Sociale pensioenregelingen dragen bij aan de verbetering van de levenskwaliteit van ouderen (Illustratieve afbeelding)

Mevrouw Nguyen Thi Mai, 75 jaar oud, werkt als afwasser in een noedelrestaurant in de Tran Phu-straat in de wijk Thuan Hoa. Ze leidt een eenvoudig leven. Haar kinderen zijn allemaal getrouwd, hebben het financieel moeilijk en wonen ver weg, dus woont ze alleen. Haar werk is onstabiel en haar gezondheid is slecht, waardoor haar inkomen slechts ongeveer 1,5 miljoen VND per maand bedraagt.

Vanaf november 2025, wanneer zij daarvoor in aanmerking komt, ontvangt mevrouw Mai een sociale pensioenuitkering van 500.000 VND per maand. "Ik heb geen pensioen, ik heb geen spaargeld en ik moet elke maand zuinig omgaan met mijn uitgaven. Deze uitkering zal mijn zorgen enigszins verlichten," aldus mevrouw Mai.

In Hue wonen momenteel meer dan 201.600 ouderen, maar het aantal dat een pensioen of maandelijkse sociale uitkering ontvangt, blijft laag. Veel mensen hebben na het bereiken van de pensioenleeftijd geen stabiel inkomen meer, waardoor de druk op de sociale zekerheid toeneemt.

De afgelopen jaren heeft de overheid vrijwillige sociale verzekeringsregelingen gestimuleerd om werknemers in staat te stellen proactief te sparen voor hun oude dag. De huidige uitkeringen en pensioenen zijn echter nog steeds laag en voldoen niet aan de levensbehoeften, zeker niet in een context van stijgende medische kosten en prijzen.

Volgens de heer Ho Viet Le, voorzitter van het vertegenwoordigend bestuur van de ouderenvereniging van Hue, hebben veel mensen geen pensioen, maar worden ze nog steeds ondersteund door hun kinderen en kleinkinderen. Er zijn echter ook veel ouderen die kwetsbaar zijn en zelf in hun levensonderhoud moeten voorzien om te voorkomen dat ze een last worden voor hun familie en de maatschappij.

Volgens regeringsbesluit 176 ontvangen personen van 75 jaar en ouder zonder pensioen of sociale uitkering, evenals personen van 70 tot 75 jaar uit arme of bijna-arme huishoudens, vanaf 1 juli 2025 een sociale pensioenuitkering van 500.000 VND per persoon per maand. Dit beleid is een stap voorwaarts in de opbouw van een gelaagd sociaal zekerheidsstelsel, dat miljoenen ouderen zonder vast inkomen op hun oude dag ondersteunt.

Direct nadat het beleid van kracht werd, zijn lokale overheden begonnen met het beoordelen, begeleiden en rechtstreeks uitbetalen van de uitkeringen aan de begunstigden. Veel ouderen gaven emotioneel aan dat, hoewel het bedrag niet groot is, het voor velen een teken van zorg en delen is, waardoor ze meer vreugde en initiatief in het leven ervaren.

Naast het pensioen ontvangen sociale gepensioneerden ook een gratis zorgverzekeringspas, voorrang bij medische onderzoeken en behandelingen, en deelname aan maatschappelijke welzijnsprogramma's. Dit beleid is niet alleen een vorm van materiële ondersteuning, maar weerspiegelt ook het principe van "respect voor ouderen", de humanitaire geest en de verantwoordelijkheid van de samenleving ten opzichte van de oudere generatie. Vooral voor alleenstaanden, armen en mensen met chronische ziekten is dit pensioen een "levenslijn" die hun zorgen over eten en kleding op latere leeftijd verlicht.

Om het welzijn van ouderen te waarborgen, is het, naast het verhogen van de budgetten, ook nodig dat ze werkgelegenheid krijgen, ondersteuning bij hun levensonderhoud en worden aangemoedigd om te blijven deelnemen aan de arbeidsmarkt en bij te dragen naar vermogen. Dit is een legitieme behoefte die hen helpt extra inkomsten te genereren en tegelijkertijd hun mentale helderheid, geluk en goede gezondheid te behouden.

De heer Ho Viet Le voegde eraan toe: "In 2025 heeft de premier Besluit nr. 379/QD-TTg goedgekeurd betreffende het project voor ouderen om deel te nemen aan de bevordering van digitale transformatie, groene transformatie, ondernemerschap en het creëren van banen. Dit is een belangrijke mijlpaal die kansen biedt voor ouderen om deel te nemen aan de arbeidsmarkt wanneer zij aan de gezondheidseisen voldoen, met duidelijke richtlijnen en ondersteuningsbeleid. Dit helpt ouderen hun mentale en fysieke gezondheid te behouden en een bijdrage te blijven leveren aan de maatschappij."

Elke maand ontvangt NCT een extra geldbedrag, een extra bron van vreugde, maar bovenal een extra gevoel van zekerheid en warmte. Het sociale pensioenbeleid is niet alleen waardevol in termen van materiële steun, maar ook een bewijs van het principe "niemand achterlaten".

Tekst en foto's: PHUOC LY

Bron: https://huengaynay.vn/chinh-polit-xa-hoi/an-sinh-xa-hoi/them-diem-tua-cho-tuoi-gia-160009.html