Er zal een vakbond op gemeentelijk/wijkniveau worden opgericht.

Op de middag van 18 juli heeft de Vietnamese Algemene Confederatie van Arbeid (VGCL) een onderzoek uitgevoerd naar de werkzaamheden van de stedelijke Confederatie van Arbeid in Hanoi met betrekking tot het verspreiden van politieke, ideologische en juridische kennis onder werknemers.

Conferentiescène. Foto: PV

Het onderzoek werd voorgezeten door Ngo Duy Hieu, vicevoorzitter van de Vietnamese Algemene Confederatie van Arbeid.

Volgens een rapport van de Arbeidersfederatie van Hanoi is de meerderheid van de arbeiders zich bewust van hun positie en rol in het hervormingsproces, de industrialisatie en modernisering van de hoofdstad en het land, hebben ze vertrouwen in het leiderschap van de Partij en de Staat, en spelen ze altijd een kernrol in de alliantie van arbeiders, boeren, intellectuelen en het grote nationale eenheidsblok, waarmee ze een belangrijke bijdrage leveren aan de sociaaleconomische ontwikkeling en het handhaven van de sociale orde en veiligheid in de hoofdstad.

Het juridisch inzicht onder sommige werknemers blijft echter beperkt; er wordt onvoldoende aandacht besteed aan het culturele en spirituele leven van werknemers, omdat overwerken vaak nodig is om het inkomen te verhogen. De arbeidsverhoudingen in veel bedrijven, met name in particuliere en buitenlandse ondernemingen, kennen nog steeds veel complexe problemen…

Om deze beperkingen te overwinnen, zal de Arbeidersfederatie van Hanoi binnenkort de organisatiestructuur van de vakbond versterken door direct onder de Federatie van Arbeiders van Hanoi vakbonden op gemeentelijk en wijkniveau op te richten, conform het gemeentelijk bestuursmodel. Hiermee wordt de alomvattende leiderschapsrol van de Partij over de vakbondsorganisatie gewaarborgd, volgens het tweeledige lokale bestuursmodel. In het bijzonder zal een netwerk van vakbondsfunctionarissen worden opgezet om propagandawerk te verrichten en zo te voldoen aan de praktische eisen van het aansturen van de vakbonden in de hoofdstad op alle niveaus, door middel van gediversifieerde propagandavormen.

Daarnaast heeft de Federatie van Vakbonden van Hanoi een coördinatieprogramma ontwikkeld met partijcomités, departementen en instanties van de stad Hanoi, met de volgende kernpunten: het verspreiden en implementeren van de Arbeidswet, het Burgerlijk Wetboek, het Wetboek van Burgerlijke Procedure, de Vakbondswet, de Belastingwet, de Sociale Verzekeringswet, de Zorgverzekeringswet , enz.; regelgeving met betrekking tot de wettelijke rechten en belangen van werknemers en vakbonden; het coördineren van de inspectie en controle van de betaling van vakbondsbijdragen; het coördineren van de monitoring en oplossing van kwesties met betrekking tot de veiligheid van werknemers, arbeidsverhoudingen, arbeidsconflicten, collectieve werkonderbrekingen en stakingen bij bedrijven in de regio.

De stadsfederatie van vakbonden heeft zich ook gericht op het aansturen van vakbonden op alle niveaus om activiteiten te ontplooien die bijdragen aan een gezond cultureel klimaat, met name de initiatieven "Elke lokale vakbond organiseert één culturele en sportieve activiteit om het spirituele leven te verbeteren", "Alle mensen verenigen zich om een ​​cultureel leven op te bouwen", "Nieuwe plattelandsgebieden ontwikkelen", "Beschaafde stedelijke gebieden creëren", "Uitstekende werknemers - Creatieve werknemers", "Beschaafde werkplekken", "Bedrijfscultuur opbouwen", "Groene, schone en mooie kantoren"; en het effectief implementeren van de twee gedragscodes die zijn uitgevaardigd door het stadsbestuur.

Momenteel telt de hele stad 3.059 geregistreerde instellingen die voldoen aan de culturele normen voor de periode 2023-2027. Begin 2025 zal de Federatie van Vakbonden van Hanoi beoordelingen en evaluaties uitvoeren om 2.780 "instanties, eenheden en bedrijven die voldoen aan de culturele normen" voor de periode 2023-2024 te erkennen, waaronder 539 instanties, 1.871 eenheden en 370 bedrijven.

Bron: https://hanoimoi.vn/se-thanh-lap-cong-doan-xa-phuong-709525.html