De workshop is een forum voor onderzoekers, overheidsinstanties, bedrijven en maatschappelijke organisaties om werkwijzen, beleid en oplossingen te delen, analyseren en bespreken om de rechten van vrouwen in het digitale tijdperk te verbeteren en te waarborgen.
Tijdens de workshop benadrukte universitair hoofddocent Dr. Tran Quang Tien, directeur van de Vietnam Women's Academy, dat digitale transformatie vrouwen kansen biedt om toegang te krijgen tot kennis en hun markten te vergroten. arbeid, digitale bedrijfsontwikkeling, creatieve startups en sterke participatie meer in de vakgebieden technologie, engineering en datamanagement – vakgebieden die inherent Vrouwen hebben historisch gezien een lage aanwezigheid. In de praktijk stuiten vrouwen echter op grote juridische obstakels in het digitale tijdperk .

In de eerste sessie concentreerden experts zich op het thema "de rol en positie van vrouwen bij het opbouwen van een digitale samenleving en het bevorderen van gendergelijkheid". De meningen benadrukten de sterke verschuivingen op de arbeidsmarkt, in het economische model, in de dienstverlening en in de consumptie onder invloed van de industriële revolutie 4.0 en de wereldwijde digitale transformatie. In die context zijn vrouwen niet alleen subjecten die bescherming nodig hebben, maar hebben ze ook een groot potentieel om hun rol als werknemers, leiders, ondernemers en deelnemers aan nieuwe beroepen, digitale diensten en de digitale economie te bevorderen.
In veel presentaties werd benadrukt dat vrouwen, als ze worden ondersteund met digitale vaardigheden en toegang tot technologie, een actieve rol kunnen spelen in het transformatieproces. Tegelijkertijd wordt er gezorgd voor gelijkheid in kansen en inkomen.

Naast de kansen wezen experts erop dat er ook veel barrières zijn, zoals: het wettelijk kader voor de bescherming van vrouwenrechten op het internet en de beveiliging van persoonsgegevens is niet compleet; er is een gebrek aan beleid ter ondersteuning van vrouwen die een bedrijf willen starten in de digitale technologiesector ; genderongelijkheid; gebrek aan gelijkheid bij de toegang tot kwalitatief hoogwaardige banen...
Tijdens de tweede discussiesessie stelden experts ook specifieke oplossingen voor om vrouwen te beschermen en te faciliteren in het tijdperk van de digitale transformatie, zoals: het aanvullen van wettelijke voorschriften inzake cyberbeveiliging, het opstellen van een specifiek stappenplan voor trainingen in digitale vaardigheden, het prioriteren van toegang tot kapitaal en technologie voor vrouwen, met name in achtergestelde en afgelegen gebieden.
De organisatoren benadrukten dat de workshop niet alleen een academisch karakter heeft, maar ook een basis vormt voor beleidsconsultatie, het bevorderen van wetgeving en het ondersteunen van gendergelijkheid, in lijn met de context van ontwikkeling, integratie en alomvattende digitale transformatie.
Bron: https://daidoanket.vn/thuc-day-vai-tro-phu-nu-trong-chuyen-doi-so.html










Reactie (0)