Vietnam.vn - Nền tảng quảng bá Việt Nam

Verhoging van de vergoedingen voor artsen en verpleegkundigen: Dit moet snel gebeuren.

Na bijna vijftien jaar ongewijzigde toeslagen voor zorgmedewerkers, stelt het ministerie van Volksgezondheid voor om deze toeslagen te verhogen om een ​​minimum levensstandaard en een fatsoenlijk loon voor de werknemers te garanderen.

Báo Tuổi TrẻBáo Tuổi Trẻ25/07/2025

Tăng phụ cấp cho y bác sĩ: Cần làm nhanh - Ảnh 1.

Na bijna vijftien jaar ongewijzigde toelagen voor medisch personeel, stelt het Ministerie van Volksgezondheid voor om de toelage te verhogen om een ​​fatsoenlijke levensstandaard voor medisch personeel te garanderen. - Foto: THU HIEN

Een verhoging van de toeslagen zou zorgmedewerkers meer mogelijkheden bieden om in het beroep te blijven, ondanks de hoge werkdruk en de zware werkdruk. De huidige toeslagen voor oproepdiensten, operaties, procedures, epidemiebestrijding en maaltijdvergoedingen voor zorgmedewerkers in openbare ziekenhuizen zijn echter verouderd en niet langer toereikend. De afgelopen jaren hebben tienduizenden zorgmedewerkers in het hele land ontslag genomen.

Ondanks de hoge druk ontvangt de hoofdchirurg slechts 280.000 VND per operatie.

Op fora voor jonge artsen blijft het inkomen een veelbesproken onderwerp. Velen zijn van mening dat de huidige salarissen in de publieke gezondheidszorg onvoldoende zijn om van te leven, terwijl de werkdruk erg hoog is, met name op de spoedeisende hulp en intensive care. Veel van hen zijn daarom in stilte overgestapt naar privéklinieken waar het inkomen hoger ligt.

Het totale inkomen (inclusief salaris, toeslagen en vergoedingen voor bereikbaarheidsdiensten en consultaties) van dr. TT, die 8 jaar ervaring heeft en momenteel werkzaam is op de spoedeisende hulp van een algemeen ziekenhuis in Ho Chi Minh-stad, bedraagt ​​minder dan 17 miljoen VND.

Met een hoge werkdruk, geen vakantiedagen of vrije dagen rond Tet (Vietnamees Nieuwjaar) en een ontoereikend inkomen, bekende dr. T. dat hij er vaak aan had gedacht om te stoppen. Maar zijn diepe zorg voor zijn patiënten, zijn vrouw, twee kinderen en beide ouderparen hield hem verbonden aan het vak.

Met betrekking tot de recente voorstellen van het Ministerie van Volksgezondheid om de vergoedingen voor oproepdiensten en operaties bijna te verdrievoudigen, artsen te bevorderen naar salarisschaal 2 en de startsalarissen te verhogen, zei dr. T. dat hij en zijn collega's hier al jaren op hopen en dat dit snel moet worden doorgevoerd.

"Ons huidige inkomen is niet genoeg om onze levensonderhoudskosten te dekken. Wanneer de vergoedingen voor oproepdiensten en operaties worden verhoogd, zal dat ons niet alleen helpen om onze levensstandaard te stabiliseren, maar ons ook meer motiveren om ons aan ons vak te blijven wijden," aldus dokter T.

Een arts die werkzaam is in een universitair ziekenhuis in Ho Chi Minh-stad vertelde aan de krant Tuổi Trẻ dat de huidige vergoedingen voor bereikbaarheidsdiensten en salarissen voor pas afgestudeerde artsen niet in verhouding staan ​​tot hun vaardigheden. Dit leidt ertoe dat veel medisch personeel, zoals artsen en verpleegkundigen, het moeilijk vinden om in het vakgebied te blijven en overstappen naar een privépraktijk.

Volgens deze arts biedt het ziekenhuis waar hij werkt een 24/7-dienstvergoeding van ongeveer 130.000 VND, naast maandelijkse vergoedingen in natura zoals bakolie en melk, die aan het einde van de maand aan het medisch personeel worden uitgedeeld.

Deze vergoeding is slechts "sympathiek" vergeleken met de werkdruk en de impact op de gezondheid. Voor een zeer gespecialiseerde operatie, die doorgaans 4 tot 6 uur duurt, of zelfs meer dan 8 uur zoals een hartoperatie of niertransplantatie, ontvangt de hoofdchirurg slechts een vergoeding van 280.000 VND.

"Veel van mijn collega's zijn overgestapt naar privéklinieken of hebben hun baan helemaal opgezegd vanwege het lage inkomen. Een arts studeert af na een lange en dure opleiding, maar ontvangt een salaris van slechts 7-10 miljoen VND per maand (inclusief toeslagen, vóór aftrek van de verzekering), wat niet genoeg is om de kosten van levensonderhoud te dekken. Daarom is het verhogen van de toeslagen en de startsalarissen voor medisch personeel momenteel zeer noodzakelijk," aldus deze arts.

Volgens de huidige regelgeving ontvangt de hoofdchirurg, de anesthesioloog of de hoofdacupuncturist bij specialistische operaties slechts 280.000 VND, terwijl de assistenten 120.000 VND ontvangen. Bij type III-operaties ontvangt de hoofdchirurg 50.000 VND en de assistenten 15.000 VND.

phụ cấp - Ảnh 3.

Na bijna vijftien jaar ongewijzigde toelagen voor medisch personeel, stelt het Ministerie van Volksgezondheid voor om de toelage te verhogen om een ​​fatsoenlijke levensstandaard voor medisch personeel te garanderen. - Foto: THU HIEN

Hoe kunnen we het "probleem" van artsen die hun baan opzeggen definitief oplossen?

Volgens statistieken van het Ministerie van Volksgezondheid hebben tussen begin 2021 en medio 2022 bijna 10.000 zorgmedewerkers in het hele land ontslag genomen, met de hoogste aantallen in Ho Chi Minh-stad, Hanoi, Dong Nai, An Giang, Da Nang, enzovoort. Een van de belangrijkste redenen hiervoor is de economische druk, het lage inkomen en de wens om een ​​betere werkomgeving te vinden.

Hoewel de golf van ontslagen onder zorgmedewerkers in Ho Chi Minh-stad is afgenomen, registreerde de gezondheidssector van de stad in 2024 volgens een rapport van het ministerie van Volksgezondheid 642 ontslagen, waaronder 286 artsen en 259 verpleegkundigen, verloskundigen en medisch technici. Dit is een daling van 28,5% ten opzichte van 2023 (898 werknemers).

De redenen hiervoor zijn onder andere werkdruk, een laag inkomen en de wens om bij andere openbare of particuliere zorginstellingen of klinieken te werken voor een hoger inkomen.

Opvallend is dat de meerderheid van de ontslagen zorgmedewerkers jarenlange ervaring in de sector had en over een hoge mate van expertise beschikte. De meeste nieuw aangeworven medewerkers waren daarentegen jonge artsen en verpleegkundigen die net waren afgestudeerd en een korte inwerkperiode nodig hadden.

De aanwervingsgraad van artsen in opleiding bij openbare gezondheidsinstellingen onder het ministerie van Volksgezondheid van Ho Chi Minh-stad is bijvoorbeeld laag vanwege beleid dat de opleiding ondersteunt en artsen aantrekt om in openbare ziekenhuizen te werken. De meeste afgestudeerden kiezen ervoor om in privéklinieken te werken, omdat de arbeidsomstandigheden en de beloning in de openbare gezondheidszorg niet aantrekkelijk zijn.

Onlangs heeft het Ministerie van Volksgezondheid, in reactie op vragen van kiezers over beleidshervormingen in aanloop naar de 9e zitting van de 15e Nationale Vergadering, verklaard dat het momenteel voorstelt om artsen, artsen in de preventieve geneeskunde en apothekers bij aanwerving in te delen in salarisschaal 2.

Ondertussen werkt het Ministerie van Volksgezondheid aan een nieuw decreet ter vervanging van Decreet nr. 56/2011 betreffende preferentiële toeslagen op basis van beroep. Dit decreet zal naar verwachting in december worden afgerond. Eerder was het Ministerie van Volksgezondheid van plan dit ontwerp in juni aan de regering voor te leggen. In het ontwerp stelt het ministerie toeslagen voor die variëren van 30% tot 70%, afhankelijk van de doelgroep.

Er zijn bijna vijftien jaar verstreken en de hoogte van de uitkering is onveranderd gebleven.

Volgens het ministerie van Volksgezondheid zijn de huidige vergoedingen voor oproepdiensten, chirurgische ingrepen, epidemiebestrijding en maaltijden voor ambtenaren, overheidsmedewerkers en werknemers in openbare gezondheidszorginstellingen, zoals vastgesteld in 2011, te laag en niet langer geschikt voor de huidige economische situatie en levensstandaard.

Volgens een nieuw voorstel van het Ministerie van Volksgezondheid uit april, kunnen de vergoedingen voor bereikbaarheidsdiensten en operaties voor artsen in openbare ziekenhuizen worden verhoogd. Zo stelde het Ministerie van Volksgezondheid bijvoorbeeld een operatievergoeding van 790.000 VND voor voor de hoofdchirurg, anesthesioloog of acupuncturist van een gespecialiseerd type, een verhoging van 510.000 VND (meer dan 2,8 keer) ten opzichte van het huidige niveau van 280.000 VND.

THU HIEN - XUAN MAI

Bron: https://tuoitre.vn/tang-phu-cap-cho-y-bac-si-can-lam-nhanh-20250725090006162.htm


Reactie (0)

Laat een reactie achter om je gevoelens te delen!

In hetzelfde onderwerp

In dezelfde categorie

Van dezelfde auteur

Erfenis

Figuur

Bedrijven

Actualiteiten

Politiek systeem

Lokaal

Product

Happy Vietnam
Bewonderen

Bewonderen

De omschakeling waarborgt de veiligheid van het elektriciteitsnet.

De omschakeling waarborgt de veiligheid van het elektriciteitsnet.

Beroepsopleiding voor kinderen met een beperking.

Beroepsopleiding voor kinderen met een beperking.