Belemmeringen in de gezondheidszorg voor migranten

Volgens de resultaten van het bevolkings- en gezinsplanningsonderzoek dat op 1 april 2022 door het Algemeen Bureau voor de Statistiek is uitgevoerd, is de grootste migratiestroom in ons land die van stedelijke naar stedelijke gebieden, goed voor 44,6% van alle migratiestromen in het hele land.

Tijdens de workshop over migratie en de gezondheid van interne migranten, georganiseerd door de afdeling Bevolking van het Ministerie van Volksgezondheid op 24 september, verklaarde de heer Le Thanh Dung, directeur van de afdeling Bevolking, dat de bevolking van Vietnam momenteel 100,3 miljoen mensen telt, waarvan 38,13% in stedelijke gebieden woont.

De heer Le Thanh Dung hield een toespraak tijdens het seminar.

Vietnam profiteert momenteel van een demografisch dividend met 67,7 miljoen mensen in de werkzame leeftijd, goed voor 67,4% van de totale bevolking. Verstedelijking, industrialisatie, modernisering en een grote beroepsbevolking hebben aanzienlijke voordelen opgeleverd voor de sociaaleconomische ontwikkeling van het land en zullen ongetwijfeld een grote impact hebben op de migratiestromen binnen Vietnam.

Volgens de resultaten van het bevolkings- en gezinsplanningsonderzoek dat op 1 april 2022 door het Algemeen Bureau voor de Statistiek is uitgevoerd, is de grootste migratiestroom in ons land die van stedelijke naar stedelijke gebieden, goed voor 44,6% van alle migratiestromen in het hele land.

De gebieden met de hoogste emigratiecijfers zijn de Mekongdelta en het noordelijke binnenland en berggebied. De gebieden die de meeste migranten aantrekken zijn het zuidoosten en de Rode Rivierdelta.

Provincies met hoge emigratiecijfers zijn onder andere: Lang Son, Soc Trang, Tra Vinh, Ca Mau en Bac Lieu. Provincies en steden met hoge immigratiecijfers zijn onder andere: Bac Ninh , Binh Duong, Da Nang, Ho Chi Minh-stad, Thua Thien Hue en Long An.

Het grootste deel van de migranten bevindt zich in de leeftijdsgroep van 20-24 jaar, zowel voor mannen als vrouwen. Deze groep wordt gevolgd door de leeftijdsgroepen van 25-29 jaar en 15-19 jaar. De belangrijkste redenen voor migratie zijn werk (54,5%), familie/huisinwijding (15,5%) en onderwijs (16%).

De trend van feminisering binnen migratie is de afgelopen jaren waargenomen. In 2022 vertegenwoordigden vrouwelijke migranten 53,2%. Het aandeel vrouwelijke migranten is in de meeste migratiestromen hoger dan dat van mannelijke migranten, met uitzondering van migratie van het platteland naar de stad, waar het aandeel mannelijke migranten 3,4 procentpunten hoger ligt dan dat van vrouwelijke migranten.

Wat de gezondheid van migranten betreft, bleek uit de resultaten van het Nationale Onderzoek naar Interne Migratie uit 2015 dat 60% van de ondervraagde migranten een normale gezondheid had en dat tweederde (70,2%) een ziektekostenverzekering had. De meerderheid van de migranten (63%) betaalde zelf voor hun meest recente ziekte; ruim 70% van de migranten maakte gebruik van de openbare gezondheidszorg.

Het percentage vrouwen dat anticonceptie gebruikt (37,7%) ligt lager dan onder niet-migrantenvrouwen (58,6%). Het alcoholgebruik onder migranten is hoger dan onder niet-migranten. Deze gewoonten zijn niet alleen schadelijk voor de gezondheid, maar ook onverenigbaar met de werkomgeving.

Het rapport uit 2019 over de gezondheidstoestand van migranten in Vietnam, opgesteld door de Internationale Organisatie voor Migratie (IOM), de Wereldgezondheidsorganisatie (WHO) en het Ministerie van Volksgezondheid, wees ook op belemmeringen en moeilijkheden bij de toegang tot gezondheidszorg, zoals een gebrek aan kennis over de voordelen van de ziektekostenverzekering, een tekort aan voorlichtingsprogramma's over volksgezondheid en onvoldoende participatie van belanghebbenden.

Bovendien hebben studies in binnen- en buitenland aangetoond dat migranten tot de meest kwetsbare bevolkingsgroepen behoren tijdens noodsituaties op het gebied van de volksgezondheid (de recente Covid-19-pandemie is daar een voorbeeld van).

Migranten worden geconfronteerd met tal van uitdagingen, zoals beperkingen op hun bewegingsvrijheid, lagere lonen, baanverlies, risico's, vertragingen en verstoringen in de gezondheidszorg.

Migratie biedt kansen voor onderwijs, werkgelegenheid, inkomen, technologieoverdracht, culturele uitwisseling en bevordert de samenwerking tussen landen van herkomst en bestemming.

Migratie is onvermijdelijk en een drijvende kracht achter ontwikkeling. Migratie brengt echter ook moeilijkheden en uitdagingen met zich mee voor zowel de landen van herkomst als de bestemming; migranten behoren tot kwetsbare bevolkingsgroepen en ondervinden moeilijkheden en uitdagingen bij de toegang tot sociale voorzieningen.

Tijdens de workshop verklaarde de heer Le Thanh Dung, directeur van de afdeling Bevolking (Ministerie van Volksgezondheid) en lid van het Nationaal Stuurcomité voor Bevolking en Ontwikkeling, dat migratie onvermijdelijk is en een drijvende kracht achter ontwikkeling. Migratie biedt kansen op het gebied van onderwijs, werkgelegenheid, inkomen, technologieoverdracht en culturele uitwisseling, en bevordert de samenwerking tussen landen van herkomst en bestemming.

"Migratie brengt echter ook moeilijkheden en uitdagingen met zich mee, zowel voor de landen van herkomst als voor de landen van bestemming. Migranten behoren tot kwetsbare bevolkingsgroepen en ondervinden moeilijkheden en uitdagingen bij de toegang tot sociale voorzieningen," analyseerde de heer Le Thanh Dung.

Volgens de heer Vu Dinh Huy, vertegenwoordiger van de Wereldgezondheidsorganisatie (WHO) in Vietnam, kampen interne migranten momenteel met veel gezondheidsproblemen. Voor informele migranten is de situatie vaak nog moeilijker vanwege de leefomstandigheden, de arbeidsomstandigheden, de werktijden en het gebrek aan toezicht op hun werk.

Daarentegen zijn de leefstijlen van deze migrantengroep vaak ongezond, zoals alcoholgebruik, roken en het eten van onhygiënisch voedsel; en ze zijn zeer vatbaar voor zowel infectieziekten als niet-infectieziekten.

"De toegang van deze migrantengroep tot gezondheidszorg is beperkt vanwege het ontbreken van een zorgverzekeringspas, of door andere sociale factoren zoals lange werktijden waardoor ze niet naar de dokter kunnen, gebrek aan steun van familie, een laag inkomen, enzovoort," aldus de heer Vu Dinh Huy.

Wat betreft oplossingen ter ondersteuning van de gezondheid van intern ontheemden, stelde de heer Vu Dinh Huy voor dat er maatregelen nodig zijn om gezondheidskennis te verstrekken, zoals via handleidingen, de communicatie en het onderwijs te verbeteren, en het sociaal-medische zorgnetwerk te versterken, bijvoorbeeld door huisvesting, onderwijs, hygiëne en een ziektekostenverzekering te bieden.

Ontwikkel tegelijkertijd beleid en regelgeving met betrekking tot arbeidsveiligheid, arbeidsomstandigheden en eerstelijnsgezondheidszorg binnen het bedrijf, en voer regelmatig gezondheidscontroles uit…

Bron: https://baodautu.vn/rao-can-cham-care-health-with-people-residents-d225726.html