In plaats van zich te beperken tot één baan, ontwikkelen jongeren zich tegenwoordig vaak op verschillende gebieden om zo meer waarde te creëren.
De steeds snellere en complexere maatschappelijke veranderingen zorgen voor aanzienlijke verschuivingen in de werkgelegenheid, met name onder de dynamische Generatie Z. Veel leden van deze generatie kiezen ervoor om te "multitasken" in plaats van prioriteit te geven aan het beheersen van één specifieke vaardigheid voor succes.
Verhoog je inkomen, doe meer ervaring op.
Nadat ze om 17.00 uur klaar is met haar werk als marketingmedewerker in District 3, gaat Nguyen Mai Huong (25 jaar, woonachtig in District 12, Ho Chi Minh-stad) pianoles geven in een muziekschool in het district Phu Nhuan. Dit is al een jaar haar vaste routine. Huong is niet de enige; veel van haar leeftijdsgenoten hebben ook een bijbaantje. Sommigen gebruiken hun bestaande vaardigheden of talenten om extra inkomsten te verdienen, bijvoorbeeld door handwerk te maken, teken- of zangles te geven, of na het werk als taxichauffeur te werken.
Daarnaast vergaren veel jongeren proactief meer kennis om mee te doen aan de trend van "meerdere banen combineren". Le Loc (28 jaar, uit de provincie Dong Nai) runt momenteel een boekhandel en een kantoorboekhandel. Als iemand die pickleball – een populaire sport – beoefent, ziet Le Loc een markt met veel potentie, van de handel in trainingsmateriaal en kleding en de verhuur van banen tot het creëren van nieuwe carrièremogelijkheden: coachen. Na vele spelers te hebben gecoacht, is Loc van plan om trainingen voor coaches en scheidsrechters te volgen, georganiseerd door het Ministerie van Lichamelijke Opvoeding en Sport en de Tennis- en Pickleballfederatie van Ho Chi Minh-stad, met de vastberadenheid om dit werk te professionaliseren.
Er zijn veel verschillende redenen waarom jongeren multitasken, maar over het algemeen streven zij ernaar hun inkomen te verhogen en hun levenservaring te verrijken. Veel Gen Z'ers leggen uit dat het besteden van een groot deel van hun tijd aan werk hen helpt om frivole vrijetijdsbestedingen en -uitgaven te beperken, waardoor ze hun financiën kunnen richten op grotere, langetermijndoelen zoals het kopen van een huis, trouwen of in het buitenland studeren.
Hai Dang (tweede van links) vervult zijn rol als geneeskundestudent door deel te nemen aan stages, vrijwilligerswerk en het organiseren van evenementen.
Neem het initiatief om je eigen richting te bepalen.
Dinh Hai Dang (23 jaar, tandheelkundestudent aan de Universiteit voor Geneeskunde en Farmacie van Ho Chi Minh-stad) heeft al vele succesvolle evenementen, zowel groot als klein, georganiseerd voor jongeren. Een van de meest opvallende is Sap Show – een reeks aantrekkelijke kunstprogramma's die veel studenten trok. Ondanks zijn drukke schema met diensten in het ziekenhuis en intensieve studie, streeft Dang ernaar zijn verantwoordelijkheden in balans te houden. Hij is niet alleen de man achter de schermen, maar fungeert ook als mediavertegenwoordiger voor diverse projecten. Met passie en een leergierigheid bouwen Dang en zijn collega's gestaag aan hun eigen merk in de evenementenbranche. Hoewel hij prioriteit geeft aan zijn studie, vindt hij evenementenmanagement onmiskenbaar zeer waardevol voor het ontwikkelen van zijn denkvermogen en het uitbreiden van zijn sociale netwerk. Het is tevens een praktische voorbereiding op zijn toekomstige professionele carrière.
Quang Anh (rechts op de foto) zet zich altijd volledig in voor elke taak.
Voor Nguyen Quang Anh (22 jaar) helpen ervaringen in diverse vakgebieden jongeren niet alleen bij de ontwikkeling van hun karakter en het opdoen van levenservaring, maar ook bij het vinden en bepalen van het meest geschikte carrièrepad voor de lange termijn. Quang Anh werkt momenteel als data-invoerspecialist bij een bedrijf dat meubels levert aan de VS. Na zijn afstuderen in Bedrijfs-Engels en zijn ervaring in het lesgeven en werken in de klantenservice sinds zijn studententijd, overwon hij snel de aanvankelijke aarzeling om zich aan te passen aan economische banen die een uitgebreide training vereisen. Quang Anh gelooft dat ervaring en kennis uit verschillende vakgebieden met elkaar verbonden zijn en elkaar aanvullen. Zijn leidraad is om serieus en toegewijd te zijn in alles wat hij doet, en er zijn hart en verantwoordelijkheid in te leggen.
Een onvermijdelijke trend
Volgens een onderzoek van PwC Asia Pacific onder 19.500 werknemers in 14 landen, waaronder 1.000 uit Vietnam, was 64% het ermee eens dat de vaardigheden die nodig zijn voor hun baan de komende vijf jaar aanzienlijk zullen veranderen. Maar liefst 92% van de Vietnamese werknemers gaf aan klaar te zijn om zich aan te passen aan nieuwe manieren van werken. Het is dan ook een onvermijdelijke trend om je vaardigheden uit te breiden en je te ontwikkelen in diverse rollen. Een goede balans tussen werk en privéleven is cruciaal om de productiviteit te waarborgen en de risico's op fysieke en mentale achteruitgang door overbelasting te voorkomen.
Bron: https://nld.com.vn/nguoi-tre-nang-dong-196250222222401844.htm
Reactie (0)