Het bespreken van oplossingen om geboorten te bevorderen en zo het bevolkingsevenwicht te behouden.

In een context waarin veel regio's te maken hebben met een sterke daling van het geboortecijfer, ligt de uitdaging niet alleen in de statistieken, maar ook in het handhaven van een evenwichtige bevolkingssamenstelling, het stabiliseren van gezinsstructuren en het in stand houden van de vitaliteit van de gemeenschap.

Báo Tin Tức•22/10/2025

Op 22 oktober organiseerde de Vietnamese Vrouwenbond, in samenwerking met de Vrouwenbond van Ho Chi Minh -stad, een workshop met de titel "Ervaringen delen en oplossingen voorstellen om de vruchtbaarheidscijfers in provincies met lage vruchtbaarheidscijfers te verhogen en tegelijkertijd het vervangingsvruchtbaarheidsniveau te waarborgen". Het doel was om een strategisch vraagstuk met grote gevolgen voor de toekomst van het land te bespreken.

Fotoonderschrift — Overzicht van de conferentie. Foto: Organisatiecomité

Als sociaal- politieke organisatie met de functie om vrouwen uit alle lagen van de bevolking te vertegenwoordigen en voor hen op te komen, en tegelijkertijd actief deel te nemen aan de partijopbouw en het staatsbestuur, heeft de Vietnamese Vrouwenunie proactief vele praktische activiteiten ondernomen om bij te dragen aan de regulering van het geboortecijfer en het waarborgen van duurzame bevolkingsontwikkeling.

Tijdens de workshop presenteerde mevrouw Nguyen Thi Thu Hien, vicevoorzitter van de Vietnamese Vrouwenbond, verschillende oplossingen, waaronder: de bond heeft de propaganda geïntensiveerd via de campagne "Een gezin opbouwen met 5 nee's en 3 schoon's", het model "Een gezin met 5 ja's en 3 schoon's" en de beweging "Worden om de moderne Vietnamese vrouw te vormen", waarmee vrouwen worden aangemoedigd om twee kinderen te krijgen en deze goed op te voeden. Tegelijkertijd levert de bond actief feedback en kritiek op veel beleidsmaatregelen en wetten met betrekking tot de rechten van vrouwen om te bevallen, kinderen op te voeden en te werken, met als doel een gunstig juridisch klimaat te creëren waarin vrouwen vol vertrouwen veilig kunnen bevallen en kinderen kunnen opvoeden, met bijzondere aandacht voor kwetsbare groepen.

Mevrouw Nguyen Thi Thu Hien erkende openlijk dat, gezien de sterke daling van het geboortecijfer in sommige regio's, de huidige oplossingen nog steeds niet sterk of alomvattend genoeg zijn. Daarom is het nodig om effectieve modellen samen te vatten en te repliceren, en tegelijkertijd te luisteren naar de problemen op lokaal niveau en deze aan te pakken, om zo beleid te ontwikkelen dat beter aansluit bij de specifieke behoeften van elke regio en elke groep vrouwen.

De heer Nguyen Thien Nhan, voormalig lid van het Politbureau, voormalig vicepremier en voormalig secretaris van het partijcomité van Ho Chi Minh-stad, wees op vier lessen die Vietnam moet leren van welvarende landen die geen duurzame menselijke ontwikkeling hebben bereikt.

Ten eerste moeten overheden zo snel mogelijk programma's ter ondersteuning van huwelijken en geboorten invoeren zodra de vruchtbaarheidscijfers onder het vervangingsniveau dalen. Deze programma's moeten robuust genoeg zijn om de vruchtbaarheidscijfers terug te brengen naar het vervangingsniveau van vóór de daling van de beroepsbevolking.

Ten tweede kan de staatsbegroting alleen niet alle laagbetaalde werknemers ondersteunen om een 'leefbaar loon' te verdienen voor een gezin van vier personen. Daarom is de deelname en gedeelde verantwoordelijkheid van ondernemers en werkgevers essentieel. Alleen wanneer de staat en het bedrijfsleven samenwerken, kan het doel om ervoor te zorgen dat alle hardwerkende werknemers een inkomen verdienen dat niet lager is dan het minimumloon voor een gezin van vier personen, werkelijkheid worden.

Ten derde is vroegtijdige educatie nodig om leerlingen en jongeren te helpen de waarde van het gezin te begrijpen en het belang van kinderen voor het voortbestaan van de natie en het land. Het is cruciaal om te erkennen dat hoe minder jongeren kinderen krijgen, hoe sneller de natie en haar bevolking zullen achteruitgaan qua menselijk kapitaal en uiteindelijk ten onder zullen gaan.

Ten vierde is het nodig om een vak 'Geluk' toe te voegen aan het onderwijsprogramma, zodat jongeren niet alleen worden opgeleid tot goede burgers en bekwame werknemers, maar ook de kennis en vaardigheden bezitten die nodig zijn om zichzelf en anderen gelukkig te maken, hun kinderen op te voeden en een gelukkig gezin op te bouwen en in stand te houden.

Mevrouw Dinh Thi Huong, administratief directeur en voorzitter van de vakbond van Phong Thai Rubber Company Limited (Hoa Loi-wijk, Ho Chi Minh-stad), deelde praktijkervaringen van haar eigen bedrijf met betrekking tot het promoten van het krijgen van twee kinderen. Haar bedrijf organiseert regelmatig interne communicatiecampagnes over de voordelen van het hebben van twee kinderen, overheids- en bedrijfssteunmaatregelen en zwangerschapsverzekeringen. Hierbij worden diverse aantrekkelijke methoden gebruikt, zoals sketches, korte video's en seminars over "Kinderen opvoeden in het 4.0-tijdperk".

Het bedrijf werkt samen met de vrouwenvakbond en het plaatselijke gezondheidscentrum om gratis gynaecologische controles, pre-huwelijkskeuringen en voorlichting over voortplanting te organiseren voor vrouwelijke werknemers. De vakbond adviseert het management ook om geld en cadeaus te geven aan zwangere en pas bevallen vrouwelijke werknemers; organiseert het geven van cadeaus tijdens Tet (Vietnamees Nieuwjaar) en het Mid-Autumn Festival, beurzen voor kinderen van werknemers; en organiseert jaarlijkse reizen en uitjes.

Bedrijven verminderen met name de werktijden voor zwangere vrouwen en vrouwen met jonge kinderen jonger dan 12 maanden, bieden flexibele werktijden aan en staan verlof toe om voor zieke kinderen te zorgen zonder looninhouding.

"Dankzij dit beleid is het geboortecijfer binnen de ideale vruchtbare leeftijd bij het bedrijf momenteel relatief hoog, houden vrouwelijke werknemers een redelijke tussenruimte tussen geboorten aan en krijgt de gezondheid van moeder en kind prioriteit. Het bedrijf heeft meer dan 500 werknemers, waarvan 40% vrouw is. Het aantal vrouwelijke werknemers in de vruchtbare leeftijd bedraagt 80%, en het percentage vrouwen met 2-3 kinderen ligt op 96%, met name in de leeftijdsgroep van 20-35 jaar (90%)," aldus mevrouw Dinh Thi Huong.

De heer Pham Chanh Trung, hoofd van de afdeling Bevolking van Ho Chi Minh-stad, zei tijdens de paneldiscussie van de workshop: "Naast beleid dat geboorten bevordert, moeten we veel andere oplossingen combineren om een grotere impact op de samenleving te creëren."

De invloed van film – een zachtaardig, herkenbaar en toegankelijk medium – kan bijvoorbeeld worden benut door films en programma's te promoten die gelukkige gezinnen met twee kinderen in het zonnetje zetten. Daarnaast zal communicatie via opinieleiders, zangers of artistieke werken die gezinswaarden benadrukken en het krijgen van twee kinderen aanmoedigen, ook een positieve en wijdverspreide impact hebben op de gemeenschap.

Daarnaast is intersectorale coördinatie nodig, met name de rol van de Vietnamese Vrouwenbond bij het verbinden en bevorderen van beleid dat mensen ondersteunt, zoals huisvestingsbeleid en inkomstenbelastingbeleid, om de campagne ter bevordering van geboorten praktischer en effectiever te maken.

"Momenteel willen veel mensen nog steeds kinderen, zelfs meerdere kinderen als ze de middelen hebben om voor ze te zorgen. Daarom is dit hét moment voor alle sectoren en niveaus om geboorten te stimuleren. Als we aarzelen en niet snel handelen, glipt deze kans ons door de vingers," benadrukte de heer Pham Chanh Trung.

Dr. Tran Ngoc Hai, directeur van het Tu Du Ziekenhuis, deelde zijn visie op het bevorderen van vruchtbaarheid voor stellen die met onvruchtbaarheid te maken hebben: "Mensen zijn zowel een hulpbron als het meest waardevolle bezit van de samenleving. Een samenleving met een laag geboortecijfer en een dalende bevolking zal leiden tot vele ernstige gevolgen. Daarom moeten er financiële ondersteuningsprogramma's komen voor stellen die kinderen willen maar moeilijkheden ondervinden door onvruchtbaarheid, tijdens de behandeling. Vrouwenverenigingen en jeugdorganisaties kunnen samenwerken met ziekenhuizen om ondersteuningsmodellen zoals eicelbanken en spermabanken te implementeren, waardoor stellen meer kansen krijgen om ouders te worden. Daarnaast moeten we, in gevallen waarin stellen al kinderen hebben en een abortus overwegen, de communicatie versterken en hen overtuigen om de foetus te behouden. Tegelijkertijd moeten we ervoor zorgen dat stellen die kinderen willen gemakkelijk toegang hebben tot de juiste medische zorg, om het geboortecijfer te verbeteren en ervoor te zorgen dat kinderen de beste zorg en bescherming krijgen vanaf de geboorte."

Bron: https://baotintuc.vn/van-de-quan-tam/thao-luan-cac-giai-phap-khuyen-sinh-nham-giu-can-bang-dan-so-20251022213417524.htm