Union Meal" van dit jaar richt zich op werknemers die direct betrokken zijn bij de productie in industrieterreinen, fabrieken en bedrijven met een groot aantal werknemers en collectieve keukens. Veel vakbonden aan de basis hebben proactief onderhandeld en de dialoog aangegaan met werkgevers om meer middelen te mobiliseren, waarmee ze duidelijk hun representatieve rol lieten zien en echt zorg droegen voor de vakbondsleden.
In veel ondernemingen zijn "Union Meals" een gelegenheid geworden voor werknemers en management om van gedachten te wisselen en oplossingen voor te stellen om de werkomstandigheden te verbeteren. Daarmee dragen ze bij aan het versterken van harmonieuze, stabiele en progressieve arbeidsverhoudingen.
In sommige plaatsen en sectoren zijn er grootschalige organisaties, zoals: de Bac Ninh Provincial Federation of Labor met 508 vakbonden aan de basis en meer dan 253.000 begunstigden; Ho Chi Minh City heeft 416 vakbonden aan de basis en meer dan 223.000 begunstigden; Hai Phong heeft 295 vakbonden aan de basis en meer dan 172.000 begunstigden; Dong Nai heeft 126 vakbonden aan de basis en meer dan 143.000 begunstigden.
Veel afdelingen blinken uit in het mobiliseren van gesocialiseerde middelen, zoals de Vietnamese bankvakbond (meer dan 8,4 miljard VND), de provinciale arbeidersfederatie van Bac Ninh (bijna 6,7 miljard VND) en de vakbond voor kolen en mineralen (meer dan 5 miljard VND).
Naast de hoofdactiviteit van het organiseren van maaltijden, organiseren veel grassroots-bonden ook culturele en spirituele activiteiten, zoals het geven van geschenken aan vakbondsleden die in moeilijkheden zitten, het uitdelen van maancakes, het vieren van verjaardagen, het geven van "Union Shelters"; het organiseren van kunst, sport , volksspelen... om een vrolijke en verenigde sfeer te creëren.

Sommige eenheden zijn creatief in het organiseren van maaltijden op de bouwplaats, op de camping of in combinatie met een verblijf in een resort, zodat werknemers kunnen ontspannen na stressvolle werkuren.
Zo worden "Union Meals", van een regelmatige activiteit in de zorg voor het leven, geleidelijk een symbool van de geest van delen en menselijkheid in moderne arbeidsverhoudingen, en tonen ze de missie van de vakbondsorganisatie om werknemers te begeleiden. Deze eenvoudige maar betekenisvolle maaltijden dragen bij aan het kweken van vertrouwen, het stimuleren van solidariteit, concurrentie op het gebied van arbeid en productie, en aan de duurzame ontwikkeling van bedrijven en het land.
Bron: https://hanoimoi.vn/hon-148-7-ty-dong-to-chuc-bua-com-cong-doan-723186.html






Reactie (0)