Op de middag van 23 juni heeft de Nationale Vergadering met een meerderheid van de afgevaardigden (95,14%) een resolutie aangenomen over het nemen van een motie van vertrouwen en het stemmen voor vertrouwen in personen die posities bekleden die gekozen of goedgekeurd zijn door de Nationale Vergadering of de Volksraad (gewijzigd).

Deze resolutie bepaalt dat de Nationale Vergadering en de Volksraden een motie van vertrouwen of een motie van wantrouwen uitbrengen ten aanzien van personen die een functie bekleden die door de Nationale Vergadering en de Volksraden is gekozen of goedgekeurd.

Afgevaardigden van de Nationale Vergadering tijdens de bijeenkomst.

De onderwerpen van de vertrouwensstemming en de motie van wantrouwen zijn specifiek in de wet vastgelegd.

De Nationale Vergadering heeft daarom het vertrouwen in de volgende standpunten uitgesproken:

- Voorzitter , Vicevoorzitter;

- Voorzitter van de Nationale Vergadering, Vicevoorzitter van de Nationale Vergadering, Lid van de Vaste Commissie van de Nationale Vergadering, Secretaris-Generaal van de Nationale Vergadering, Voorzitter van de Raad van Nationaliteiten , Voorzitter van de Commissies van de Nationale Vergadering;

- Premier, vice-premiers, ministers en andere leden van de regering;

- Opperrechter van het Hooggerechtshof, Hoofdofficier van justitie van het Openbaar Ministerie, Staatsaccountant-generaal.

De provinciale en districtsvolksraden krijgen vertrouwensstemmingen voor de volgende posities:

- Voorzitter van de Volksraad, Vicevoorzitter van de Volksraad, Hoofd van de Volksraad op provinciaal en districtsniveau;

- Voorzitter van het Volkscomité, Vicevoorzitter van het Volkscomité, leden van het Volkscomité op provinciaal en districtsniveau.

Indien een persoon tegelijkertijd meerdere functies bekleedt zoals gespecificeerd in Clausule 1 of Clausule 2 van dit Artikel, wordt de vertrouwensstemming één keer voor al deze functies gehouden.

In de resolutie staat duidelijk: De resultaten van de vertrouwensstemming worden gebruikt om kaderleden te evalueren en als basis te dienen voor de planning, mobilisatie, benoeming, aanbeveling van kandidaten, ontslag en implementatie van regimes en beleid voor kaderleden.

In de resolutie staat het volgende: Een persoon tegen wie een vertrouwensstemming is gestemd en die meer dan de helft tot minder dan twee derde van het totaal aantal stemmen heeft dat als 'weinig vertrouwen' is beoordeeld, mag aftreden. Indien hij/zij niet aftreedt, dient het Permanente Comité van de Nationale Vergadering zich voor te leggen aan de Nationale Vergadering, en het Permanente Comité van de Volksraad dient zich voor te leggen aan de Volksraad om een ​​vertrouwensstemming te houden tijdens die zitting of de dichtstbijzijnde zitting. Indien tegen een persoon tegelijkertijd voor meerdere posities het vertrouwen is gestemd, wordt de vertrouwensstemming één keer gehouden voor die posities.

Indien een persoon die het onderwerp is van een vertrouwensmotie bij twee derde of meer van het totale aantal stemmen de beoordeling "laag vertrouwen" krijgt, is het agentschap of de persoon die bevoegd is om die persoon voor te dragen voor verkiezing of goedkeuring door de Nationale Assemblee of de Volksraad verantwoordelijk voor het indienen van een verzoek tot ontslag bij de Nationale Assemblee of de Volksraad tijdens die zitting of de dichtstbijzijnde zitting. Indien een persoon tegelijkertijd het onderwerp is geweest van een vertrouwensmotie voor meerdere posities, wordt het ontslag voor al die posities uitgevoerd.

Voor een persoon die onder een vertrouwensmotie valt, geldt dat indien meer dan de helft van het totale aantal stemmen "geen vertrouwen" is, het agentschap of de persoon die bevoegd is om die persoon voor te dragen voor verkiezing of goedkeuring door de Nationale Vergadering of de Volksraad, verantwoordelijk is voor het indienen bij de Nationale Vergadering of de Volksraad ter overweging en besluitvorming over het ontslag of de goedkeuring van het voorstel tot ontslag van die persoon tijdens die of de eerstvolgende zitting.

PRAAG