President Ho Chi Minh zei ooit: "De jeugd is de pijler van de natie, de toekomstige meesters van het land en de voorhoede bij de opbouw en verdediging van het vaderland." Met zijn woorden in het achterhoofd streven generaties jongeren, van het platteland tot de steden, er vandaag de dag naar om creatief te studeren, zich te laten opleiden en te werken, en zo een bijdrage te leveren aan de samenleving door middel van praktische bewegingen en acties die een brede impact hebben en de gemeenschap inspireren.
Moed en intelligentie tonen
De nationale prijs "Uitstekende Jonge Werknemer", georganiseerd door het Centraal Comité van de Jeugdunie, heeft tot doel jongeren die direct betrokken zijn bij arbeid en productie in bedrijven en eenheden van diverse economische sectoren, evenals studenten van beroepsopleidingen die uitstekende resultaten hebben behaald in hun studie en opleiding, te prijzen, aan te moedigen en te eren.
In 2023 was de provincie Quang Ninh vereerd dat Le Ngoc Khanh (geboren in 1992), een jong vakbondslid van de afdeling Mijnbouwtechnologie van Mong Duong Coal Joint Stock Company, als enige vertegenwoordiger deze prijs in ontvangst mocht nemen. Le Ngoc Khanh, een jonge ingenieur met meer dan negen jaar ervaring in de mijnbouw, heeft zich ijverig ingezet voor de ontwikkeling en groei van Mong Duong Coal Joint Stock Company en talloze initiatieven en oplossingen ontwikkeld en toegepast.
In 2015, na zijn afstuderen aan de Universiteit voor Mijnbouw en Geologie, werd Khanh aangenomen door Mong Duong Coal Joint Stock Company, maar hij solliciteerde naar een baan als mijnwerker. Veel mensen adviseerden hem om een minder zware baan te kiezen, maar hij bleef vasthoudend in zijn keuze. Le Ngoc Khanh vertelde: "In die tijd heb ik veel moeilijkheden en ontberingen in mijn beroep meegemaakt en geleerd hoe zwaar het werk van een mijnwerker is. Dit gaf me meer ervaring in het vak en maakte me nog enthousiaster voor dit werk."
Zijn harde werk en toewijding werden terecht erkend. Eind 2018 werd Le Ngoc Khanh overgeplaatst naar de technologieafdeling van het bedrijf, waar hij zich specialiseerde in het toezicht op tunnelgraafwerkzaamheden in de mijnen. Zijn verantwoordelijkheidsgevoel, ijver en nieuwsgierigheid motiveerden hem voortdurend om innovatieve ideeën te onderzoeken en te ontwikkelen om de productieomstandigheden te verbeteren, de arbeidsomstandigheden te optimaliseren en de productiviteit van de medewerkers te verhogen.
In de periode 2021-2022 stelde Khanh vier initiatieven en oplossingen voor met betrekking tot tunnelbouw. Deze oplossingen omvatten onder meer: "Het uitgraven van semi-schuine ventilatietunnels op niveaus van -140m tot -100m om de winning van steenkool bij de wachtpost van de gemechaniseerde langefrontmijn nr. 1 L7-1-VM te maximaliseren", wat de winning van resterende steenkool maximaliseerde, verspilling van grondstoffen voorkwam en een winst van meer dan 3,6 miljard VND voor het bedrijf opleverde; en "Het uitgraven van transporttunnels dwars op de steenkoollaag (-250 tot -180m) van laag M6-7.VM" ten behoeve van ventilatie en steenkooltransport voor de gemechaniseerde langefrontmijn, waarvan de uitvoering naar verwachting een winst van meer dan 1 miljard VND zal opleveren.
Le Ngoc Khanh is ervan overtuigd dat zijn professionele werk veel moeilijkheden en uitdagingen met zich meebrengt, maar hij streeft er altijd naar en is enthousiast om deze te overwinnen. Voor hem is het belangrijkste dat hij een bijdrage kan leveren en het werk kan doen waar hij van houdt. Khanh voegde eraan toe dat de initiatieven en oplossingen die hij en zijn collega's implementeren, allemaal voortkomen uit de praktijk. Om deze initiatieven en oplossingen echt uitvoerbaar te maken, moet hij zich daarom verdiepen in onderzoek en ontwikkeling, en productiemethoden bedenken die geschikt zijn voor de feitelijke omstandigheden van het bedrijf, veilig zijn voor de werknemers en effectief zijn in de productie, om zo maximale productiviteit te bereiken.
Dr. Diep Minh Quang (geboren in 1989), adjunct-hoofd van de afdeling reproductieve ondersteuning (ziekenhuis voor verloskunde en kindergeneeskunde in Quang Ninh), omarmt de creatieve geest van de jongere generatie en wordt erkend voor zijn talrijke initiatieven, oplossingen en wetenschappelijke onderzoeksprojecten die een grote praktische waarde toevoegen aan zijn professionele activiteiten, met name op het gebied van genetica.
In de periode 2017-2022 heeft Dr. Quang een belangrijke bijdrage geleverd aan de uitbreiding en ontwikkeling van de genetica-afdeling van de afdeling Geassisteerde Voortplantingstechnologie. Hierdoor is het ziekenhuis uitgegroeid tot een van de toonaangevende genetica-afdelingen van Vietnam, met diverse geavanceerde technieken die voor het eerst in een provinciaal ziekenhuis werden geïmplementeerd. Opmerkelijke prestaties zijn onder meer: het onderzoeksproject "Onderzoek naar en toepassing van pre-implantatie genetische diagnostiek en screeningstechnieken", een techniek die wordt beschouwd als een belangrijke vooruitgang ter ondersteuning van het in-vitrofertilisatieproces, een nieuwe en uitdagende techniek, zelfs voor ziekenhuizen op centraal niveau; en het provinciaal wetenschappelijk onderzoeksproject "Prenatale screening en diagnose van thalassemie in Quang Ninh", de grootste gemeenschapsgerichte medische studie ooit uitgevoerd in de provincie en tevens de grootste provinciaal gemeenschapsgerichte studie naar thalassemie in Vietnam. Dr. Diep Minh Quang staat ook bekend als auteur van talrijke internationale wetenschappelijke artikelen met waardevolle informatie die effectief bijdraagt aan medisch onderzoek.
Dr. Diep Minh Quang verklaarde: "Ongeacht onze positie of beroep, moeten we constant blijven leren en onszelf verbeteren. Vooral in de medische sector, een veeleisende branche waarin artsen altijd op de hoogte moeten blijven van de nieuwste wetenschappelijke en technologische ontwikkelingen om patiënten beter van dienst te kunnen zijn, dragen zelfverbetering en het vergroten van vaardigheden bij aan een betere kwaliteit van de behandeling."
Samenwerken om u te helpen uw dromen te verwezenlijken.
De afgelopen tijd hebben de jongeren van de Quang Ninh Coal Mining Union zich steeds gericht op onderzoek, het stimuleren van initiatieven, het verbeteren van technische vaardigheden en het toepassen van wetenschap en technologie in de productie. In 2022 realiseerde de Quang Ninh Coal Mining Union 1.328 initiatieven voor technische verbetering met een waarde van 59 miljard VND, waarmee aanzienlijk werd bijgedragen aan de voltooiing van de productie- en bedrijfstaken van de eenheden en de Groep. De gehele Unie heeft momenteel 11 jeugdclubs en -commissies voor wetenschap en technologie, 308 ondersteuningsteams voor initiatieven en 861 leden die deelnemen aan de Young Engineers Club.
Technische innovatie-initiatieven richten zich op het onderzoeken en toepassen van technologische methoden die geschikt zijn voor delfstoffenwinning in gebieden met complexe geologische omstandigheden; het bevorderen van mechanisatie, automatisering, computerisering, digitale transformatie en de toepassing van moderne technologie in de mijnbouw, productie en het beheer, om de arbeidsomstandigheden te verbeteren, arbeidskrachten vrij te maken, de productiviteit te verhogen en kosten te besparen. In de afgelopen vijf jaar zijn 15 leden van de Jeugdunie door de Centrale Jeugdunie landelijk onderscheiden als uitmuntende jonge werknemers.
Volgens Vu Hong Hau, secretaris van de jongerenvereniging van Than Coal Mining Group: "Om de 'Young Innovators'-beweging verder te verspreiden, zullen we doorgaan met het oprichten van clubs, wetenschaps- en technologiecomités voor jongeren en innovatieondersteuningsgroepen; de propaganda versterken om jongeren bewust te maken van en hun denkwijze te veranderen over de toepassing van wetenschap en technologie in de productie; periodiek thematische workshops, wedstrijden, seminars en fora over jonge innovators organiseren; en uitmuntende voorbeelden binnen de beweging prijzen en belonen, zodat de beweging zich nog breder onder jongeren zal verspreiden."
Om de opleiding en ontwikkeling van jongeren verder te ondersteunen, is de Provinciale Jeugdunie van plan zes belangrijke projecten en programma's uit te voeren in de periode 2022-2027, waaronder: "Verbetering van de digitale vaardigheden van jongeren in Quang Ninh, 2023-2030", "Verbetering van de vreemdetalen- en computervaardigheden van jongeren in Quang Ninh, 2023-2030" en "Ondersteuning van jong ondernemerschap en innovatie, 2023-2030". Deze projecten worden beschouwd als belangrijke fundamenten die de voorwaarden scheppen voor de jongere generatie in de hele provincie om te studeren, zich te laten bijscholen en hun professionele vaardigheden en expertise te verbeteren, en zo te voldoen aan de eisen van het tijdperk van Industrie 4.0 en de huidige trend van internationale integratie.
De provincie heeft de afgelopen periode aanzienlijke middelen toegewezen aan en prioriteit gegeven aan de ontwikkeling van jong talent, bijvoorbeeld door: het organiseren van bijeenkomsten en gesprekken met afgestudeerden van universiteiten en postdoctorale opleidingen die goede of uitstekende cijfers hebben behaald; het ontwikkelen van nieuw stimuleringsbeleid ter ondersteuning van opleidingen, het ondersteunen van talentvolle individuen en het verstrekken van leningen voor opleidingen in het buitenland; en het tijdig invoeren van beloningssystemen om studenten die prijzen winnen bij excellentiewedstrijden, studenten die hoge scores behalen bij toelatingsexamens voor reguliere universitaire opleidingen en docenten die prijswinnende studenten begeleiden, aan te moedigen.
Parallel daaraan fungeert het Provinciaal Fonds voor de Ondersteuning van Jeugdtalent (opgericht in 1992) als een springplank, die veel jonge talenten in de provincie helpt uit te blinken in hun studie en opleiding. In de 31 jaar dat het Fonds jonge talenten in de provincie begeleidt, heeft het meer dan 4.000 jonge talenten ontdekt, ondersteund en geëerd.
Volgens Hoang Van Hai, secretaris van de Provinciale Jeugdunie: De jonge generatie van Quang Ninh toont steeds meer moed, intelligentie en een pioniersgeest bij het uitvoeren van vele belangrijke taken. Parallel aan de jeugd van de provincie blijft de Provinciale Jeugdunie begeleidingsprogramma's en wedstrijden organiseren en de kwaliteit ervan verbeteren om creatieve ideeën bij jongeren te stimuleren, meer talenten en jongeren met potentie en ontwikkelingsmogelijkheden te ontdekken, een netwerk van jonge talenten in de hele provincie op te bouwen en samen de energie en intelligentie van de jeugd te benutten om een steeds welvarender thuisland te creëren.
Bron
Reactie (0)