Vietnam.vn - Nền tảng quảng bá Việt Nam

Het bevestigen dat cultuur een strategische verschuiving is.

VHO - Gisteren, 20 januari, werd in het rapport over de documenten die zijn ingediend bij het 14e Nationale Congres van de Communistische Partij van Vietnam, gepresenteerd door secretaris-generaal To Lam tijdens de openingssessie van het 14e Nationale Congres, het woord "cultuur" veertien keer genoemd om een ​​strategische verschuiving te bevestigen: Cultuur heeft haar rechtmatige plaats teruggekregen als de spirituele basis van de samenleving, een intrinsieke kracht, een hulpbron en een drijvende kracht voor de ontwikkeling van het land.

Báo Văn HóaBáo Văn Hóa21/01/2026


Het bevestigen van een culturele verandering is een strategische zet - afbeelding 1

Volgens secretaris-generaal To Lam vindt het 14e Nationale Congres van de Partij plaats op een moment dat de "historische klok" aftikt en de cruciale uren voor de mijlpaal van 2030 verstrijken...

Deze frequente verschijning sluit met name direct aan bij Resolutie 80 over de ontwikkeling van de Vietnamese cultuur, die onlangs is uitgevaardigd als een "bevel tot vertrek". Deze resolutie stelt het politieke systeem in staat om cultureel denken om te zetten in mechanismen, slogans in indicatoren en aspiraties in daden, waardoor Vietnam een ​​nieuw tijdperk kan ingaan dat niet alleen rijker, maar ook beschaafder, menselijker en gelukkiger is.

Plaats cultuur in de "motor" van het nieuwe ontwikkelingsmodel.

Als men één van de meest opvallende signalen in het rapport over de documenten die tijdens de openingssessie aan het 14e Nationale Congres werden gepresenteerd zou moeten kiezen, dan zouden dat niet alleen de ambitieuze groeidoelstellingen of de doorbraken op het gebied van instellingen, personeel en infrastructuur zijn, maar ook de manier waarop "cultuur" veertien keer werd genoemd met een compleet andere invalshoek: cultuur is niet langer een secundair element, noch slechts een "spiritueel domein", maar wordt gezien als een essentieel onderdeel van de nationale capaciteit. Dit is des te significanter in samenhang met Resolutie 80 over de ontwikkeling van de Vietnamese cultuur, een baanbrekend thematisch document dat de opvatting dat "cultuur een pijler van ontwikkeling is" opnieuw prioriteert en institutionaliseert.

Met andere woorden, als Resolutie 80 een "spoorlijn" creëerde voor denken en oriëntatie, dan plaatste het Politiek Rapport dat tijdens de openingszitting van het 14e Nationale Congres werd gepresenteerd, cultuur aan de "motor" van het nieuwe ontwikkelingsmodel. Deze twee documenten komen op een cruciaal punt samen: cultuur is er niet alleen voor verheerlijking, maar ook voor toepassing; niet alleen om over te praten, maar ook om te meten; niet alleen om bewegingen te creëren, maar om een ​​capaciteit voor implementatie en een intrinsieke kracht te worden.

Ten eerste wordt cultuur in het rapport als een fundamentele pijler binnen de nationale ontwikkelingsarchitectuur geplaatst. Het document stelt duidelijk: sociaaleconomische ontwikkeling en milieubescherming staan ​​centraal; partijopbouw is essentieel; culturele en menselijke ontwikkeling vormt de basis; nationale defensie, veiligheid en buitenlandse betrekkingen zijn cruciaal en continu. Deze indeling is niet slechts een kwestie van evenwichtige formulering; het is een manier om cultuur te "herpositioneren" binnen de nationale strategie. Cultuur wordt hier de basis voor snelle en duurzame ontwikkeling, in lijn met de geest van Resolutie 80, die de leidende rol van cultuur in de menselijke en sociale ontwikkeling in het nieuwe tijdperk vaststelt. Een land dat streeft naar hoge groei, wil overstappen naar een kennisgebaseerde economie, wil doorbreken in de digitale transformatie en de groene transformatie… als het geen voldoende sterke culturele basis heeft, zal het gemakkelijk in de paradox terechtkomen: snelle maar fragiele groei; snelle modernisering maar gefragmenteerd; snelle innovatie maar gebrek aan veerkracht.

Bevestiging dat cultuur een strategische verschuiving is - afbeelding 2

Voortbouwend op dat fundament verduidelijkt het rapport een zeer vooruitstrevend inzicht: cultuur en mensen zijn "interne krachten", hulpbronnen en drijvende krachten voor ontwikkeling. Dit is de rode draad van zowel Resolutie 80 als het eerste rapport: cultuur loopt niet achter op de economie, noch staat ze erbuiten, maar doordringt ze de essentie van het nationale concurrentievermogen. Deze interne kracht wordt begrepen als patriottisme, zelfredzaamheid, streven naar vooruitgang, solidariteit, verantwoordelijkheid en discipline. In de context van een fel concurrerende en ingrijpend veranderende wereld, waar technologie de orde van productie, informatie en macht verandert, is de doorslaggevende kracht niet alleen kapitaal of grondstoffen, maar de kwaliteit van de menselijke hulpbronnen en het waardensysteem dat het vermogen van de natie creëert tot eenheid, veerkracht, aanpassingsvermogen en sociale mobiliteit.

Het rapport benadrukt daarom de bijzonder belangrijke taak van het creëren van een "referentiekader" voor de samenleving: nationale waarden, culturele waarden, familiewaarden en de normen van de Vietnamese menselijkheid. Dit is een zeer tot nadenken stemmend onderdeel, omdat het laat zien dat cultuur wordt benaderd als een "holistisch ontwerp" in plaats van als afzonderlijke componenten. In het digitale tijdperk, waarin goed en kwaad kunnen vervagen door de snelheid van verspreiding; waarin normen worden uitgedaagd door extremistische levensstijlen en massahysterie; waarin succes gemakkelijk gelijkgesteld wordt aan materialisme; dan is het "waardensysteem" het anker dat voorkomt dat de samenleving afdrijft. Resolutie 80 benadrukt ook het waardensysteem als de fundamentele basis voor menselijke ontwikkeling, omdat mensen zowel het doel als de drijvende kracht van ontwikkeling zijn. Het eerste rapport heeft deze eis op de juiste plaats gezet in de strategie voor 2026-2030 en de visie voor 2045.

Het bevestigen van een culturele verandering is een strategische zet - afbeelding 3

De permanente onderminister van Cultuur, Sport en Toerisme, Lam Thi Phuong Thanh, en de afgevaardigden die het congres bijwonen.

De ultieme maatstaf voor al het beleid zijn de mensen.

Belangrijk is dat de cultuur in het rapport verder gaat dan louter concepten en zich concretiseert door zeer duidelijke eigenschappen: patriottisme, zelfredzaamheid, streven naar vooruitgang; mededogen, loyaliteit, eerlijkheid, verantwoordelijkheid en discipline. Dit zijn sleutelwoorden die "het Vietnamese volk vormgeven" in het nieuwe tijdperk. Dit sluit ook direct aan bij de geest van Resolutie 80: culturele heropleving en ontwikkeling gaat niet over het toevoegen van meer feestdagen of slogans, maar over het creëren van een nieuwe generatie burgers die kennisrijk, bekwaam en digitaal competent zijn, en tegelijkertijd zelfrespect, eergevoel en het vermogen bezitten om het algemeen belang boven kleinzielige belangen te stellen. Een land dat duurzame ontwikkeling nastreeft, moet over dergelijk "cultureel kapitaal" beschikken, want al het andere kan met geld worden gekocht, maar vertrouwen en sociale discipline niet.

Wat nog belangrijker is, is dat het rapport cultuur in een nieuwe context plaatst, een punt dat ook specifiek in Resolutie 80 aan bod komt: cyberspace. Het document pleit voor het creëren van een gezonde culturele omgeving in gezinnen, scholen, gemeenschappen en in cyberspace. Dit is een actuele erkenning. De hedendaagse Vietnamese leefomgeving is uitgebreid naar het digitale domein, en cultuur moet mensen daarheen volgen in plaats van vast te blijven zitten en hen te sturen. Cyberspace kan een plek zijn voor het vergaren van kennis, het verspreiden van schoonheid en het stimuleren van creativiteit; maar het kan ook een broedplaats zijn voor nepnieuws, verbaal geweld en afwijkende levensstijlen. Daarom toont het eerste rapport, net als Resolutie 80, een consistente geest: het bouwen van een cultuur voor het nieuwe tijdperk betekent het bouwen van een omgeving, een ecosysteem van waarden, normen en gedragingen, waarin gezinnen en scholen niet alleen kunnen handelen, maar de deelname van media, technologie, wetgeving en de gemeenschap nodig hebben.

Het bevestigen van een culturele verandering is een strategische zet - afbeelding 4

Internationale afgevaardigden en gasten wonen de openingssessie van het congres bij.

Een zeer diepgaande betekenis in het rapport is de integratie van "cultuur" in het nationale bestuur en de controle op de macht. Het document benadrukt de noodzaak om mechanismen te ontwerpen voor de controle op de macht, zodat de macht "altijd binnen het kader van wet, ethiek, cultuur, nationale tradities en het vertrouwen van het volk blijft". Deze formulering kan als cruciaal worden beschouwd voor de nieuwe fase, omdat erin staat dat macht niet alleen wettelijke, maar ook culturele barrières nodig heeft – dat wil zeggen, een cultuur van macht, een cultuur van integriteit en een cultuur van schaamte wanneer het volk in moeilijkheden verkeert. Resolutie 80 plaatst cultuur op het niveau van een pijler van ontwikkeling; het eerste rapport plaatst cultuur op het niveau van een pijler van bestuur, wat betekent dat cultuur niet alleen "de ziel verrijkt", maar ook "het apparaat reinigt", "de discipline versterkt" en "het vertrouwen in stand houdt".

Van daaruit werd een 'publieke dienstverleningscultuur' naar voren geschoven als een vereiste voor actie, gekoppeld aan het motto van de hele periode: minder praten, meer doen en dingen tot een goed einde brengen. Het rapport eist de implementatie van een publieke dienstverleningscultuur die eerlijk, professioneel en wetenschappelijk is, waarbij de tevredenheid van burgers en bedrijven als maatstaf wordt gebruikt. Cultuur is hier niet alleen onderdeel van het gemeenschapsleven, maar doordringt elk werkproces, elke knik of handdruk bij de deur van de overheid, elke administratieve beslissing die de burgers kan helpen of juist problemen kan bezorgen. Resolutie 80 wil dat cultuur een pijler wordt; het openingsrapport beschrijft het mechanisme om die pijler om te zetten in een implementatiecapaciteit: het integreren van cultuur in het systeem van criteria voor de evaluatie van ambtenaren, in de administratieve discipline en in de feedbackgegevens van de burgers. Met andere woorden, cultuur is niet zomaar een 'vage slogan', maar moet een 'harde indicator' worden.

Het bevestigen van een culturele verandering is een strategische zet - afbeelding 5

Vertegenwoordigers van Vietnamese heldhaftige moeders woonden de openingssessie van het congres bij.

Cultuur wordt ook in de context van moderne veiligheid geplaatst. Het rapport noemt "culturele en ideologische veiligheid" als een onderdeel van nationale veiligheid in het digitale tijdperk. Dit is iets om over na te denken. Een land kan sterke grenzen hebben, maar als het maatschappelijk vertrouwen afneemt, waarden worden uitgehold en normen worden omvergeworpen, zal het intern verzwakken. Het beschermen van culturele en ideologische waarden is daarom niet alleen een kwestie van "propaganda", maar ook een taak om de maatschappelijke veerkracht te vergroten, het nationale karakter te versterken en de "immuniteit" tegen verdraaiing, ophitsing en verdeeldheid te vergroten. Dit is een punt waar Resolutie 80 en het openingsrapport een gemeenschappelijke geest delen: cultuur wordt zowel opgebouwd als behouden; ze wordt zowel ontwikkeld als beschermd als fundament van waarden.

Het laatste, maar misschien wel belangrijkste punt: Cultuur is in het rapport nauw verbonden met het streven naar geluk. Ontwikkeling moet het materiële en spirituele leven verrijken; groei moet hand in hand gaan met vooruitgang en gelijkheid; niemand mag achterblijven; de samenleving moet streven naar beschaving, discipline en veiligheid. In die logica is cultuur het 'menselijke' aspect van ontwikkeling, het deel dat de kwaliteiten van welvaart creëert. Resolutie 80 stelt dat cultuur een pijler is; het openingsrapport bevestigt dat cultuur de spirituele basis en de intrinsieke drijvende kracht is; beide komen samen op één punt: De ultieme maatstaf voor al het beleid zijn de mensen, hun leven, hun overtuigingen en hun geluk.

De veertien keer dat het woord 'cultuur' voorkomt in het openingsverslag kan daarom worden opgevat als veertien herinneringen dat het land, dat een nieuw tijdperk ingaat, niet alleen op snelheid, maar ook op diepgang kan vertrouwen; niet alleen op harde infrastructuur, maar ook op zachte infrastructuur; niet alleen op wetten en technologie, maar ook op een systeem van waarden en normen; niet alleen op het streven naar groei, maar ook op het streven naar beschaving. Terwijl Resolutie 80, die onlangs is uitgevaardigd, een sterke politieke vastberadenheid vastlegt ten aanzien van de ontwikkeling van de Vietnamese cultuur, plaatst het openingsverslag van het 14e Nationale Congres die vastberadenheid centraal in het ontwikkelingsmodel, nauw verbonden met instellingen, bestuur, handhaving, veiligheid en het vertrouwen van de bevolking. Dit is een opmerkelijke stap voorwaarts: cultuur wordt niet alleen genoemd om te eren, maar ook om actie te 'bevelen' – actie van elke ambtenaar en partijlid tot elke instantie en plaats; actie van overheidsbeleid tot het dagelijks leven.

Uiteindelijk is het belangrijkste niet dat cultuur 14 keer is genoemd, maar hoe vaak het zich in de praktijk zal manifesteren na het Congres: op scholen, in ziekenhuizen, kantoren, bedrijven; in hoe mensen elkaar op straat en online behandelen; in hoe macht zichzelf beperkt; in hoe het systeem de bevolking dient. Dan zal Resolutie 80 niet zomaar een document zijn, het openingsverslag niet zomaar een toespraak, maar een transformatie teweegbrengen: een transformatie van woorden naar daden, van oriëntatie naar resultaten, van aspiratie naar realiteit, zodat Vietnam niet alleen economisch sterk kan worden, maar ook dankzij de culturele kwaliteiten van een beschaafde, veerkrachtige, humane en creatieve natie.

  Als men één van de meest opvallende signalen in het rapport over de documenten die tijdens de openingssessie aan het 14e Nationale Congres werden gepresenteerd zou moeten kiezen, dan zou dat niet alleen de ambitieuze groeidoelstelling of de doorbraken op het gebied van instellingen, personeel en infrastructuur zijn, maar ook de manier waarop "cultuur" veertien keer werd genoemd met een compleet andere invalshoek: cultuur is niet langer een secundair element, noch slechts een "spiritueel domein", maar wordt gezien als een essentieel onderdeel van de nationale capaciteit.

Dit is des te belangrijker in samenhang met Resolutie 80 over de ontwikkeling van de Vietnamese cultuur, een baanbrekend thematisch document dat de opvatting dat "cultuur de pijler van ontwikkeling is" opnieuw prioriteert en institutionalisering vereist...



Bron: https://baovanhoa.vn/van-hoa/khang-dinh-van-hoa-la-mot-su-chuyen-dich-chien-luoc-198961.html


Reactie (0)

Laat een reactie achter om je gevoelens te delen!

In hetzelfde onderwerp

In dezelfde categorie

Van dezelfde auteur

Erfenis

Figuur

Bedrijven

Actualiteiten

Politiek systeem

Lokaal

Product

Happy Vietnam
De grens overschrijden.

De grens overschrijden.

De vreugde van de eilandsoldaat

De vreugde van de eilandsoldaat

Blije baby, gezonde baby

Blije baby, gezonde baby