De Zuid-Koreaanse arbeidsmarkt is aantrekkelijk voor werknemers.

Zuid-Korea is een aantrekkelijke markt voor Vietnamese werknemers vanwege de goede arbeidsomstandigheden en hoge lonen. Het is tevens een van de belangrijkste, hoogwaardige markten voor de export van Vietnamese arbeidskrachten. Naar verwachting zal Zuid-Korea de werving van buitenlandse werknemers met een E-9 visum toestaan ​​voor de hotel- en appartementenverhuursector. Als het beleid om buitenlandse werknemers in Zuid-Korea toe te laten wordt uitgebreid en officieel wordt ingevoerd, zullen werknemers uit Quang Tri meer mogelijkheden hebben om in het buitenland te werken.

De familie van de heer Hoang Kim Thuy in de gemeente Hai Khe, district Hai Lang, is verheugd dat hun kinderen in het buitenland werken en een stabiel inkomen verdienen. - Foto: TB

In augustus 2023 vertrok de heer Nguyen Van Than (geboren in 1991), woonachtig in Dong Giang Ward, Dong Ha City, naar Zuid-Korea voor werk. Het contract dat de heer Than tekende met een scheepsbouwbedrijf dat onderdeel uitmaakt van de Hyundai Group, had een looptijd van 4 jaar en 10 maanden. In tegenstelling tot zijn aanvankelijke zorgen is de heer Than nu volledig tevreden met zijn werk en werkomgeving in Zuid-Korea.

Eerder had meneer Than na de elfde klas zijn school verlaten en was hij al vroeg getrouwd en kreeg hij kinderen. In 2023, aangemoedigd door zijn ouders en familie, zocht hij informatie op over werk in het buitenland en leende hij, onder de noemer 'familieleden van verdienstelijke personen', geld bij de Sociale Beleidsbank van de provincie om in Zuid-Korea te gaan werken. Hij werkt als monteur, een beroep dat goed aansluit bij zijn gezondheid en vaardigheden, aangezien hij dit vak al beheerste in zijn thuisland. Met een basissalaris van 39 miljoen VND per maand stuurt meneer Than geld terug naar huis om de schuld af te lossen en de opleiding van zijn kinderen te bekostigen.

Na het Formosa-incident, dat het zeemilieu vervuilde, raakten veel vissers in het dorp Tham Khe, in de gemeente Hai Khe, district Hai Lang, werkloos. Hoang Kim Thuy (geboren in 1995) wilde destijds in het buitenland werken, maar door gebrek aan financiële middelen van zijn familie kon hij die wens niet vervullen.

Kort daarna hoorde zijn zus over een leningprogramma voor werk in het buitenland voor familieleden van oorlogshelden en adviseerde Thuy om een ​​lening aan te vragen bij het filiaal van de Vietnamese Bank voor Sociaal Beleid in het district Hai Lang, tegen een gunstig rentetarief.

Met een lening van 100 miljoen VND, aangevuld met geld van familieleden, kon meneer Thuy zijn droom verwezenlijken. Vissen in Zuid-Korea is heel anders dan de kustvisserij die hij gewend was. Dankzij zijn ijver en leergierigheid paste hij zich echter snel aan het werk aan.

Momenteel is het contract van de heer Thuy verlengd, waardoor hij in Zuid-Korea kan blijven werken. In 2023 vertrok de jongere broer van de heer Thuy, Hoang Kim Thuyen (geboren in 1993), ook naar Zuid-Korea om daar als visser te werken met een basissalaris van 30 miljoen VND per maand.

Mevrouw Hoang Thi Thuy, de jongere zus van meneer Thuy, zei: "Mijn broer heeft inmiddels zijn schulden afbetaald, een huis gebouwd en spaart nu geld om later terug te keren naar onze geboorteplaats en een bedrijf te starten. Mijn jongste broer, die vorig jaar naar Zuid-Korea is vertrokken, heeft zich daar ook gevestigd. Dankzij werk in het buitenland hebben mijn broers en zussen en ik huizen kunnen bouwen, schulden kunnen aflossen en hebben we betere omstandigheden om voor onze ouders te zorgen."

De Zuid-Koreaanse arbeidsmarkt wordt steeds aantrekkelijker voor Vietnamese werknemers. Van begin 2024 tot nu toe hebben in totaal 1.503 werknemers uit de provincie Quang Tri deelgenomen aan het examen om in Zuid-Korea te mogen werken. Hiervan slaagden 466 en dienden hun aanvraag in. In de eerste acht maanden van dit jaar zijn 311 werknemers al naar Zuid-Korea vertrokken. Het aantal werknemers dat zich voor het examen inschreef is verdubbeld ten opzichte van 2023, en het aantal geslaagden is met ongeveer 20% gestegen.

In 2024 rekruteerde Zuid-Korea Vietnamese arbeiders voor de volgende sectoren: productie (assemblage, meten en verbinden); bouw (wapeningsstaal, timmerwerk); landbouw (veeteelt, akkerbouw); en visserij (aquacultuur, kustvisserij).

Het verwachte aantal nieuwe werknemers in 2024 bedraagt ​​15.374 personen (waaronder 11.246 in de industrie; 200 in de bouw; 895 in de landbouw; en 3.033 in de visserij).

Volgens het Bureau voor het Beheer van Buitenlandse Arbeid heeft het Koreaanse Comité voor het Beleid inzake Buitenlandse Arbeidskrachten eind december 2023 besloten het proefprogramma uit te breiden, waardoor de werving van buitenlandse werknemers met een E-9-visum voor de hotel- en appartementenverhuursector mogelijk wordt. De geplande functies omvatten schoonmaakpersoneel en keukenhulpjes.

Het proefprogramma voor de werving van Vietnamese werknemers is gepland voor vier belangrijke toeristische bestemmingen in Zuid-Korea: Seoul, Busan, Kangwon en Jeju. Als Zuid-Korea Vietnamese werknemers officieel toelaat in deze sectoren, zullen de werkgelegenheidskansen voor Vietnamese werknemers aanzienlijk toenemen.

Misbruik makend van de informatie over de versoepeling van het Zuid-Koreaanse acceptatiebeleid, adverteren en werven sommige individuen en organisaties de laatste tijd illegaal werknemers voor werk in Zuid-Korea in sectoren zoals huishoudelijke hulp, schoonmaak, koken, horeca en postbezorging, onder het E9-5 visum.

Ondertussen heeft het Departement voor Arbeidsbemiddeling in het Buitenland geen contracten ontvangen of goedgekeurd van dienstverlenende bedrijven om werknemers naar Zuid-Korea te sturen voor werkzaamheden in de bovengenoemde sectoren en beroepen.

Daarom adviseert het Departement voor Buitenlandse Arbeidsbemiddeling werknemers om zich goed te informeren als ze in Zuid-Korea willen werken.

Werknemers wordt met name aangeraden contact op te nemen met het ministerie van Arbeid, Oorlogsinvaliden en Sociale Zaken in hun woonplaats, het Centrum voor Buitenlandse Arbeid en bedrijven die door het ministerie zijn erkend om diensten te verlenen voor het uitzenden van Vietnamese werknemers naar het buitenland onder contract, om oplichting te voorkomen.

Thuy Ba

Bron: https://baoquangtri.vn/thi-truong-han-quoc-hap-dan-nguoi-lao-dong-188439.htm