Volgens de inschatting van autoriteiten, deskundigen, burgers en bedrijven zorgt de pensioenaanpassing met een hoge verhoging dit keer voor eerlijkheid, harmonie en redelijkheid.
De pensioenverhoging van 15% is de hoogste ooit, wat de speciale aandacht van de Partij en de Staat voor werknemers aantoont wanneer zij de pensioengerechtigde leeftijd bereiken. Artikel 57 van de huidige Wet op de Sociale Verzekeringen luidt: "De regering reguleert pensioenaanpassingen op basis van de stijging van de consumentenprijsindex en de economische groei in overeenstemming met de staatsbegroting en het Sociale Verzekeringsfonds". Het voorstel om de pensioenen en sociale uitkeringen met 15% aan te passen, is dus een hoge stijging in vergelijking met de consumentenprijsindex en de economische groei. Volgens gegevens van het Centraal Bureau voor de Statistiek bereikte de economische groei in 2023 5,05% en steeg de consumentenprijsindex (CPI) met 3,25%. In 2024 is de regering, in uitvoering van de resolutie van de Nationale Vergadering, vastbesloten om een groei van meer dan 6% en een consumentenprijsindex van minder dan 4% te bereiken. Deze pensioenverhoging van 15% is tevens de hoogste stijging ooit (sinds 1995 heeft de Staat de pensioenen 23 keer verhoogd). Naast het maandelijkse pensioen krijgen begunstigden tijdens hun pensioen ook een gratis ziektekostenverzekeringskaart. Hiermee kunnen zij gebruikmaken van medische onderzoeken, behandelingen en gezondheidszorgvergoedingen die voor 95% door het Ziektekostenfonds worden betaald.
De pensioenverhoging van 15% is berekend en overwogen in overeenstemming met de bijdragecapaciteit van bedrijven en werknemers, de evenwichtscapaciteit van de staatsbegroting en het Sociale Verzekeringsfonds. Dit verhogingspercentage zorgt voor eerlijkheid, redelijkheid, harmonie en verdeling tussen gepensioneerden en sociale verzekeringsbetalers, tussen de overheids- en niet-overheidssectoren en tussen generaties die deelnemen aan en profiteren van sociale verzekeringen. Volgens statistieken van de Vietnamese Sociale Verzekering zijn er ongeveer 3,3 miljoen gepensioneerden en maandelijkse sociale verzekeringsuitkeringen die deze keer met 15% zullen worden verhoogd, inclusief alle gepensioneerden over de perioden, ongeacht of ze werken in de overheidssector, het bedrijfsleven of vrijwillige sociale verzekeringsdeelnemers... Met een dergelijke aanpassing zal het Sociale Verzekeringsfonds, hoewel het nog steeds met moeilijkheden kampt, op de lange termijn toch voor evenwicht zorgen.
De pensioenverhoging van 15% is berekend en overwogen in overeenstemming met het regionale salarisaanpassingsplan, dat zorgt voor harmonie en eerlijkheid tussen werknemers in de overheidssector, preferentiële toeslagen voor mensen met revolutionaire bijdragen, socialezekerheidsuitkeringen, gepensioneerden en werknemers in het bedrijfsleven. Gezien de vele moeilijkheden voor bedrijven wordt verwacht dat het regionale minimumloon vanaf 1 juli 2024 met 6% zal stijgen.
Over deze pensioenaanpassing zei Dr. Bui Sy Loi, voormalig vicevoorzitter van de Commissie Sociale Zaken van de Nationale Assemblee : "Onder de huidige moeilijke omstandigheden hebben we de inflatie onder controle. De verwachte verhoging van 15% van de pensioenen en sociale uitkeringen is een grote inspanning van de regering, die blijk geeft van speciale aandacht voor gepensioneerden."
In reactie op de informatie over het voorstel om de pensioenen en socialezekerheidsuitkeringen te verhogen, zijn de begunstigden erg blij en enthousiast. De heer Nguyen Van An (geboren in 1948, Hanoi ), die bijna 20 jaar met pensioen is en werkzaam is bij een overheidsinstantie, zei dat de staat de salarissen vele malen heeft aangepast en dat volgens zijn observaties de verhoging voor elke aanpassingsperiode voor bepaalde groepen personen: kaderleden, ambtenaren, overheidspersoneel en gepensioneerden, gelijk is. Dit heeft geleid tot consensus en eerlijkheid voor gepensioneerden vóór en ná de salarisverhoging en er is niet veel verschil. In reactie op de informatie dat de regering voorstelde de pensioenen met 15% te verhogen, zei de heer An dat de verhoging van 15% redelijk is en een goede sociale zekerheid in de huidige periode garandeert.
Als overheidsinstantie die belast is met de uitvoering van sociale verzekeringen en ziektekostenverzekeringen, is de Vietnamese sociale zekerheid altijd proactief en bereid om alle bronnen te prioriteren en oplossingen synchroon in te zetten, specifieke plannen te ontwikkelen en informatietechnologie toe te passen... om zo de tijdige, snelle, nauwkeurige, veilige en effectieve betaling van pensioenen en sociale verzekeringsuitkeringen aan begunstigden zo goed mogelijk te waarborgen. Daarnaast versterken we de inspectie en het toezicht op het betalingsproces. We coördineren de oplossingen en pakken ontstane situaties grondig aan en reageren snel op problemen in het uitvoeringsproces.
Bron: https://vov.vn/kinh-te/tang-luong-huu-va-tro-cap-bhxh-su-quan-tam-dac-biet-voi-nguoi-nghi-huu-post1103412.vov






Reactie (0)