Minimumloon zal met 9,2% stijgen vanaf 1 juli

In de marge van de eerste vergadering van de Nationale Loonraad op de ochtend van 26 juni zei Nhac Phan Linh, adjunct-directeur van het Instituut voor Strategische Studies en Arbeid - Vakbondstijdschrift, dat de Vietnamese Algemene Arbeidsconfederatie twee opties had voorgesteld om het minimumloon te verhogen en zo een minimale levensstandaard voor werknemers te garanderen. Deze opties waren 9,2% en 8,3%.

Meer specifiek:

Op basis van bovenstaande opties adviseert de Vietnamese Algemene Confederatie van Arbeid om het minimumloon vanaf 1 juli 2025 te verhogen.

Het bovenstaande voorstel van de vakbondsvertegenwoordiger is gebaseerd op de algemene economische context, de economische ontwikkelingsdoelstellingen en de komende prognoses en op regelmatige enquêtes en onderzoeken door de vakbondsorganisatie.

Adjunct-directeur van het Instituut voor Strategische Studies en Arbeid - Vakbondstijdschrift Nhac Phan Linh (Foto: Hoa Le).

Vietnam wil, met het oog op het nieuwe tijdperk dat het land ingaat, in 2045 een ontwikkeld land met een hoog inkomen zijn.

Op basis van het bovenstaande zei de heer Linh dat het gemiddelde inkomen per hoofd van de bevolking 15.000 USD/persoon moet bedragen, terwijl dat momenteel slechts 4.700 USD/persoon bedraagt.

Het inkomen van de werknemers moet dus elk jaar met meer dan 400 USD toenemen, wat gelijkstaat aan 12 miljoen VND per persoon.

"Dit is de basis voor de Nationale Loonraad om bijeen te komen en te overleggen met een andere aanpak dan voorheen. Natuurlijk hangt de basis voor het vaststellen van het minimumloon nog steeds sterk af van de goederenmix, de consumentenprijsindex... Maar we nemen ook de politieke doelen van de partij en de staat mee om een nieuwe doorbraak te creëren," benadrukte de heer Linh.

Leden van de National Wage Council wonen de eerste sessie bij (foto: Hoa Le).

Vakbondsvertegenwoordigers zijn er dan ook van overtuigd dat de lonen en inkomens van werknemers ook een 'revolutie' nodig hebben.

De heer Linh voegde eraan toe dat voor baanzekerheid salaris- en inkomenszekerheid de minimale voorwaarden zijn.

"De voorgestelde verhoging van 9,2% en 8,2% door de Vietnamese Algemene Confederatie van Arbeid is nog steeds zeer bescheiden vergeleken met de doelen die de Partij en de Staat zich stellen", aldus de heer Nhac Phan Linh.

Van 2023 tot nu noemden vakbondsvertegenwoordigers het voorbeeld van een verviervoudiging van de elektriciteitsprijzen, een totale stijging van 17%, terwijl het minimumloon slechts met 6% steeg.

Wat betreft de aanpassing van het minimumuurloon stelde de werknemersvertegenwoordiger voor om het minimumuurloon vast te stellen op basis van de omrekening van het maandelijkse minimumloon en daarbij een aanpassingscoëfficiënt in te voeren.

Naast de twee voorgestelde verhogingen van het minimumloon door de vakbondsvertegenwoordiger, zei de heer Hoang Quang Phong, vicevoorzitter van de Vietnamese Confederatie van Handel en Industrie (VCCI) en vicevoorzitter van de Nationale Loonraad, dat het voorgestelde aanpassingsbereik tussen de 3% en 5% ligt.

"Dit niveau is gematigd en is gericht op het vergroten van de ruimte voor bedrijven om zich aan te passen, het creëren van voorwaarden om ijverige werknemers te belonen en vooral het effectief implementeren van Resolutie 57 inzake het vergroten van de arbeidsproductiviteit en innovatie", aldus de minister.

De heer Phong benadrukte dat de beslissing over de specifieke verhoging nog steeds binnen de raad moet worden onderhandeld en dat er op dit moment nog geen officieel document is.

Terwijl de Vietnamese Algemene Confederatie van Arbeid een salarisverhoging vanaf 1 juli voorstelde, stelden werkgeversvertegenwoordigers voor om het minimumloon vanaf 1 januari 2026 te verhogen.

De technische afdeling van de raad stelde ook een verhoging van het minimumloon voor van 6,5% tot 7%, voegde de heer Phong toe.

De voorgestelde salarisverhogingen van de drie partijen laten duidelijk een groot verschil zien.

Bron: https://baohatinh.vn/luong-toi-thieu-duoc-de-xuat-tang-92-tu-17-post290620.html