Jonge en dynamische mensen

De jeugd van tegenwoordig beperkt zich niet tot één baan, maar ontwikkelt zich in verschillende vakgebieden om meer waarde te vergaren.

De steeds snellere en complexere maatschappelijke veranderingen hebben grote veranderingen in de werkgelegenheidstrends teweeggebracht, met name voor de dynamische Generatie Z. Veel mensen in deze generatie kiezen ervoor om te 'multitasken' in plaats van de nadruk te leggen op 'het beheersen van één vaardigheid en het behalen van roem in het leven'.

Verhoog uw inkomen, doe ervaring op

Nadat ze om 17.00 uur haar werk als marketingmedewerker bij een bedrijf in district 3 heeft afgerond, gaat Nguyen Mai Huong (25 jaar oud; inwoner van district 12, Ho Chi Minhstad) pianoles geven in een muziekcentrum in het district Phu Nhuan. Dit is al een jaar haar vaste schema. Niet alleen Huong, maar ook veel van haar leeftijdsgenoten hebben een "bijbaantje". Sommige mensen maken gebruik van hun bestaande vaardigheden of talenten om extra werk te doen, zoals handwerken, tekenles geven, zingen... of na het werk gebruikmaken van de technologie om auto's te besturen.

Bovendien bereiden veel jongeren zich proactief voor op het verwerven van meer kennis om deel te nemen aan de 'multi-job'-race. Le Loc (28 jaar, uit Dong Nai) verkoopt momenteel boeken en schrijfwaren. Als iemand die zich bezighoudt met pickleball - een trendy sport tegenwoordig - ziet Le Loc een potentiële markt, variërend van de aankoop en verkoop van trainingsmateriaal en -kleding, tot het huren van banen en het openen van nieuwe carrièremogelijkheden: coachen. Na een periode waarin hij veel spelers heeft gecoacht, is Loc van plan om trainingen voor coaches en scheidsrechters te volgen, georganiseerd door het Department of Sports and Physical Training en de Ho Chi Minh City Tennis - Pickleball Federation, met de vastberadenheid om dit beroep te professionaliseren.

Er zijn veel verschillende redenen waarom jongeren veel dingen tegelijk doen, maar over het algemeen hebben degenen die de neiging hebben om te multitasken als doel hun inkomen te verhogen en hun levenservaring te verbeteren. Veel Gen Z'ers leggen uit dat werken een manier is om nutteloze entertainment te beperken, uitgaven te beperken... en hun financiën te richten op grotere langetermijndoelen zoals een huis kopen, trouwen, studeren in het buitenland...

Hai Dang (tweede van links) vervult zijn rol als geneeskundestudent met stages, vrijwilligerswerk en evenementen.

Kies proactief je pad

Dinh Hai Dang (23 jaar oud, student tandheelkunde aan de Universiteit voor Geneeskunde en Farmacie in Ho Chi Minhstad) heeft vele succesvolle evenementen georganiseerd, groot en klein, voor jongeren. De meest opvallende is Sap Show, een reeks aantrekkelijke kunstprogramma's die een groot aantal studenten trekt. Hoewel hij het druk heeft met ziekenhuisdiensten en een druk studieprogramma, probeert Dang toch zijn taken in balans te houden. Hij is niet alleen de persoon achter de operatie, maar vervult ook de rol van mediavertegenwoordiger voor veel projecten. Met passie en een leergierige geest hebben Dang en zijn collega's geleidelijk hun persoonlijke merk in de evenementenmarkt gevestigd. Vastbesloten om een ​​hoofdvak te studeren, valt niet te ontkennen dat de baan als eventmanager hem zeer nuttig is om zijn denkvermogen te verbeteren en zijn sociale relaties uit te breiden. Het is ook een praktische bagage voor zijn toekomstige professionele werkveld.

Quang Anh (rechter omslag) is altijd toegewijd aan elke klus

Voor Nguyen Quang Anh (22 jaar) helpt ervaring in diverse beroepen jonge mensen niet alleen om hun vaardigheden te verbeteren en meer levenservaring op te doen, maar helpt het hen ook om hun carrièrepad te verfijnen en te bepalen waar ze in de toekomst lang mee vooruit kunnen. Quang Anh is momenteel data-entry specialist in de boekhouding bij een bedrijf dat interieurapparatuur levert aan de VS. Na zijn afstuderen in zakelijk Engels, en nadat hij sinds zijn studententijd les heeft gegeven en in de klantenservice heeft gewerkt, overwon hij snel zijn verwarring toen hij kennismaakte met economisch gerelateerde banen met veel ongeschoolde kennis. Quang Anh gelooft dat ervaring en kennis op veel gebieden met elkaar verbonden kunnen worden en elkaar kunnen aanvullen. Zijn leidende principe is dat hij, ongeacht wat hij doet, serieus moet zijn en er met hart en ziel en met verantwoordelijkheidsgevoel in moet investeren.

Onvermijdelijke trend

Volgens een enquête van PwC in de regio Azië-Pacific onder 19.500 werknemers in 14 landen, waaronder 1.000 werknemers uit Vietnam, is 64% het erover eens dat de vaardigheden die hun baan vereist, de komende 5 jaar aanzienlijk zullen veranderen. Tot 92% van de Vietnamese werknemers voelt zich klaar om zich aan te passen aan nieuwe manieren van werken. Het is dan ook een onvermijdelijke trend om de mogelijkheden te vergroten om zich in diverse rollen te ontwikkelen. Het is belangrijk om een ​​balans te bewaren tussen werk en privéleven, de productiviteit te waarborgen en het risico op fysieke en mentale achteruitgang door overwerk te voorkomen.

Bron: https://nld.com.vn/nguoi-tre-nang-dong-196250222222401844.htm