Aanwezig op de conferentie waren: kameraad Tran Duc Thang, lid van het Politbureau, secretaris van het partijcomité van Hanoi en hoofd van de delegatie van Hanoi naar de Nationale Vergadering; leden van het Centraal Comité: Nguyen Thi Thu Ha, adjunct-hoofd van het Permanent Bureau van het Centraal Partijcomité en adjunct-hoofd van de delegatie; Ha Quoc Tri, vicevoorzitter van de Centrale Inspectiecommissie en adjunct-hoofd van de delegatie; Nguyen Trong Dong, adjunct-secretaris van het partijcomité van Hanoi; Vu Dai Thang, adjunct-secretaris van het partijcomité van Hanoi en voorzitter van het Volkscomité van Hanoi; leden van de inspectiedelegatie; leden van het Permanent Comité van het partijcomité van Hanoi…
Algemeen secretaris en voorzitter To Lam houdt een toespraak. Foto: Doan Tan/TTXVN
Tijdens de conferentie heeft de Werkgroep het ontwerpverslag goedgekeurd over de resultaten van de tweede inspectie en het toezicht van het Permanent Comité van het Partijcomité van Hanoi met betrekking tot: de organisatie en werking van eenheden, agentschappen en lokale overheden na de invoering van het tweeledige lokale bestuur; taken en oplossingen om de groeidoelstellingen te behalen conform de resolutie van het 14e Nationale Congres van de Partij; het leiderschap, de sturing en de organisatie van de uitvoering van Resolutie nr. 57-NQ/TW van het Politbureau over doorbraken in de ontwikkeling van wetenschap, technologie, innovatie en de nationale digitale transformatie en aanverwante documenten; en de beoordeling, evaluatie en rangschikking van de kwaliteit van partijorganisaties, partijleden en collectieve en individuele leiders en managers op alle niveaus.
Tijdens de conferentie bevestigde secretaris-generaal en president To Lam dat Hanoi op serieuze en proactieve wijze veel belangrijke en omvattende resultaten heeft geboekt op het gebied van inspectie en toezicht. De stad heeft veel innovaties doorgevoerd op het gebied van leiderschap, sturing, management en uitvoering. Hanoi heeft leiding gegeven aan, leiding gegeven aan, beheerd en georganiseerd de uitvoering van vele complexe taken, nieuwe initiatieven en zelfs ongekende problemen, die systematisch en fundamenteel zijn opgelost, met concrete verantwoordelijkheden en resultaten. De bevolking is zeer tevreden en staat positief tegenover de aanpak.
De secretaris-generaal en president erkende en prees de eerste inspanningen en successen van Hanoi, maar benadrukte dat er absoluut geen sprake mag zijn van zelfgenoegzaamheid, aarzeling of tevredenheid met de eerste resultaten. Integendeel, de inspanningen moeten worden geïntensiveerd om het tempo en de effectiviteit van het werk van het politieke systeem van de hoofdstad te verbeteren en af te stemmen op de langetermijndoelen. De secretaris-generaal en president wees erop dat eerlijk moet worden erkend dat de huidige resultaten slechts baanbrekend zijn, een eerste stap vormen en nog niet echt fundamenteel, duurzaam en consistent zijn. De onderwerpen die in deze inspectie en supervisie aan bod komen, zijn allemaal zeer nieuwe, complexe en ongekende kwesties die aanzienlijke innovatie vereisen, onder hoge druk staan om te worden geïmplementeerd en een diepgaande impact hebben op het gehele politieke systeem en het ontwikkelingsmodel van de hoofdstad.
De secretaris-generaal en president beoordeelde dat Hanoi grote inspanningen heeft geleverd bij de implementatie van het tweeledige lokale bestuursmodel en dat er al duidelijke eerste resultaten zijn geboekt. Hij verzocht Hanoi ook om het voortouw te nemen bij de ontwikkeling van een modern stedelijk bestuursmodel, de digitalisering en het digitaal beheren van de stad, het minimaliseren van het "aanvraag-en-toekenning"-mechanisme, het verminderen van administratieve tussenpersonen en het minimaliseren van vergaderingen en formaliteiten. Hij benadrukte de noodzaak om speciale aandacht te besteden aan het opbouwen van een sterk team van ambtenaren op lokaal niveau en het verbeteren van de efficiëntie van de gemeente- en wijkbesturen in de hoofdstad. Het Permanent Comité van het Partijcomité van Hanoi gaf opdracht tot het dringend verhelpen van tekortkomingen en beperkingen die waren vastgesteld bij de inspectie en het toezicht op ambtenaren op lokaal niveau. Het comité merkte op dat de kwaliteit ongelijkmatig is, met lokale overschotten en tekorten in sommige gebieden, en dat de adviserende, beheers- en digitale transformatiecapaciteiten van sommige ambtenaren niet aan de eisen voldoen.
De secretaris-generaal en de president verwelkomden de doelstelling van Hanoi om een groeipercentage van 11% of hoger te behalen, waarmee de nationale doelstelling wordt overtroffen en de hoofdstad duidelijk haar leidende rol als voorbeeldige leider aantoont. Om dit doel te bereiken, kan de ontwikkeling echter niet volgens het oude model en de oude gewoonten worden voortgezet.
Algemeen secretaris en voorzitter To Lam houdt een toespraak. Foto: Doan Tan/TTXVN
De secretaris-generaal en de president verzochten de stad om resolutie 02 van het Politbureau, de wet op de hoofdstad en de stadsplanning met een visie voor de komende 100 jaar, snel te concretiseren en uit te voeren. Naast economische ontwikkeling moet de stad aandacht besteden aan sociaal welzijn en gezondheidszorg voor de bevolking. Tegelijkertijd moet er bij de planning en ontwikkeling van grote stedelijke gebieden in de toekomst worden geïnvesteerd in sociale huisvesting, huurwoningen en woningbeleid en -programma's om de meerderheid van de mensen met beperkte financiële middelen te bedienen en ervoor te zorgen dat niemand achterblijft.
De stad zet het beleid voort om socialistische communes en wijken te bouwen met specifieke criteria en normen. Zo wordt ervoor gezorgd dat ze daadwerkelijk als "modellen" dienen voor stedelijke infrastructuur, sociaal bestuur en het leven van de mensen, waardoor ze aantrekkelijke woon- en bezoekplekken worden voor alle Vietnamezen. Op die manier wordt het model nagebootst in plaatsen die aan de noodzakelijke voorwaarden en criteria voldoen.
Met betrekking tot de implementatie van Resolutie 57 verklaarde de secretaris-generaal en president dat het noodzakelijk is om eerlijk te erkennen dat wetenschappelijke en technologische activiteiten en innovatie nog niet veel producten met een brede impact hebben opgeleverd, met name op het gebied van digitale transformatie. De digitale transformatie is nog niet gesynchroniseerd; data is nog steeds verspreid; veel systemen zijn niet met elkaar verbonden; en op sommige plaatsen is er nog steeds sprake van "datafragmentatie"... De kern van de resolutie is het transformeren van het ontwikkelingsmodel op basis van wetenschap, technologie, innovatie en digitale transformatie. Het simpelweg aanschaffen van apparatuur, het ontwikkelen van software of het digitaliseren van documenten betekent niet automatisch dat Resolutie 57 succesvol is geïmplementeerd. Hanoi heeft alle voorwaarden om een toonaangevend innovatiecentrum in het land te worden. Maar om dat te bereiken, moet er een werkelijk innovatieve mentaliteit zijn; er moet geëxperimenteerd worden; we moeten nog radicalere innovatie omarmen… We moeten de kerninhoud van Resolutie 57 blijven concretiseren in specifieke programma's en plannen met als doel wetenschap, technologie, innovatie en digitale transformatie de belangrijkste drijvende kracht te maken achter de groei en ontwikkeling van de hoofdstad in de komende periode.
De secretaris-generaal en de president drongen er bij de stad op aan om de noodzaak van een innovatieve evaluatie en classificatie van kaders ten volle te begrijpen, en deze te koppelen aan hun plaatsing, inzet, training, planning en selectie. Kaderevaluatie mag niet louter formalistisch zijn, maar moet inhoudelijk, concreet en meetbaar zijn aan de hand van resultaten, producten, werkprestaties en de mate van tevredenheid van burgers en bedrijven. Goede prestaties moeten worden erkend en gewaardeerd; onbevredigende prestaties moeten onmiddellijk worden bijgestuurd en vervangen. Het is onaanvaardbaar om zeer hoge ontwikkelingsnormen te stellen terwijl men genoegen neemt met kaders die geen ambitie, innovatie en verantwoordelijkheid tonen en halfslachtig werken.
Op basis van de regels van het Politbureau betreffende de jaarlijkse en driemaandelijkse evaluatie en rangschikking van kaders, en het recente beleid inzake de oprichting van gespecialiseerde onderzoekscommissies en -teams voor beleidsonderzoek, heeft het partijcomité van Hanoi deze regels geconcretiseerd en geïmplementeerd in overeenstemming met de specifieke kenmerken van de hoofdstad. Dit heeft bijgedragen aan een substantiële transformatie in de evaluatie, rangschikking, plaatsing en inzet van kaders, waarmee wordt voldaan aan de eisen van de nieuwe fase.
De secretaris-generaal en voorzitter benadrukten dat het doel van deze inspectie en het toezicht is om problemen te signaleren, moeilijkheden op te lossen en de uitvoering van taken te bevorderen; het is absoluut niet de bedoeling om formele druk uit te oefenen of een ontwijkende houding aan te nemen. Na het toezicht is het allerbelangrijkste om direct actie te ondernemen.
De secretaris-generaal en voorzitter verzocht het Permanent Comité van het partijcomité van Hanoi om: alle conclusies en aanbevelingen van het inspectieteam dringend te herzien en een specifiek plan voor verbetering op te stellen, waarin taken, verantwoordelijkheden, tijdlijnen en verantwoordingsplicht duidelijk worden omschreven; de thematische kwesties grondig te blijven verspreiden binnen het politieke systeem van de stad, om te voorkomen dat de stad goed geïnformeerd is, maar de uitvoering op lagere niveaus oppervlakkig en mechanisch blijft; dringend een voorlopige evaluatie uit te voeren van de praktische werking van het tweeledige lokale bestuursmodel en de herindeling van dorpen en woonwijken volgens de richtlijnen van de centrale overheid, waarbij de kwaliteit en voortgang zoals voorgeschreven worden gewaarborgd; en de interne inspectie- en toezichtswerkzaamheden krachtig te blijven vernieuwen met het oog op samenwerking, vroegtijdige waarschuwing en probleemoplossing, zodat inspecties geen belemmering vormen voor innovatie en ontwikkeling.
Bron: https://congthuong.vn/thong-qua-du-thao-bao-cao-ket-qua-kiem-tra-giam-sat-dot-2-458378.html
![[Foto] Tran Cam Tu, lid van het Permanent Comité van het Centraal Comité van de Partij, in samenwerking met het Centraal Inspectiecomité.](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/1200x675/vietnam/resource/IMAGE/2026/05/28/1779969579668_ndo_br_bnd-2495-jpg.webp)
Reactie (0)