Concurreren om de productie en het bedrijfsleven te stimuleren.

(Baohatinh.vn) - De navolgingsbeweging is een krachtige drijvende kracht geworden die een geest van creativiteit aanwakkert in elke fabriek en werkplaats, en bijdraagt ​​aan positieve veranderingen in de economische ontwikkeling van Ha Tinh.

Een typische werkdag voor ingenieur Nguyen Van Thach (geboren in 1985) - adjunct-directeur Werktuigbouwkunde en Elektrotechniek bij Ha Tinh Pharmaceutical Joint Stock Company (HADIPHAR) - omvat niet alleen het bewaken van de prestaties van apparatuur en het onderhouden van machines in de farmaceutische fabriek, maar ook het samenwerken met collega's om verbeteringsoplossingen te onderzoeken en te ontwikkelen en nieuwe technologieën te bedenken om de productie-efficiëntie te verhogen.

Ingenieur Nguyen Van Thach heeft de afgelopen vijf jaar zeven wetenschappelijke onderzoeksprojecten geleid die met succes in de praktijk zijn gebracht.

Ingenieur Nguyen Van Thach neemt actief deel aan HADIPHAR's initiatieven zoals "Excellent Workers, Creative Workers" en aan wetenschappelijk onderzoek en technische innovatie, gekenmerkt door een serieuze werkethiek en een onwrikbare passie voor creativiteit. Deze volharding is bewezen door een reeks wetenschappelijke projecten die succesvol in de praktijk zijn toegepast. De afgelopen vijf jaar heeft hij zeven projecten geleid die in productie zijn genomen bij twee fabrieken voor traditionele en moderne geneesmiddelen. Enkele opmerkelijke projecten zijn: een automatische vulmachine die handmatige vulwerkzaamheden volledig vervangt, waardoor de productiviteit en productkwaliteit vervijfvoudigen; en een bottellijn voor berberine die de behoefte aan 10 handarbeiders vermindert. Deze praktische toepassingen hebben uitstekende resultaten opgeleverd en het bedrijf tientallen miljarden dong bespaard aan investerings- en machineonderhoudskosten.

De heer Thach vertelde: “Wij geloven dat initiatieven tot navolging moeten leiden tot concrete acties en resultaten in de praktijk. Naast mijn eigen inspanningen en de steun van collega’s, heb ik het geluk dat de Raad van Bestuur van het bedrijf aandacht besteedt aan het stimuleren van creativiteit door middel van specifieke initiatieven tot navolging en dat er altijd tijdig en effectief ondersteuningsmechanismen en -beleid worden ontwikkeld. Deelname aan deze initiatieven en het vrij uitvoeren van wetenschappelijk onderzoek helpt me niet alleen persoonlijk en bekwaam te groeien, maar motiveert ons ook om door te gaan met de projecten waaraan we werken en zo bij te dragen aan de verbetering van de productielijn van HADIPHAR.”

De producten van HADIPHAR worden geëxporteerd naar ASEAN-landen.

De heer Le Quoc Khanh, algemeen directeur van HADIPHAR, verklaarde: "Als bedrijf in de economische en technische sector, met het voordeel van een groot aantal hoogopgeleide medewerkers, stimuleert het bedrijf wetenschappelijke samenwerking, bespaart het grondstoffen, verbetert het de technologie en verhoogt het de productiviteit. De toegepaste wetenschappelijke projecten en uitvindingen hebben het bedrijf in de digitale economie een hoge efficiëntie en grote voordelen opgeleverd. Om medewerkers te ondersteunen bij hun onderzoekswerk, werkt het bedrijf samen met onderzoeksinstellingen, universiteiten en wetenschappers om hen direct praktische begeleiding te bieden. Veel projecten zijn uitstekend afgerond en hebben geleid tot unieke producten op basis van lokale medicinale grondstoffen. HADIPHAR-producten zijn uitgeroepen tot 'Vietnamese Farmaceutische Ster', bekroond met een gouden medaille voor de volksgezondheid, erkend als typische nationale landbouw- en plattelandsproducten en geëxporteerd naar de ASEAN-regio."

Nam Ha Tinh Seafood Import-Export Joint Stock Company (Economische Zone Vung Ang) is het enige bedrijf in de provincie met drie uitzonderlijke medewerkers die het certificaat "Creatieve Arbeid" hebben ontvangen van de Vietnamese Algemene Confederatie van Arbeid voor de periode 2020-2025. Dit uitstekende resultaat toont aan dat de door het bedrijf ingezette initiatieven daadwerkelijk vruchten afwerpen. Het motiveert medewerkers om zich in te zetten, creatief te zijn en de efficiëntie te verbeteren, wat bijdraagt ​​aan de reputatie van het visexportbedrijf op de internationale markt.

De initiatieven van Nam Ha Tinh Seafood Import-Export Joint Stock Company zijn in de praktijk gebracht.

Bij Nam Ha Tinh Seafood Import-Export Joint Stock Company is mevrouw Truong Thi Hoan, hoofd van het verwerkingsteam, een bron van trots voor haar collega's. Twee van haar initiatieven zijn de afgelopen vijf jaar erkend. Deze initiatieven hebben, na implementatie, bewezen zeer effectief te zijn: ze hebben het bedrijf miljarden dong bespaard en de werkdruk voor de werknemers verlaagd. Nog indrukwekkender is dat mevrouw Hoan als enige uit Ha Tinh door de Vietnamese Algemene Confederatie van Arbeid is onderscheiden als "Nationaal Vooraanstaand Arbeiderspartijlid" in 2025.

“In de visverwerkingsindustrie worden van de werknemers nauwgezette technische vaardigheden vereist, en er zijn veel zware handmatige taken. Mijn collega's en ik zijn altijd op zoek naar oplossingen om de arbeidsproductiviteit te verhogen en de druk op de werknemers te verlichten. Actieve deelname aan initiatieven laat zien dat werknemers gepassioneerd en toegewijd zijn aan hun dagelijkse werk, en elk initiatief motiveert ons om te blijven bijdragen”, aldus mevrouw Truong Thi Hoan.

Als grootschalige, multinationale onderneming met 14 dochterondernemingen en meer dan 1.000 werknemers hecht de Ha Tinh Mineral and Trade Corporation (Mitraco Ha Tinh) veel waarde aan het stimuleren en implementeren van samenwerkingsinitiatieven. Voor Mitraco Ha Tinh creëren deze initiatieven niet alleen enthousiasme bij werknemers om een ​​bijdrage te leveren, maar dienen ze ook als een vorm van goed ondernemingsbestuur.

Voor Mitraco Ha Tinh zijn navolgingsbewegingen ook een vorm van corporate governance.

De heer Nguyen Anh Thang, adjunct-directeur van Mitraco Ha Tinh, verklaarde: “Het bedrijf opereert volgens een model van ‘moederbedrijf - dochteronderneming’. Het opzetten van samenwerkingsprojecten is daarom ook een manier om de productie- en bedrijfsdoelstellingen aan te passen en eerlijkheid voor elke afdeling op specifieke momenten te waarborgen. Elk kwartaal ontwikkelt de onderneming praktische samenwerkingsprojecten, die de medewerkers in elke afdeling motiveren om bij te dragen, onderzoek te doen en te innoveren. Dit helpt bij het succesvol voltooien van de algehele productie- en bedrijfsdoelstellingen van de onderneming. De eenheid en gezamenlijke inspanningen van elke medewerker bij elke taak en elk samenwerkingsproject hebben ons de kracht gegeven om te groeien en bij te dragen aan de economie van de provincie.”

De provincie Ha Tinh telt meer dan 13.000 bedrijven en aanverwante organisaties. Door innovatief te denken en te handelen, gelijke tred te houden met de economische trends op de markt en met steun van de overheid, is het bedrijfsleven geleidelijk sterker geworden, zowel in kwaliteit als in kwantiteit, en levert het een belangrijke bijdrage aan de lokale economische groei.

De navolgingsbeweging wakkerde een geest van creativiteit aan in elke fabriek en werkplaats.

De heer Le Duc Thang, voorzitter van de Provinciale Bedrijfsvereniging, bevestigde: "Het succes van bedrijven is tegenwoordig het resultaat van de passie voor het werk en de onophoudelijke creativiteit van elke werknemer. Diverse initiatieven op verschillende gebieden, zoals 'Uitstekende Werknemers - Creatieve Werknemers', 'Bevordering van Initiatieven en Technische Verbeteringen', 'Iedereen blinkt uit in één vak en weet veel', 'Creatief Ondernemerschap voor Jonge Bedrijven', geven bedrijven in Ha Tinh dagelijks de energie om te groeien en zich te handhaven op de binnenlandse en internationale markt."

Bron: https://baohatinh.vn/thi-dua-thap-lua-san-xuat-kinh-doanh-post297237.html