Vietnam.vn - Nền tảng quảng bá Việt Nam

Het minimumloon zal naar verwachting met 9,2% stijgen, met ingang van 1 juli.

Na de eerste helft van de zitting van de Nationale Loonraad hebben vertegenwoordigers van de vakbonden twee verhogingen van het minimumloon voorgesteld, die ingaan op 1 juli 2025.

Báo Hà TĩnhBáo Hà Tĩnh26/06/2025

Tijdens een toespraak in de marge van de eerste bijeenkomst van de Nationale Loonraad op de ochtend van 26 juni, zei Phan Linh Nhac, adjunct-directeur van het Instituut voor Strategische Studies en het tijdschrift Arbeid-Vakbond, en tevens lid van de raad, dat de Vietnamese Algemene Confederatie van Arbeid twee opties had voorgesteld voor een verhoging van het minimumloon om een ​​minimale levensstandaard voor werknemers te garanderen. Deze opties betreffen een verhoging van 9,2% en 8,3%.

Concreet:

a3-3473.jpg

Op basis van bovenstaande opties stelt de Vietnamese Algemene Confederatie van Arbeid voor om het minimumloon vanaf 1 juli 2025 te verhogen.

Het bovenstaande voorstel van de werknemersvertegenwoordigers is gebaseerd op de algemene economische context, de economische ontwikkelingsdoelen en toekomstprognoses, evenals op regelmatige enquêtes en onderzoeken die door de vakbondsorganisatie worden uitgevoerd.

a2-7518.jpg
Nhac Phan Linh, adjunct-directeur van het Instituut voor Strategische Studies en het tijdschrift Arbeid-Vakbond (Foto: Hoa Le).

Nu Vietnam een ​​nieuw tijdperk ingaat, streeft het ernaar om tegen 2045 een ontwikkeld land met een hoog inkomen te worden.

Op basis van het bovenstaande stelde de heer Linh dat het gemiddelde inkomen per hoofd van de bevolking $15.000 zou moeten bedragen, terwijl het momenteel slechts $4.700 is.

Daarom moet het inkomen van werknemers elk jaar met meer dan 400 dollar stijgen, wat neerkomt op 12 miljoen VND per persoon.

"Dit biedt een basis voor de Nationale Loonraad om bijeen te komen en een andere aanpak dan voorheen te bespreken. Natuurlijk blijft de basis voor het vaststellen van het minimumloon sterk afhankelijk van het goederenmandje, de consumentenprijsindex, enzovoort. Maar we gebruiken ook de politieke doelen die door de Partij en de Staat zijn gesteld om een ​​nieuwe doorbraak te bewerkstelligen," benadrukte de heer Linh.

a1-1455.jpg
Leden van de Nationale Loonraad wonen de eerste sessie bij (Foto: Hoa Le).

Vakbonden stellen daarom dat ook de lonen en inkomens van werknemers een "revolutie" nodig hebben.

De heer Linh voegde eraan toe dat het garanderen van lonen en inkomen een minimale vereiste is om werkgelegenheid te waarborgen.

"De door de Vietnamese Algemene Confederatie van Arbeid voorgestelde verhogingen van 9,2% en 8,2% zijn nog steeds zeer bescheiden in vergelijking met de doelstellingen van de Partij en de Staat," aldus de heer Nhac Phan Linh.

Van 2023 tot heden haalden vakbondsvertegenwoordigers het voorbeeld aan van de elektriciteitsprijzen, die verviervoudigd zijn met in totaal 17%, terwijl het minimumloon slechts met 6% is gestegen.

Wat betreft de aanpassing van het minimumuurloon, stelden de werknemersvertegenwoordigers voor dat het minimumuurloon wordt vastgesteld op basis van de omrekening van het maandelijkse minimumloon en met een aanpassingsfactor.

Naast twee voorgestelde verhogingen van het minimumloon door vakbonden, verklaarde de heer Hoang Quang Phong, vicevoorzitter van de Vietnamese Kamer van Koophandel en Industrie (VCCI) en vicevoorzitter van de Nationale Loonraad, dat de voorgestelde aanpassing tussen de 3% en 5% ligt.

"Dit niveau is passend, met als doel bedrijven meer ruimte te geven om zich aan te passen, ijverige werknemers te belonen en vooral om Resolutie 57 over het verhogen van de arbeidsproductiviteit en innovatie effectief te implementeren," zei hij.

De heer Phong benadrukte dat het precieze verhogingsbedrag nog verder onderhandeld moet worden binnen de raad en dat er momenteel geen officieel document is.

Terwijl de Vietnamese Algemene Confederatie van Arbeid een onmiddellijke loonsverhoging per 1 juli voorstelde, suggereerden werkgevers dat de verhoging van het minimumloon pas vanaf 1 januari 2026 zou moeten worden doorgevoerd.

De heer Phong deelde verder mee dat de technische afdeling van de raad ook een verhoging van het minimumloon met 6,5% tot 7% ​​had voorgesteld.

De voorstellen voor salarisverhogingen van de drie partijen vertonen dus een enorme ongelijkheid.

Bron: https://baohatinh.vn/luong-toi-thieu-duoc-de-xuat-tang-92-tu-17-post290620.html


Reactie (0)

Laat een reactie achter om je gevoelens te delen!

In hetzelfde onderwerp

In dezelfde categorie

Van dezelfde auteur

Erfenis

Figuur

Bedrijven

Actualiteiten

Politiek systeem

Lokaal

Product

Happy Vietnam
De grens overschrijden.

De grens overschrijden.

Onder het maanlicht

Onder het maanlicht

Geniet van een kop thee in het Longding Tea Museum.

Geniet van een kop thee in het Longding Tea Museum.