Bevorder een proactieve en creatieve geest

Kinhtedothi - Veel onderzoekers hebben erop gewezen dat president Ho Chi Minh veel aandacht besteedde aan het 'voorbeeld geven' van kaders en partijleden. Vanuit het voorbeeld geven van elk kader en partijlid streefde hij ernaar om voorbeeldige collectieven en voorbeeldige eenheden op te bouwen die hij vervolgens geleidelijk onder de massa verspreidde.

De ideeën van oom Ho worden nog steeds op alle niveaus en in alle sectoren geïmplementeerd, wat leidt tot praktische resultaten.

Creëer rimpeleffecten op alle velden

De laatste tijd wordt het bestuderen en volgen van de ideologie, moraal en stijl van Ho Chi Minh steeds meer gepromoot. Hierbij ligt de nadruk op het motto "eerst de top, laatst de onderwereld" en "eerst binnen, laatst buiten". Hierbij is het belangrijk om de verantwoordelijkheid te bevorderen om het goede voorbeeld te geven door eerst zelfstudie en eerst volgen, door leiders en sleutelfiguren, kaderleden en partijleden.

Veel instanties en eenheden in Hanoi hebben regels ontwikkeld en geïmplementeerd met betrekking tot ethische normen voor kaderleden en partijleden, met name leiders, hoofden van partijcomités, instanties en eenheden; en specifieke oplossingen ontwikkeld om het bewustzijn en de verantwoordelijkheid van collectieven en individuen te vergroten. Met de vele nieuwe en creatieve manieren van werken is het leren en volgen van de leringen van oom Ho steeds effectiever geworden.

Leiders van Centraal- en Hanoi prijzen typische geavanceerde voorbeelden, goede mensen, goede daden in 2024. Foto: Thanh Hai

Een belangrijke inhoud die in de praktijk binnen de units centraal blijft staan, is innovatie in werkmethoden en -stijlen; er zijn veel creatieve modellen en benaderingen geïmplementeerd. Het vaststellen van criteria en het nemen van de tevredenheid van mensen als "maatstaf" voor werkresultaten heeft een basis gelegd voor integrale innovatie in de publieke dienstverlening; leren en oom Ho volgen is niet langer een algemeen concept.

In het district Ung Hoa heeft het Permanent Comité opdracht gegeven tot de ontwikkeling van een gedetailleerde tabel met twaalf inhoudsopgaven van de resultaten van leiderschap, sturing en bestuur op alle gebieden: staatsbeheer van grond, bestuurlijke hervorming, economische ontwikkeling, partijopbouw... als evaluatiecriteria voor hoofden en managers van agentschappen en eenheden. Het district Dong Anh heeft zijn leiderschaps- en sturingsmethoden geïnnoveerd om de resultaten en voortgang van de taakuitvoering te gebruiken als basis voor de evaluatie van het collectief en de kaders...

Elk jaar zijn er in de hele stad tienduizenden typische voorbeelden van vooruitgang: goede mensen, goede daden die worden beloond; duizenden voorbeelden van goede praktijken, typische modellen voor het bestuderen en volgen van Ho Chi Minhs ideologie, moraal en stijl. Vele modellen zijn geïmplementeerd en gereproduceerd, wat een grote verspreidingskracht heeft gecreëerd, de gedachten en gevoelens van elk kader en partijlid diepgaand heeft beïnvloed en de motivatie voor ieders daden heeft gevormd.

Bevorder verantwoordelijkheidsgevoel en voorbeeldig gedrag

Het is de goede implementatie van het motto "oefening gaat hand in hand met woorden"; innovatie als een manier van denken, effectiviteit als voorbeeld nemen en taken uitvoeren als basis om de ideeën van oom Ho te promoten onder kaderleden op alle niveaus van de stad, en het als kern te nemen om zich te verspreiden en te repliceren in de samenleving. Dit is een belangrijke basis om de geest van verantwoordelijkheid te bevorderen, een voorbeeld te stellen en bij te dragen aan de hoogste implementatie van de voorgestelde sociaaleconomische ontwikkelingsdoelen.

Na meer dan een jaar van implementatie van Richtlijn nr. 24-CT/TU van 7 augustus 2023 van het Vaste Comité van het Stadspartijcomité "over het versterken van discipline, discipline en verantwoordelijkheid bij het aanpakken van werkzaamheden binnen het politieke systeem van de stad", in verband met het bestuderen en volgen van de ideologie, moraal en stijl van Ho Chi Minh, zijn de discipline, discipline en verantwoordelijkheid bij het aanpakken van werkzaamheden binnen het politieke systeem versterkt. Hierdoor is de geest van vastberadenheid en verbondenheid van de stad met de basis sterk verspreid en is er in het gehele politieke systeem motivatie gecreëerd om de toegewezen taken uit te voeren.

In de praktijk gaan in wijken, gemeenten of sectoren waar regelmatig sprake is van ‘botsing’ met de bevolking, het bestuderen en volgen van de leer van oom Ho altijd hand in hand met het dagelijkse werk.

In 2025 zal Hanoi doorgaan met de implementatie van het werkthema van het jaar "Discipline, verantwoordelijkheid, actie, creativiteit, ontwikkeling" en de rol, verantwoordelijkheid, discipline en het voorbeeldige gedrag van leiders op alle niveaus en in alle sectoren van het politieke systeem bevorderen.

Partijcomités, autoriteiten en sociaal-politieke organisaties van de stad tot op lokaal niveau blijven het beleid en de richtingen van de Partij en de Staat nauwlettend volgen en concretiseren, met name die van secretaris-generaal To Lam over "Een nieuw tijdperk - Tijdperk van nationale opkomst", in specifieke taken en oplossingen, die verband houden met de praktische situatie van de stad en haar eenheden.

Van daaruit zijn het promoten van de behaalde resultaten en ervaringen, het inzetten op een drastische en strakke sturing, het versterken van inspectie en toezicht, het innoveren van leiderschapsmethoden met focus en speerpunten, het bevorderen van verantwoordelijkheidsgevoel en voorbeeldgedrag van leiders op alle niveaus altijd aandachtspunten.

Het leren en volgen van het voorbeeld van oom Ho wordt door de eenheden nog steeds gepromoot, wat een sterke verschuiving van 'leren' naar 'volgen' creëert, vooral bij de huidige kaderleden. Dit zal de verantwoordelijkheid om het goede voorbeeld te geven bevorderen, het denken en handelen drastisch vernieuwen en bijdragen aan de uitvoering van de politieke taken van elke regio en eenheid.

Bron: https://kinhtedothi.vn/thuc-day-tinh-than-chu-dong-sang-tao.html