De nieuwe bevolkingswet breidt de zorgverzekering voor vrouwen uit.

Vietnamese vrouwen hebben de afgelopen tijd meer praktische voordelen gekregen, zoals 7 maanden zwangerschapsverlof, woonondersteuning en uitgebreide gezondheidszorg, dankzij de nieuwe bevolkingswet, die tot doel heeft hun levenskwaliteit en gelijke kansen te verbeteren.

  Verbeter de zorgverzekeringsvoordelen voor vrouwen.

De Vietnamese Nationale Assemblee heeft zojuist de Wet op de Bevolking en de Wet op de Ziektepreventie aangenomen, wat een belangrijke verschuiving betekent in het bevolkingsbeleid en de openbare gezondheidszorg. Dit is de eerste keer dat bevolkingsbeleid in de wet is vastgelegd, waardoor vrouwen centraal komen te staan ​​in de gezondheidszorg, medische behandelingen en het sociale zekerheidsstelsel. Tegen de achtergrond van voortdurend dalende geboortecijfers en een snel vergrijzende bevolking beloven de nieuwe regels substantiële veranderingen in de gezondheidsrechten en leefomstandigheden van vrouwen.

Een van de belangrijkste punten van de wet is de verlenging van het zwangerschapsverlof voor vrouwelijke werknemers die bevallen van hun tweede kind van 6 naar 7 maanden. Het ministerie van Volksgezondheid verklaarde dat de verlenging van het verlof is gebaseerd op onderzoek, internationale ervaringen en een afweging van de binnenlandse financiële mogelijkheden en middelen.

Dit zwangerschapsverlof helpt vrouwen na de bevalling te herstellen, voor hun jonge kinderen te zorgen en een balans te vinden tussen werk en gezinsleven. Volgens de heer Le Thanh Dung, directeur van het Departement Bevolking, wordt de periode van zeven maanden als gemiddeld beschouwd in vergelijking met andere landen in de regio en wereldwijd, waardoor zowel de rechten van moeders als de sociaaleconomische haalbaarheid gewaarborgd zijn.

De bevolkingswet benadrukt ook het recht op gelijkheid en vrijwilligheid bij de bevalling, en vult het beleid aan op het gebied van moeder- en kindzorg, prenatale en postnatale screening, preventie van ondervoeding, geestelijke gezondheidszorg en ondersteuning bij de terugkeer naar werk na zwangerschapsverlof. Dit vormt een belangrijke juridische basis voor de bescherming van vrouwen en het creëren van voorwaarden voor hun algehele ontwikkeling op het gebied van gezondheid, gezin en carrière.

De bevolkingswet en de wet ter voorkoming van ziekten bepalen dus niet alleen het juridische kader voor bevolkingsvraagstukken, maar versterken ook de positie van vrouwen en waarborgen hun recht op gezondheidszorg en sociale voorzieningen.

Naast het beleid inzake zwangerschapsverlof breiden de Bevolkingswet en de Wet ter Preventie van Ziekten de toegang tot medische zorg via het Zorgverzekeringsfonds uit. Artikel 44 van de gewijzigde Zorgverzekeringswet bepaalt dat het Fonds de kosten van reguliere gezondheidscontroles en gratis screenings vergoedt volgens een vast schema en afhankelijk van de financiële draagkracht van het fonds. Dit is een praktische maatregel om vrouwen te helpen bij de vroege opsporing van gynaecologische aandoeningen, endocriene aandoeningen, borstkanker en niet-overdraagbare ziekten, waardoor hun levenskwaliteit verbetert en de behandelingskosten dalen.

Daarnaast voorziet de wet ook in steun voor het huren of kopen van een sociale huurwoning voor vrouwen die twee kinderen hebben gekregen in industriële zones, exportverwerkingszones en gebieden met een laag geboortecijfer. Minister van Volksgezondheid Dao Hong Lan benadrukte dat deze prioriteit gezinnen een gevoel van zekerheid geeft bij het krijgen van kinderen, de leefomstandigheden verbetert en een betere balans tussen werk en privéleven bevordert.

Een allesomvattende ondersteuningsoplossing is nodig.

Deskundigen zijn van mening dat de nieuwe bevolkingswet een vernieuwende benadering van bevolkingsbeleid weerspiegelt, waarbij de focus verschuift van kwantitatief naar kwalitatief, met name gericht op de rechten en gezondheid van vrouwen. Professor Nguyen Dinh Cu, voormalig directeur van het Instituut voor Bevolking en Sociale Zaken, is van mening dat het delen van de kosten voor kinderopvang door de staat, bedrijven en de gemeenschap essentieel is, met name om vrouwen en stellen in het algemeen te helpen hun leven te stabiliseren. Hij merkte op dat ondersteunend beleid op het gebied van gezondheidszorg, huisvesting en financiën praktisch moet zijn en geen "opgeschort beleid" mag worden als er een gebrek is aan coördinatiemechanismen en middelen.

Langere zwangerschapsverlofregelingen, financiële steun en voorrang bij de toewijzing van sociale huisvesting voor vrouwen met twee kinderen, samen met toegang tot regelmatige gezondheidscontroles via de ziektekostenverzekering, zullen, indien ze volledig worden geïmplementeerd, de economische druk verlichten, de gezondheid verbeteren en de rechten van vrouwen beschermen. Dr. Nguyen Mai Huong, hoofd van de afdeling Adolescentengezondheid, verklaarde dat het Nationaal Kinderziekenhuis zal blijven werken aan een eerlijke werkomgeving, waarbij de rechten van vrouwelijke medewerkers worden gewaarborgd, en tegelijkertijd de activiteiten op het gebied van begeleiding, vroegtijdige interventie en interdisciplinaire samenwerking zullen worden uitgebreid om kinderen te beschermen en vrouwen te ondersteunen.

Vertegenwoordigers van het ministerie van Bevolking benadrukten tevens dat het prioriteren van vrouwen uit etnische minderheden, vrouwen in gebieden met een laag geboortecijfer en vrouwelijke werknemers die voor hun 35e bevallen, een beleid weerspiegelt van het segmenteren van doelgroepen, wat de sociale en gezondheidseffectiviteit waarborgt.

Dit betekent dat vrouwen die behoefte hebben aan gezondheidszorg en financiële ondersteuning gerichte middelen zullen ontvangen, waardoor het vruchtbaarheidsniveau op peil blijft en tegelijkertijd hun leefomstandigheden en gezondheid verbeteren.

Deskundigen waarschuwen echter ook voor de effectiviteit van dit beleid. Als beleid op het gebied van zwangerschapsverlof, regelmatige medische controles, woonondersteuning en financiële hulp niet gelijktijdig wordt ingevoerd, zullen de rechten van vrouwen moeilijk te realiseren zijn.

Bron: https://baodautu.vn/luat-dan-so-moi-mo-rong-quyen-loi-y-te-cho-phu-nu-d464404.html