Is het in de huidige context van Vietnam de moeite waard om te investeren in een masteropleiding?
Het collegegeld kan oplopen tot meer dan 100 miljoen VND per jaar.
Het collegegeld voor masteropleidingen is specifiek geregeld in regeringsbesluit nr. 97/2023 betreffende het mechanisme voor het innen en beheren van collegegeld voor onderwijsinstellingen binnen het nationale onderwijssysteem en het beleid inzake vrijstelling en verlaging van collegegeld, ondersteuning van studiekosten en prijzen voor diensten op het gebied van onderwijs en opleiding. Dientengevolge wordt het maximum collegegeld voor masteropleidingen aan openbare universiteiten vastgesteld door het maximum collegegeld voor bacheloropleidingen te vermenigvuldigen met een factor van 1,5, afhankelijk van het vakgebied en het academisch jaar, en de mate van autonomie. Door deze regeling is het collegegeld voor masteropleidingen anderhalf keer zo hoog als het collegegeld voor bacheloropleidingen.
Momenteel zijn de collegegelden voor masteropleidingen anderhalf keer zo hoog als de collegegelden voor bacheloropleidingen.
Concreet variëren de collegegelden voor masteropleidingen aan openbare universiteiten die in het academisch jaar 2023-2024 niet zelfvoorzienend zijn in hun operationele kosten van minimaal 18 miljoen VND per jaar tot maximaal meer dan 36 miljoen VND per jaar. Voor openbare universiteiten die wel zelfvoorzienend zijn in hun operationele kosten, variëren de collegegelden van 36 tot 73,5 miljoen VND per jaar. Opvallend is dat masterstudenten aan openbare universiteiten die zowel de operationele als de investeringskosten zelfvoorzienend kunnen dekken (volledig autonoom) tussen de 45 en bijna 92 miljoen VND per jaar moeten betalen, afhankelijk van het vakgebied.
De collegegelden voor masteropleidingen zullen naar verwachting ook in het academisch jaar 2024-2025 blijven stijgen. De hoogste bedragen, met name bij de particuliere openbare universiteiten, zouden meer dan 100 miljoen VND per jaar kunnen bedragen.
Zelfs binnen individuele universiteiten variëren de collegegelden voor masteropleidingen afhankelijk van het specifieke programma. Zo rekent de Technische Universiteit van Vietnam (Vietnam National University Ho Chi Minh City) momenteel 33 miljoen VND per jaar voor de volledige masteropleiding in het academisch jaar 2023-2024, naar verwachting 36 miljoen VND per jaar in het academisch jaar 2024-2025, en zal naar verwachting stijgen tot 37,5 miljoen VND per jaar in het academisch jaar 2026-2027. Masteropleidingen in het Engels, vanaf de lichting van 2021, kosten 80 miljoen VND per jaar (2 semesters). Aan sommige andere universiteiten bedragen de collegegelden voor speciale masteropleidingen bijna 200 miljoen VND per jaar voor het volledige programma. Zo heeft de Economische Universiteit van Ho Chi Minh City collegegelden aangekondigd voor haar toegepaste masteropleiding voor de lichting van 2024 van 180 miljoen VND (inclusief studiemateriaal en scriptie). De Universiteit voor Bankwezen in Ho Chi Minh-stad werft ook studenten voor een Master of Business Administration-programma in samenwerking met het Verenigd Koninkrijk, met collegegeld voor de gehele opleiding van 179 miljoen VND. Opvallend is dat RMIT University Vietnam heeft aangekondigd dat het hoogste collegegeld voor haar masterprogramma's in 2024 bijna 870 miljoen VND per programma bedraagt.
Als we alleen al naar HP kijken, moeten masterstudenten in Vietnam momenteel tientallen tot honderden miljoenen VND uitgeven voor elke opleiding, die gemiddeld twee jaar duurt.
REKRUTERING ZONDER DISCRIMINATIE OP BASIS VAN UNIVERSITEITSDIPLOMA'S EN NA HET AFSTUDEREN
Bij werving en selectie maken sommige organisaties geen onderscheid tussen kandidaten met een bachelordiploma en kandidaten met een masterdiploma.
De heer Quach Hong Ha, hoofd van de afdeling Zakelijke Klanten bij het Vietcombank- filiaal in Ky Dong, verklaarde dat het filiaal voornamelijk mensen met een universitaire opleiding rekruteert en geen onderscheid maakt tussen kandidaten met een universitaire opleiding en kandidaten met een hogere kwalificatie. Hij voegde eraan toe dat een universitaire opleiding slechts een kleine factor is in een selectieproces met meerdere criteria. Voor recent afgestudeerden voert het filiaal ook wervingsprocedures uit, waaronder examens en directe sollicitatiegesprekken.
"Een universitaire opleiding is slechts een pluspunt op een sollicitatie, geen doorslaggevende factor bij de aanwerving. Vietcombank hanteert, net als andere banken, gestandaardiseerde functieomschrijvingen met specifieke salarisniveaus voor elke functie. Het inkomen is daarom niet gebaseerd op kwalificaties, maar hangt af van de prestaties in de specifieke functie," benadrukte de heer Ha.
Wat betreft de huidige werknemers, verklaarde de heer Quach Hong Ha dat het bedrijf zelfontwikkeling door middel van bijscholing aanmoedigt en ondersteunt. Het behalen van een hogere graad leidt echter niet noodzakelijkerwijs tot een hoger inkomen in dezelfde functie; dit hangt af van de specifieke aard van de betreffende functie.
DOCENTEN GEZOCHT: MASTERDIPLOMA VEREIST, MAAR DOCTORAAT HEEFT DE VOORKEUR.
Onderwijs en training is een specialistisch vakgebied dat vereist dat kandidaten over hoge kwalificaties beschikken om aan de eisen van de arbeidsmarkt te voldoen. Volgens de gewijzigde Wet op het Hoger Onderwijs (2018) is de minimale kwalificatie voor docenten op universitair niveau een masterdiploma. Deze wet bepaalt echter ook dat instellingen voor hoger onderwijs voorrang moeten geven aan docenten met een doctoraat.
Veel universiteiten geven tegenwoordig de voorkeur aan het aannemen van gepromoveerden als docenten.
Veel universiteiten nemen momenteel alleen gepromoveerden aan als docenten. Kandidaten met een masterdiploma worden alleen aangenomen voor specialistische functies of docentposities in bepaalde vakgebieden waar een tekort is.
Associate Professor Bui Quang Hung, adjunct-directeur van de Economische Universiteit van Ho Chi Minh-stad, verklaarde dat de meeste faculteiten van de universiteit momenteel alleen docenten met een doctoraat of hoger aannemen. De universiteit werft alleen masterdiploma's aan in bepaalde vakgebieden die praktijkervaring en toepassingen vereisen die direct verband houden met het opleidingsprogramma (zoals ontwerp, communicatie, enz.). Dit zijn nieuwe vakgebieden die sleutelpersoneel nodig hebben voor de opleiding of een selecte groep uitstekende masterdiploma's om een team voor de lange termijn op te bouwen. De universiteit geeft echter prioriteit aan het werven van masterdiploma's die eerder aan de Economische Universiteit van Ho Chi Minh-stad hebben gestudeerd. Volgens het referentiesalaris dat op de website is gepubliceerd, betaalt de universiteit tussen de 20 en 35 miljoen VND per maand aan docenten met een masterdiploma, afhankelijk van het aantal jaren ervaring (ongeveer 5 miljoen VND minder dan gepromoveerden, die minimaal 25 miljoen VND en maximaal 40 miljoen VND per maand verdienen, afhankelijk van het aantal jaren ervaring). Voor dezelfde masteropleiding verdienen specialisten 15 tot 24 miljoen VND minder per maand.
Associate Professor Dr. Nguyen Xuan Hoan, rector van de Ho Chi Minh City University of Industry and Trade, verklaarde tevens dat de universiteit momenteel alleen masterstudenten aanneemt voor een paar nieuwe studierichtingen, of studierichtingen waarvoor in Vietnam nog geen doctoraatsprogramma's bestaan, zoals: financiële technologie, logistiek en supply chain management…
"De school moedigt werknemers zonder masterdiploma aan om zich verder te scholen. Met een masterdiploma liggen het salaris en de toeslagen ongeveer een kwart hoger dan bij mensen met een bachelordiploma. Naast het inkomen ontvangen masterhouders een toeslag van 2 miljoen VND per maand, afhankelijk van hun functie en academische graad, terwijl bachelorhouders slechts 1 miljoen VND per maand ontvangen," voegde de heer Hoan eraan toe.
Van Lang University werft momenteel alleen docenten met een masterdiploma aan voor vakgebieden waar een tekort aan is, zoals communicatie en public relations. Dr. Vo Van Tuan, vice-rector van de universiteit, verklaarde echter: "Masterafgestudeerden moeten onderwijservaring hebben, bij voorkeur van buitenlandse universiteiten, over sterke expertise beschikken en in het Engels kunnen lesgeven. Een sterke academische achtergrond blijkt uit hun studierichting, de universiteit waar ze zijn afgestudeerd en het type opleiding... Het salaris voor masterafgestudeerden aan de universiteit bedraagt momenteel meer dan 20 miljoen VND per maand."
Is het, gezien de huidige werkgelegenheid en inkomensniveaus, nog wel rendabel om een masteropleiding te volgen? Dr. Vo Van Tuan beantwoordt deze vraag volmondig: "Investeren in een masteropleiding is absoluut rendabel. Het leerproces helpt studenten om betere professionele kennis in hun gekozen vakgebied te verwerven dan voorheen."
In 2025 zal de vraag naar banen in Ho Chi Minh-stad waarvoor een universitaire opleiding of hoger vereist is, 19% bedragen.
Het Centrum voor Vraagvoorspellingen en Arbeidsmarktinformatie van Ho Chi Minh-stad (onderdeel van het Departement van Arbeid, Invaliden en Sociale Zaken van Ho Chi Minh-stad) heeft een gemiddelde jaarlijkse vraag naar arbeidskrachten van ongeveer 310.000 tot 330.000 banen (waaronder 135.000 tot 140.000 nieuwe banen) in Ho Chi Minh-stad voorspeld voor de periode 2021-2025 tot 2030. Tegen 2025 zal de vraag naar geschoolde werknemers naar verwachting 87% bedragen, terwijl werknemers met een universitaire opleiding of hoger slechts 19% zullen uitmaken.
Uit gegevens van het rapport over het eerste kwartaal van 2024 van deze afdeling blijkt dat er in Ho Chi Minh-stad een tekort is aan ongeschoolde arbeidskrachten en een overschot aan hooggekwalificeerd personeel, waaronder mensen met een universitaire opleiding of hoger. Een onderzoek naar de arbeidsbehoeften van 14.300 bedrijven met 82.600 openstaande vacatures toonde aan dat 21,3% van de vraag bestond uit mensen met een universitaire opleiding of hoger.
Bron: https://thanhnien.vn/dau-tu-hoc-thac-si-lieu-co-vo-mong-185240701193036572.htm






Reactie (0)