Bijzondere aandacht voor gepensioneerden

Volgens beoordelingen van autoriteiten, deskundigen, burgers en bedrijven zorgt deze aanzienlijke verhoging van de pensioenuitkeringen voor rechtvaardigheid, harmonie en redelijkheid.

De pensioenverhoging van 15% is de hoogste ooit, wat aantoont dat de Partij en de Staat bijzondere aandacht besteden aan werknemers na het bereiken van de pensioengerechtigde leeftijd. Volgens artikel 57 van de huidige Sociale Verzekeringswet: "De regering regelt de aanpassing van pensioenen op basis van de stijging van de consumentenprijsindex en de economische groei, in overeenstemming met de staatsbegroting en het sociale verzekeringsfonds." De voorgestelde aanpassing van 15% van pensioenen en sociale verzekeringsuitkeringen is dus een aanzienlijke verhoging in vergelijking met de consumentenprijsindex en de economische groei. Volgens gegevens van het Algemeen Bureau voor de Statistiek bedroeg de economische groei in 2023 5,05% en steeg de consumentenprijsindex (CPI) met 3,25%. In 2024 streeft de regering, conform een ​​resolutie van de Nationale Vergadering, naar een groei van meer dan 6% en een consumentenprijsindex van minder dan 4%. Deze pensioenverhoging van 15% is tevens de hoogste ooit (sinds 1995 heeft de staat de pensioenen 23 keer aangepast). Naast hun maandelijkse pensioen ontvangen begunstigden ook een gratis zorgverzekeringspas voor de rest van hun pensioen, waarmee ze gebruik kunnen maken van medische onderzoeken, behandelingen en zorgkosten die voor 95% worden vergoed door het Zorgverzekeringsfonds.

De pensioenverhoging van 15% is berekend en vastgesteld op basis van de bijdragecapaciteit van bedrijven en werknemers, de balanscapaciteit van de staatsbegroting en het Sociale Verzekeringsfonds. Deze verhoging waarborgt eerlijkheid, redelijkheid, harmonie en een eerlijke verdeling tussen gepensioneerden en degenen die bijdragen aan de sociale verzekering, tussen de publieke sector en de particuliere sector, en tussen de generaties die deelnemen aan en profiteren van sociale verzekeringsregelingen. Volgens statistieken van de Vietnamese Sociale Verzekering zullen ongeveer 3,3 miljoen mensen die maandelijks een pensioen of sociale uitkering ontvangen, profiteren van deze verhoging van 15%. Dit betreft alle gepensioneerden uit alle perioden, ongeacht of ze werkzaam zijn in de publieke sector, het bedrijfsleven of deelnemen aan een vrijwillige sociale verzekering. Met een dergelijke aanpassing zal het Sociale Verzekeringsfonds, ondanks de aanhoudende moeilijkheden, toch een evenwicht op lange termijn kunnen waarborgen.

De pensioenverhoging van 15% is berekend en meegenomen in het plan voor loonaanpassingen in alle sectoren. Dit zorgt voor harmonie en rechtvaardigheid tussen werknemers in de publieke sector, mensen met een voorkeurstoeslag voor verdienstelijke dienst aan de Revolutie, uitkeringsgerechtigden, gepensioneerden en werknemers in het bedrijfsleven. Gezien de aanhoudende problemen waarmee bedrijven te kampen hebben, zal het regionale minimumloon naar verwachting met 6% stijgen vanaf 1 juli 2024.

Met betrekking tot deze pensioenaanpassing verklaarde dr. Bui Sy Loi, voormalig vicevoorzitter van de commissie Sociale Zaken van de Nationale Vergadering : "Onder de huidige moeilijke omstandigheden zijn we erin geslaagd de inflatie onder controle te houden, en de geplande verhoging van 15% van de pensioenen en sociale verzekeringsuitkeringen is een belangrijke inspanning van de regering, die bijzondere aandacht besteedt aan gepensioneerden."

Naar aanleiding van het nieuws over de voorgestelde verhoging van pensioenen en sociale uitkeringen, zijn de begunstigden momenteel erg blij en enthousiast. De heer Nguyen Van An (geboren in 1948 in Hanoi ), die bijna 20 jaar geleden met pensioen ging en voor een overheidsinstantie werkte, zei dat de staat de pensioenen al vaak heeft aangepast en dat elke aanpassing volgens hem heeft geleid tot vergelijkbare verhogingen voor verschillende groepen: ambtenaren, overheidsmedewerkers en gepensioneerden. Dit heeft gezorgd voor consensus en rechtvaardigheid voor degenen die vóór en na de pensioenverhoging met pensioen gingen, zonder significante verschillen. Wat betreft het voorstel van de overheid om de pensioenen met 15% te verhogen, is de heer An van mening dat een verhoging van 15% redelijk is en een goede sociale zekerheid in de huidige periode waarborgt.

Als overheidsinstantie belast met de uitvoering van sociale verzekerings- en ziektekostenverzekeringen, stelt de Vietnamese Sociale Zekerheid (BHXH Vietnam) proactief prioriteit aan de implementatie van integrale oplossingen, de ontwikkeling van specifieke plannen en de toepassing van informatietechnologie om de tijdige, accurate, veilige en efficiënte uitbetaling van pensioenen en sociale verzekeringsuitkeringen aan begunstigden te waarborgen; versterkt zij de inspectie en het toezicht op het betalingsproces; coördineert zij de oplossing en afhandeling van zich voordoende situaties; en rapporteert zij onmiddellijk eventuele problemen die zich tijdens de uitvoering voordoen.

Bron: https://vov.vn/kinh-te/tang-luong-huu-va-tro-cap-bhxh-su-quan-tam-dac-biet-voi-nguoi-nghi-huu-post1103412.vov