Het verspreiden van de geest van nationale eenheid.

BAC NINH - Na de fusie begint de provincie Bac Ninh aan een nieuwe ontwikkelingsfase met de verwachting een gestroomlijnd, effectief en efficiënt politiek en administratief systeem op te bouwen. In dit hervormingsproces is de samenvoeging van politieke en maatschappelijke organisaties tot het Provinciaal Vaderlands Front Comité niet alleen een organisatorische noodzaak, maar ook een kans om collectieve kracht te bundelen, consensus te creëren en de geest van nationale eenheid in het nieuwe tijdperk te verspreiden.

De kracht van resonantie door convergentie

De samenvoeging van sociaal -politieke organisaties onder één gezag met het Provinciaal Vaderlands Front is een strategische stap in het proces van reorganisatie en consolidatie van de organisatiestructuur van het politieke systeem na de oprichting van de nieuwe provincie Bac Ninh. Door onder één dak te worden verenigd, kunnen het Vaderlands Front en andere sociaal-politieke organisaties de coördinatie en nauwere samenwerking bij de uitvoering van politieke taken versterken en overlappingen voorkomen. Voorheen overlapten veel activiteiten inhoudelijk, waarbij meerdere organisaties tegelijkertijd propaganda- of stimuleringscampagnes in hetzelfde gebied uitvoerden, wat leidde tot verspilling van middelen en een verminderde effectiviteit bij het bereiken van de bevolking. Na de samenvoeging van het gezag zal elke taak duidelijk worden toegewezen op basis van de functies en sterke punten van elke organisatie, maar allemaal gericht op het gemeenschappelijke doel om een ​​nieuw leven, een nieuwe cultuur en een nieuw soort mens op te bouwen.

Leden van de jeugdvereniging begeleiden mensen bij administratieve procedures in het openbaar administratief centrum van de gemeente Hiep Hoa. Foto: Thu Thuy.

In bewegingen zoals "Nationale Eenheid voor de Bouw van Nieuwe Plattelandsgebieden en Beschaafde Stedelijke Gebieden", "Samenwerken voor de Armen, Niemand Achterlaten" en "Alle Burgers Doneren Grond voor de Bouw van Transportinfrastructuur" helpt het model van samenwerking tussen massaorganisaties bijvoorbeeld om middelen te verbinden, mankracht te coördineren en de inhoud van acties op een gesynchroniseerde en systematische manier uit te voeren. Het Vietnamese Vaderlands Front speelt een centrale coördinerende rol; massaorganisaties zijn verantwoordelijk voor specifieke doelgroepen, zoals vrouwen, jongeren en boeren, waardoor de communicatie effectiever wordt en de vrijwillige deelname van de bevolking toeneemt.

Op dezelfde manier zullen activiteiten op het gebied van sociale monitoring en kritiek nauwere coördinatie vereisen tussen het Vietnamese Vaderlandsfront en maatschappelijke organisaties, van planning en methodologische afstemming tot het vermijden van overlappingen in inhoud, programma's, onderwerpen en monitoringperiodes. Dit zal bijdragen aan een betere vervulling van de representatieve functie, het bevorderen van het recht van het volk op zelfbestuur en het beschermen van hun legitieme rechten en belangen. Bovendien zal deze convergentie de efficiëntie van budgettaire en materiële middelen verhogen. Met name het gedeelde organisatiemodel vergroot de ruimte voor interactie en kennisuitwisseling tussen organisaties. Doordat functionarissen van maatschappelijke organisaties samenwerken op één hoofdkantoor, wordt het delen van ervaringen bevorderd, de coördinatie bij het oplossen van problemen verbeterd en worden professionele vaardigheden en praktische bekwaamheden vergroot.

Naast de inherente voordelen draagt ​​de synergie van dit model bij aan de opbouw van een uniform, professioneel en modern imago van nationale eenheid. In plaats van geïsoleerd te opereren, zal elke beweging en campagne een uniforme stempel dragen, met een goed gestructureerde communicatiestrategie, wat bijdraagt ​​aan de versterking van de positie van het Vietnamese Vaderlands Front en andere politieke en maatschappelijke organisaties in het politieke en maatschappelijke leven van de provincie. De convergentie van organisatie, menselijke hulpbronnen en operationele methoden is een voorwaarde voor Bac Ninh om taken effectief uit te voeren in de nieuwe ontwikkelingsfase, waarin de kracht van het gehele politieke systeem wordt ontketend en zich vanuit de kern verspreidt – de wil van het volk en de grote nationale eenheid.

Streven naar een flexibele en gesynchroniseerde werking.

Volgens de voorzitter van het Provinciaal Comité van het Vaderlands Front, Nguyen Thi Ha, is het voor een effectieve werking van het model noodzakelijk om het wettelijk kader en de uniforme coördinatieregelingen tussen het Vaderlands Front en politieke en maatschappelijke organisaties te ontwikkelen en te perfectioneren. Elke organisatie heeft een eigen missie die is gekoppeld aan specifieke doelgroepen: jongeren, vrouwen, boeren, veteranen, arbeiders, enzovoort. Het vaststellen van werkreglementen is daarom niet alleen bedoeld om functies en taken duidelijk te definiëren, maar ook om de proactieve en creatieve uitvoering van taken door elke organisatie te waarborgen. Het Vaderlands Front speelt een coördinerende en strategisch georiënteerde rol; de lidorganisaties benutten hun professionele sterke punten en kiezen werkmethoden die geschikt zijn voor elke specifieke maatschappelijke groep. Daarnaast is, om flexibiliteit te garanderen, een sterke vernieuwing van denk- en leiderschapsmethoden nodig. In plaats van bureaucratische benaderingen op te leggen, moet organisaties meer autonomie krijgen bij de uitvoering van maatschappelijke initiatieven en bewegingen.

Momenteel telt het Comité van het Vaderlands Front en de politieke en maatschappelijke organisaties van de provincie Bac Ninh 352 kaderleden, ambtenaren en medewerkers. Elke organisatie, zoals de Vrouwenbond, de Jeugdbond, de Boerenvereniging, de Vakbond, de Veteranenvereniging, enzovoort, beschikt over een uitgebreid netwerk en vormt zo een "verlengstuk" van de Partij, waarmee ze de gedachten en aspiraties van het volk begrijpen en patriottische initiatieven ontplooien.

De menselijke factor speelt een cruciale rol in het transformatieproces. Daarom is een alomvattend opleidings- en omscholingsplan nodig om professionele vaardigheden, sociale vaardigheden, informatietechnologie en vooral een moderne en humane benadering van maatschappelijke betrokkenheid te verbeteren. Kaderevaluatie mag niet alleen gebaseerd zijn op administratieve doelstellingen, maar moet gekoppeld worden aan de kwaliteit van het praktische werk en de mate van impact ervan op de mensen. Een andere belangrijke oplossing is het versnellen van de digitale transformatie binnen het werk van het Vaderlands Front en massaorganisaties.

Bac Ninh heeft aanzienlijke vooruitgang geboekt in de ontwikkeling van e-government en slimme steden. Dit biedt een kans voor het Vietnamese Vaderlandsfront en andere sociaal-politieke organisaties om een ​​gedeeld digitaal platform te bouwen, met behulp van software voor ledenadministratie, online klachtensystemen en digitale kaarten van de gemeenschap. Dit helpt tijd en kosten te besparen en tegelijkertijd de interactie en feedback tussen ambtenaren en burgers te vergroten. Bovendien is het noodzakelijk om een ​​wetenschappelijk en eerlijk mechanisme voor evaluatie, inspectie en toezicht op te zetten. Criteria voor het evalueren van de effectiviteit van deze organisaties moeten gebaseerd zijn op de principes van openheid, transparantie, het nakomen van toegewezen politieke taken en de mate van publieke consensus.

Thao Nguyen - Phuong Mai

Bron: https://baobacninhtv.vn/lan-toa-tinh-than-dai-doan-ket-toan-dan-postid421245.bbg