Ho Chi Minh-stad evalueert en beoordeelt haar ambtenarenbestand.

Het Volkscomité van Ho Chi Minh-stad heeft zojuist een document gepubliceerd met de richtlijn van de voorzitter van het Volkscomité van Ho Chi Minh-stad, Nguyen Van Duoc, betreffende de uitvoering van regeringsbesluit nr. 171/2025/ND-CP, dat de opleiding en professionele ontwikkeling van ambtenaren regelt.

De voorzitter van het Volkscomité van Ho Chi Minh-stad heeft de gespecialiseerde agentschappen, bestuurlijke organisaties onder het stadsbestuur en de Volkscomités van gemeenten, wijken en speciale zones verzocht de huidige stand van zaken binnen het ambtenarenapparaat te evalueren en te beoordelen. Tegelijkertijd moeten zij plannen ontwikkelen en geschikte trainingsprogramma's selecteren om de kennis, vaardigheden en professionele expertise op het gebied van overheidsbestuur en andere aanvullende vaardigheden van ambtenaren te actualiseren en te verbeteren. Dit omvat onder meer het waarborgen dat ambtenaren voldoen aan de minimale trainingseis van één week (40 uur) per jaar; het sturen van ambtenaren naar trainingen om een ​​hoogwaardig personeelsbestand voor agentschappen en eenheden op te bouwen; en het prioriteren van gebieden zoals wetenschap en technologie, innovatie, digitale vaardigheden en digitale technologie .

Het ministerie van Binnenlandse Zaken heeft de taak het Volkscomité van Ho Chi Minh-stad te adviseren bij het indienen van een resolutie bij de Volksraad van Ho Chi Minh-stad over beleid en regelgeving om ambtenaren aan te moedigen te studeren, hun kwalificaties en werkcapaciteit te verbeteren en hoogwaardig personeel aan te trekken voor de lokale overheid...

DONG SON

Bron: https://www.sggp.org.vn/tphcm-ra-soat-danh-gia-doi-ngu-cong-chuc-post814959.html