Vakbondsleden centraal stellen

- Met de vakbondsleden centraal in al hun activiteiten hebben vakbonden op alle niveaus in de provincie veel flexibele en praktische modellen en benaderingen geïmplementeerd. Van zorg voor hun leven en bescherming van hun rechten tot het verbeteren van hun geestelijk welzijn, de vakbondsactiviteiten worden steeds diepgaander, waardoor vakbondsleden gemotiveerd zijn om met een gerust hart te werken en zich op de lange termijn aan hun vakbond te blijven binden.

Mevrouw Tran Thi Thuy Duong, adjunct-hoofd van de afdeling Marketing & Communicatie, hoofd van de vakbondsgroep van het kantoorgebouw, vakbondsafdeling van Xuan Cuong Friendship Joint Stock Company.

"Het versterken van de banden tussen vakbondsleden"

De vakbond van het kantoorgebouw Xuan Cuong telt momenteel 89 leden. Als groepsleider werk ik altijd samen met mijn collega's om snel inzicht te krijgen in de gedachten en behoeften van elk lid, zodat we passende ondersteuning kunnen bieden. De meeste activiteiten van de groep beginnen met zeer persoonlijke zaken, zoals: leden bezoeken en bemoedigen wanneer ze ziek zijn, een dierbare hebben verloren of moeilijkheden op het werk ondervinden; ondersteuning bieden aan mensen die financiële hulp nodig hebben, enzovoort.

Tijdens elke feestdag en elk festival coördineert en implementeert de groep het beleid volledig en zorgvuldig om ervoor te zorgen dat elk lid de aandacht krijgt van de vakbond. De groep moedigt leden ook actief aan om deel te nemen aan de vakbondsactiviteiten van het bedrijf, zoals: het verspreiden van wettelijke voorschriften over verzekeringen, arbeidsveiligheid en brandpreventie; het planten van bomen langs de grens en vrijwillige bloeddonatie... Het budget dat wordt besteed aan activiteiten voor de leden en werknemers van de vakbond bedraagt ​​gemiddeld ongeveer 140 miljoen VND per jaar. Dit draagt ​​bij aan de verbetering van het welzijn en de versterking van de onderlinge band tussen de vakbondsleden.

.

Mevrouw Nguyen Thi Lieu, hoofd van de afdeling Verpleging, hoofd van de commissie Vrouwenzaken, vakbondsafdeling van het Provinciaal Algemeen Ziekenhuis

"Elk vrouwelijk lid van de jeugdvereniging wordt beschermd, krijgt kansen en wordt in staat gesteld om vol vertrouwen haar talenten te ontwikkelen."

Met bijna 70% vrouwelijke leden en werknemers heeft de Vrouwencommissie door de jaren heen nauw samengewerkt met het uitvoerend comité van de vakbond en de raad van bestuur van het ziekenhuis om de situatie van haar leden nauwlettend in de gaten te houden en tijdig advies te geven om ervoor te zorgen dat 100% van de vrouwelijke werknemers volledige sociale zekerheid, ziektekostenverzekering en regelmatige medische controles ontvangt.

Bovendien richt de Vrouwencommissie zich altijd op het bevorderen van het geestelijk welzijn van de vrouwelijke leden door middel van activiteiten zoals seminars op 8 maart en 20 oktober, het "Union Meal"-programma en het "Mid-Autumn Festival for the Children of Union Members". Tegelijkertijd coördineert de commissie actief de organisatie van wedstrijden, trainingen en bijscholingsprogramma's, waardoor vrouwelijke verpleegkundigen, verloskundigen en medisch technici de kans krijgen om te leren en hun vaardigheden te verbeteren. Hierdoor zijn veel initiatieven en onderzoeksprojecten van vrouwelijke medewerkers in de praktijk gebracht en hebben ze concrete resultaten opgeleverd.

.

De heer Nguyen Manh Duc, voorzitter van de vakbond van de provinciale raad voor investerings- en bouwprojecten.

"Het bieden van tijdige, gerichte en passende zorg."

Het vakbondsbestuur erkent dat het welzijn en de bescherming van de wettelijke rechten en belangen van de vakbondsleden een centrale taak is. Daarom heeft het bestuur proactief nauw samengewerkt met de vakbondsleiding en beleid en regelgeving strikt nageleefd om ervoor te zorgen dat 100% van de vakbondsleden deelneemt aan de sociale verzekering, ziektekostenverzekering en werkloosheidsverzekering, en dat zij in aanmerking komen voor regelmatige en vervroegde loonsverhogingen volgens de geldende regels. Bij ziekte, overlijden of andere moeilijke omstandigheden wordt tijdig ondersteuning geboden; alleen al in deze periode ontvingen 72 vakbondsleden hulp ter waarde van in totaal 49,5 miljoen VND.

Ondanks het grote en verspreide aantal vakbondsleden hebben de vakbondsafdelingen hun rol als centraal aanspreekpunt effectief vervuld. Ze verzamelen regelmatig informatie, bezoeken snel mensen in nood om hen te ondersteunen en bieden de juiste mensen op het juiste moment de juiste hulp. Dankzij de verantwoordelijke inzet van de vakbondsafdelingen worden alle regels, beleidsmaatregelen en ondersteunende activiteiten volledig en zonder vertragingen of omissies uitgevoerd.

Bron: https://baolangson.vn/lay-doan-vien-lam-trung-tam-5068363.html