Wanneer bestuurders zich mengen in de "race" voor onderwijshervormingen

In het proces van fundamentele en alomvattende hervorming van onderwijs en opleiding bevestigt de provincie Ca Mau gestaag haar vastberadenheid om de kwaliteit van het menselijk kapitaal te verbeteren, te beginnen bij de basis van het onderwijs. Een van de belangrijkste factoren is het team van schoolleiders – zij die niet alleen de dagelijkse gang van zaken beheren, maar ook leiding geven aan en een moderne en effectieve onderwijsomgeving creëren.

• Rijstgerechtenwedstrijd 2026
• RESULTATEN VAN DE WEDSTRIJD "HEERLIJKE RIJSTGERECHTEN" 2026
• Het verbeteren van mondelinge communicatie door middel van spreekwedstrijden.

Op basis van die eis is de eerste provinciale wedstrijd van Ca Mau voor uitmuntende schoolbestuurders in het basisonderwijs, die begin april van het schooljaar 2025-2026 plaatsvond, afgerond. De wedstrijd heeft veel positieve signalen opgeleverd en bijgedragen aan een sterke geest van innovatie vanuit de basis.

Het forum deelt ervaringen en stimuleert een geest van innovatie.

De wedstrijd bracht bijna 100 deelnemers samen, waaronder schooldirecteuren en adjunct-directeuren uit 47 van de 64 gemeenten en wijken in de provincie, met 21 directeuren en 76 adjunct-directeuren. Dit aantal toont de interesse en actieve deelname van het managementpersoneel aan en weerspiegelt de behoefte aan bijscholing en capaciteitsopbouw in de context van de snel veranderende onderwijssector .

Dit is meer dan alleen een wedstrijd; het is een echt professioneel forum waar schoolleiders kunnen netwerken en praktijkervaringen kunnen uitwisselen. Thema's binnen schoolmanagement – ​​van het verbeteren van de onderwijskwaliteit en het creëren van een veilige en prettige leeromgeving tot de toepassing van informatietechnologie – worden vanuit verschillende perspectieven belicht en besproken.

Tijdens de wedstrijd benadrukte de heer Ho Thanh Nhut, adjunct-hoofd van de afdeling voorschools en basisonderwijs van het provinciale departement van onderwijs en opleiding van Ca Mau, de bijzonder belangrijke rol van het managementpersoneel in de huidige tijd. Hij sprak de hoop uit dat de wedstrijd een drijvende kracht zou worden om iedereen aan te moedigen voortdurend te innoveren en hun managementvaardigheden te verbeteren.

De heer Ho Thanh Nhut, adjunct-hoofd van de afdeling voorschools en basisonderwijs van het ministerie van Onderwijs en Training, reikte de certificaten "Uitstekende basisschoolbeheerder" op provinciaal niveau uit aan de kandidaten.

Een hoogtepunt van de wedstrijd was de inhoud, die nauw aansloot bij de praktijk. De deelnemers doorliepen drie onderdelen: kennis, presentatie van oplossingen en probleemoplossing. In het kennisonderdeel toonden de deelnemers hun fundamentele kennis van het beleid en de regelgeving van de Partij en de Staat, die cruciaal zijn voor de effectieve uitvoering van taken binnen hun respectievelijke eenheden. Het onderdeel met de presentatie van oplossingen leverde veel praktische initiatieven op. Van oplossingen om de kwaliteit van het onderwijs te verbeteren en managementmethoden te vernieuwen tot het creëren van een positieve leeromgeving, alles was nauw verbonden met de feitelijke omstandigheden op elke school. Veel uitstekende voorbeelden werden gedeeld, die nieuwe mogelijkheden boden voor eenheden in de hele provincie.

Het onderdeel situationeel probleemoplossend vermogen bleef een maatstaf voor de competenties van het managementteam. De gepresenteerde scenario's waren allemaal gebaseerd op situaties uit de praktijk, waardoor kandidaten snel moesten kunnen denken, een sterk karakter moesten hebben en hun ervaring flexibel moesten kunnen toepassen. Hierdoor toonden veel kandidaten duidelijk hun leiderschapskwaliteiten en hun vermogen om zich aan te passen aan situaties die zich voordoen in een steeds innovatievere onderwijsomgeving.

De wedstrijd dient als een forum voor schoolleiders in het basisonderwijs om met elkaar in contact te komen en ervaringen uit te wisselen.

Observaties tijdens de wedstrijd tonen een levendige en open sfeer van uitwisseling en leren. Deelnemer Dinh Thi Thai Hien, adjunct-directeur van de basisschool Phung Ngoc Liem (Bac Lieu-wijk), zei: "De wedstrijd biedt schoolbestuurders de kans om van elkaar te leren en hun kennis en vaardigheden, die nodig zijn voor management, bij te werken."

Een impuls geven aan het verbeteren van de kwaliteit van het basisonderwijs.

Het Ministerie van Onderwijs en Training selecteerde 15 tot 20% van de best presterende schoolleiders voor een aanbeveling. Belangrijker nog is echter de verandering in bewustzijn en handelen van elke schoolleider na de wedstrijd. In de praktijk zijn veel effectieve managementmodellen al geïmplementeerd. Van het ontwikkelen van flexibele onderwijsplannen en het intensievere gebruik van informatietechnologie in het management tot het verbeteren van de kwaliteit van het onderwijzend personeel: al deze initiatieven dragen bij aan het gemeenschappelijke doel om de kwaliteit van het basisonderwijs te verbeteren. Volgens deelnemer Nguyen Thanh Sang, directeur van basisschool Tri Phai (gemeente Tri Phai), was de inhoud van de wedstrijd zeer relevant voor de praktijk en hielp het schoolleiders om meer ervaring op te doen die ze in hun werk op school kunnen toepassen.

Kandidaat Nguyen Thanh Sang, directeur van de basisschool Tri Phai (gemeente Tri Phai), ontving een certificaat van lof van de directeur van het Departement Onderwijs en Opleiding van de provincie Ca Mau voor zijn uitstekende prestaties tijdens de wedstrijd.

In de context van de versnelde digitale transformatie en innovatie in lesmethoden en management binnen de onderwijssector, worden er steeds hogere eisen gesteld aan managementpersoneel. Elk personeelslid moet niet alleen zeer bekwaam zijn in zijn of haar vakgebied, maar ook beschikken over innovatief denkvermogen, het vermogen om zich snel aan te passen en effectieve probleemoplossende vaardigheden. Deze competitie biedt een omgeving om deze competenties te ontwikkelen en te evalueren.

Deelnemer Dinh Thi Thai Hien is van mening dat de wedstrijd bijdraagt ​​aan het verspreiden van de geest van innovatie in het schoolmanagement.

Deze wedstrijd wordt beschouwd als een belangrijke eerste stap in de standaardisering en verbetering van de kwaliteit van het managementpersoneel in het basisonderwijs. De gedeelde ervaringen en initiatieven zijn niet beperkt tot de wedstrijd zelf, maar worden geleidelijk aan overgenomen, wat bijdraagt ​​aan de verbetering van de onderwijskwaliteit in elke regio. Dit draagt ​​bij aan de opbouw van een sterker basisonderwijssysteem, legt de basis voor de ontwikkeling van menselijk kapitaal en voldoet aan de sociaaleconomische ontwikkelingsbehoeften van de provincie Ca Mau in het nieuwe tijdperk.

Truc Linh - Hoang Nam

Foto: Truc Linh

Bron: https://baocamau.vn/khi-can-bo-quan-ly-vao-duong-dua-doi-moi-giao-duc-a128497.html