
In zijn openingswoord verklaarde de heer Pham Nguyen Toan, vicevoorzitter van de Vietnamese Vereniging van Vastgoedeigenaren en hoofdredacteur van het online tijdschrift Vietnam Real Estate, dat na 40 jaar Doi Moi (Renovatie) bijna 950.000 bedrijven en meer dan 5 miljoen ondernemersgezinnen ongeveer 50% van het bbp hebben bijgedragen en werkgelegenheid hebben gecreëerd voor 80% van de beroepsbevolking.
"Wat nog belangrijker is, is de opkomst van een klasse van nationale ondernemers, mensen die zich met intellect en ambitie inzetten en geloven dat rijkdom niet alleen voor henzelf is, maar ook ten goede komt aan de natie," aldus de heer Toan.
Volgens hem is de huidige uitdaging hoe Vietnamese bedrijven daadwerkelijk "nationale bedrijven" te maken, bedrijven die niet alleen de Vietnamese nationaliteit dragen, maar ook een nationale missie en een geest van zelfredzaamheid uitdragen. Om deze kracht te vormen, is volgens de heer Toan een sterke transformatie nodig, van visie naar instellingen, van capaciteiten naar overtuigingen.

Dr. Le Xuan Nghia, lid van de beleidsadviesraad van de premier en voormalig vicevoorzitter van het Nationaal Comité voor Financieel Toezicht, is van mening dat het streven naar welvaart in 2045 niet alleen een economisch doel is, maar ook een reis naar de opbouw van een alomvattend ontwikkelde, welvarende en humane natie.
Hij bevestigde: "Als we sterk en zelfredzaam willen zijn, moeten we nationale ondernemingen hebben." Volgens de heer Nghia wordt het karakter van nationale ondernemingen weerspiegeld in drie waarden: zelfredzaamheid en creativiteit, de durf om nieuwe wegen in te slaan; verantwoordelijkheid en menselijkheid, het verbinden van belangen met de gemeenschap; en nationale ambitie, zakendoen niet alleen voor winst, maar voor de toekomst van het land.
"Alleen wanneer we bedrijven hebben die technologie en productie beheersen en de ambitie koesteren om binnen het land internationale standaarden te bereiken, kunnen we onze ambitie waarmaken om tegen 2045 een machtige industrienatie te worden," aldus de heer Nghia.
Ambassadeur Pham Quang Vinh, lid van de beleidsadviesraad van de premier en voormalig viceminister van Buitenlandse Zaken , is van mening dat het streven naar welvaart in 2045 niet alleen een gedeelde ambitie op nationaal niveau is, maar ook moet doordringen tot elk individu en elk bedrijf.
Volgens hem is het Vietnamese bedrijfsleven, met name de bedrijven van etnische minderheden, een "levendige" kracht die de positie van het land op het internationale toneel versterkt. Hij merkte echter op dat Vietnam de openstellingsfase voorbij is en een herpositioneringsfase binnen de mondiale waardeketen ingaat.
In tegenstelling tot Zuid-Korea of Japan, die ooit binnenlandse bedrijven sterk beschermden, moest Vietnam zijn eigen weg kiezen: het koesteren en ontwikkelen van nationale bedrijven in een geïntegreerde omgeving, terwijl tegelijkertijd nauwe banden werden gesmeed met buitenlandse bedrijven en binnenlandse waardeketens.
De deskundigen op de conferentie waren het erover eens dat de ambitie om in 2045 welvaart te bereiken alleen kan worden gerealiseerd als er een sterke nationale bedrijfssector wordt gevormd die in staat is de waardeketen te leiden en een zelfvoorzienende en duurzame economie te creëren.
Nationale ondernemingen verrijken niet alleen zichzelf, maar worden ook een "baanbrekende economische kracht" die bijdraagt aan de versterking van de positie van Vietnam in de nieuwe economische orde. Dit wordt beschouwd als de basis voor het land om tegen 2045 een ontwikkeld land met een hoog inkomen te worden.
Bron: https://daibieunhandan.vn/phat-huy-suc-manh-cua-doi-ngu-doanh-nghiep-dan-toc-10389583.html








Reactie (0)