Ho Chi Minhstad streeft ernaar internationale studenten aan te trekken

Ho Chi Minhstad vraagt ​​om commentaar op het conceptplan om het internationale integratieproject in onderwijs en opleiding van de stad tegen 2030 te implementeren.

Internationale studenten aan de Vietnam-Duitsland Universiteit - Foto: NT

Ondertussen doen universiteiten ook hun best om internationale studenten aan te trekken.

Veel redenen om voor Vietnam te kiezen

Saran Palanisamy (Indiaas) is een geneeskundestudent van 2021 aan de Hong Bang International University. De volledige medische opleiding die Saran Palanisamy volgt, wordt in het Engels gegeven.

Saran Palanisamy is een van de eerste 50 Indiase studenten die geneeskunde studeren aan de Hong Bang International University. Saran Palanisamy vertelde dat het toelatingsexamen voor geneeskunde in India erg streng is en dat het aantal medische scholen niet aan alle behoeften van kandidaten kan voldoen.

"Dat is de belangrijkste reden waarom ik ervoor heb gekozen om geneeskunde te studeren aan de universiteit in Vietnam. De medische opleiding in Vietnam en India verschilt op veel manieren, maar de kwaliteit van de opleiding hier heeft ook zijn sterke punten. De kosten voor studeren en wonen in Vietnam zijn relatief laag, terwijl studeren in India erg duur is", voegde Saran Palanisamy eraan toe.

Park Jun Seo (Korea) koos ervoor om in Vietnam te studeren, omdat hij vond dat de mogelijkheden om te studeren en werken in Vietnam beter waren dan in Korea. Park Jun Seo studeerde af aan de Economische Universiteit van Ho Chi Minhstad met een diploma in internationale handel en vervolgt momenteel zijn universitaire studie bedrijfsadministratie.

Park Jun Seo zei dat de omgeving en de faciliteiten van de Economische Universiteit van Ho Chi Minhstad behoorlijk modern zijn, en dat de docenten ook uitstekend zijn. Hij is er persoonlijk zeer tevreden over.

Het aantal internationale voltijdstudenten neemt toe.

Universitair hoofddocent dr. Bui Quang Hung - vicedirecteur van de Economische Universiteit van Ho Chi Minhstad - zei dat het reguliere studentenbestand van de universiteit meer dan 40 buitenlandse studenten telt. De meesten van hen komen uit Myanmar, China, Korea, Frankrijk, Nieuw-Zeeland, Laos, Oekraïne en Cambodja.

Bij uitwisselingsprogramma's komen er ieder jaar meer dan 100 buitenlandse studenten naar de school en hetzelfde aantal studenten gaat studeren op partnerscholen.

Volgens scholen neemt het aantal internationale studenten dat voltijd studeert toe, maar het aantal is nog steeds beperkt. De meeste internationale studenten op scholen zijn momenteel kortetermijnuitwisselingsstudenten van 1-2 semesters.

Dr. Ha Thuc Vien, vicevoorzitter van de Universiteit Vietnam-Duitsland, zei dat ongeveer 2% van het totale aantal studenten afkomstig is uit verschillende landen, met name uit landen in Zuidoost-Azië en Europa. In het schooljaar 2024-2025 zal de school meer dan 100 studenten ontvangen uit landen in de regio en Europa.

Ondertussen zei universitair hoofddocent dr. Dinh Duc Anh Vu, adjunct-directeur van de Internationale Universiteit (Ho Chi Minh City National University), dat het aantal internationale voltijdstudenten (zelfgefinancierd studeren in het buitenland) aan de school slechts gering is. De meeste internationale studenten komen uit het netwerk van partneruniversiteiten van de school, die studenten voor 1-2 semesters naar een uitwisselingsprogramma sturen. Studenten van de school gaan ook naar partneruniversiteiten om daar 1-2 semesters te studeren.

"In werkelijkheid is het aantrekken van internationale studenten niet eenvoudig, omdat de algemene omgeving niet gunstig is. Studenten leren bijvoorbeeld Engels tijdens de lessen, maar als ze naar de markt gaan, winkelen en wonen, zal het moeilijk zijn. Bovendien kiezen de meeste studenten, naast studenten die culturele ervaringen willen opdoen, ervoor om in het buitenland te studeren in landen die verder ontwikkeld zijn dan hun eigen land", legde de heer Vu verder uit.

Internationaal Centrum voor Onderwijs en Opleiding

In 2023 gaf de regering het Ministerie van Onderwijs en Opleiding de opdracht om samen met het Volkscomité van Ho Chi Minhstad een project te ontwikkelen om Ho Chi Minhstad uit te bouwen tot een internationaal centrum voor onderwijs en opleiding, dat studenten uit de regio en de hele wereld aantrekt.

In 2023 besloot het Volkscomité van Ho Chi Minhstad een werkgroep en een ondersteuningsgroep op te richten om dit project uit te voeren. De werkgroep ondersteunt het Volkscomité van Ho Chi Minhstad bij de coördinatie met het Ministerie van Onderwijs en Opleiding, de Nationale Universiteit van Ho Chi Minhstad en de universiteiten in de stad om het project uit te voeren.

Onderzoek en ontwikkel mechanismen en beleid om de ontwikkelingsstrategie van Ho Chi Minhstad te sturen, zodat deze een centrum wordt voor de opleiding van hooggekwalificeerde arbeidskrachten in de regio en de wereld, versterk de internationale samenwerking op het gebied van hoger onderwijs en postdoctoraal onderwijs, ontwikkel opleidingsprogramma's die aan de internationale normen voldoen, enzovoort, om regionale en internationale studenten aan te trekken om in de stad te studeren.

Als adjunct-hoofd van de werkgroep, prof. dr. Huynh Van Son, directeur van de Ho Chi Minh City University of Education, oordeelde hij dat dit project, mits goed uitgevoerd, veelbelovend zal zijn en geschikt voor de huidige context van internationale integratie. Hij heeft echter ook enkele opmerkingen over het project waarover geconsulteerd wordt.

Het project moet de inhoud van internationale integratie toevoegen om actiegerichtheid te garanderen. Overweeg bijlagen toe te voegen om data en bewijs te verzamelen om de overtuigingskracht van het project te vergroten. Overweeg enkele ideeën toe te voegen met betrekking tot het mechanisme om buitenlandse studenten aan te moedigen met gerichte oplossingen om de aantrekkelijkheid van dit project te vergroten. Pas de update-roadmap van het project aan om de haalbaarheid te garanderen.

Bovendien is het noodzakelijk om de juridische documenten over planning, opleidingsrichtlijnen, kwaliteitsborging... van ministeries en afdelingen up-to-date te houden bij de ontwikkeling van gedetailleerde projecten", aldus professor Son.

De heer Bui Quang Hung zei dat om een ​​internationaal centrum voor onderwijs en opleiding te worden, het noodzakelijk is om een ​​internationale onderwijsomgeving, internationale opleidingsprogramma's en docenten van internationale standaard te creëren.

Alleen met een internationaal gestandaardiseerd programma kunnen we internationale docenten uitnodigen om les te geven. Faciliteiten en voorzieningen voor studenten, en een verscheidenheid aan internationale onderwijsactiviteiten. Alleen dan kunnen we internationale studenten aantrekken om te studeren.

De school investeert in moderne faciliteiten. Het opleidingsprogramma is geaccrediteerd volgens regionale en internationale normen op basis van vergelijking en wordt erkend door internationale universiteiten, maar het is erg moeilijk om buitenlandse docenten uit te nodigen.

Hoe kunnen we een mechanisme creëren om internationale arbeidskrachten over te plaatsen naar werk, vooral aan belangrijke universiteiten? Momenteel is het erg moeilijk om werkvergunningen voor docenten te krijgen. De afgelopen jaren heeft de school slechts een paar docenten aangenomen", stelde de heer Hung voor.

De heer Dinh Duc Anh Vu deelde deze mening en zei dat het probleem niet ligt in de beloning of het salaris van buitenlandse docenten, maar in de regelgeving omtrent werkvergunningen voor buitenlanders.

"Of ze nu zelf een werkvergunning aanvragen of dat de school dat voor hen doet, het papierwerk is nog steeds erg lastig en ingewikkeld", aldus de heer Vu.

Indiase geneeskundestudenten aan de Hong Bang International University tijdens de ceremonie met de witte jassen - Foto: NT

Opleiding van menselijke hulpbronnen op internationaal niveau

Momenteel zijn veel universiteiten bezig met het opzetten van studentenopleidingen in het kader van het algemene project voor de opleiding van internationaal personeel van het Volkscomité van Ho Chi Minhstad. De Universiteit voor Sociale Wetenschappen en Geesteswetenschappen (Nationale Universiteit van Ho Chi Minhstad) neemt deel aan deelproject nr. 8, de opleiding van internationaal personeel in stedelijk management.

Prof. dr. Ngo Thi Phuong Lan, directeur van de Universiteit voor Sociale Wetenschappen en Geesteswetenschappen, gaf aan dat deze activiteit een positieve impact heeft gehad op veel belanghebbenden. De wervingsdoelstelling van de stad voor personeel in deze sector kent echter geen exacte aantallen, waardoor de school moeite heeft met het bepalen van opleidingsdoelen die aansluiten op de behoeften.

Op vergelijkbare wijze is de Economische Universiteit van Ho Chi Minhstad bezig met de implementatie van projectonderdeel nummer 5, het opleiden van internationaal personeel voor de financiële en bancaire sector.

De heer Bui Quang Hung zei dat de school een eigen programma heeft ontwikkeld, het programma heeft vergeleken met prestigieuze partneruniversiteiten en één cursus heeft ingeschreven.

"Als de stad meehelpt met de organisatie, het verstrekken van budgetten en het in dienst nemen van studenten na hun afstuderen, zal het beter gaan", aldus de heer Hung.

Ho Chi Minhstad heeft veel voordelen.

Onderwijsexpert Tran Duc Canh, voorzitter van de raad van het Saigon Institute for Higher Education Development (SIHED), zei dat Ho Chi Minhstad veel voordelen heeft om zich te ontwikkelen tot een centrum van innovatie, onderwijs, bedrijfsinvesteringen... vergeleken met andere regio's. Het onderwijs in de stad is ook beter ontwikkeld, er is open onderwijs en er zijn veel uitwisselingen met Vietnamese en intellectuelen uit het buitenland.

Onder dergelijke omstandigheden zal de ontwikkeling tot een internationaal centrum voor onderwijs en opleiding gunstig zijn en een goede hefboomwerking hebben. De stad heeft echter een langetermijnstrategie nodig. De stad moet ook de kwantiteit en kwaliteit van het huidige personeelsbestand op alle niveaus evalueren en een plan voor de ontwikkeling van het personeelsbestand opstellen dat aansluit bij de behoeften van de sociaaleconomische ontwikkeling in de komende 20 jaar.

Lees verder Terug naar onderwerpen

LEZING

Bron: https://tuoitre.vn/tp-hcm-no-luc-thu-hut-sinh-vien-quoc-te-20250424085005516.htm