Deze geschenken werden weggegeven als prijzen in de interne innovatiewedstrijd vanSHB - "From the Heart, Using Wisdom" - een wedstrijd die is opgezet om innovatie en creativiteit binnen de bank te stimuleren.
Deze activiteit is meer dan alleen een cadeautjesuitwisseling; het illustreert duidelijk twee van de zes kernwaarden van SHB: Hart en Verstand. Wanneer creatief potentieel wordt gewekt en elke medewerker de ruimte krijgt om te innoveren en geïnspireerd raakt, leidt dit niet alleen tot groei, maar ook tot een positieve impact op de gemeenschap.
Van hart naar wijsheid - De innerlijke kracht van SHB.
Wanneer creativiteit een innerlijke kracht wordt.
Bij SHB is innovatie niet zomaar een slogan, maar een leidend principe in elke dagelijkse activiteit. Medewerkers worden aangemoedigd om "groot te denken vanuit klein", gedurfde ideeën aan te dragen, te experimenteren en samen te werken om verandering te creëren. Via interne programma's zoals "From the Heart, Using Wisdom" en "Outstanding Operational Improvement" creëert SHB een omgeving waarin iedereen de kans krijgt om zijn of haar mening te uiten en echt gehoord te worden.
De heer Nguyen Thanh Trung, werkzaam bij de Retail Banking Division van SHB en tevens een van de leden van het project dat de eerste prijs won in de wedstrijd "From the Heart, Using Wisdom" 2024, was al vroeg in de ochtend aanwezig in het Nationale Kinderziekenhuis en zei: "Ik ben er zeer trots op bij te dragen aan een project met een diepgaande humanitaire betekenis, dat helpt de last te verlichten voor zieke kinderen uit kansarme milieus."
De heer Trung gaf meer details over de wedstrijd en zei dat "From the Heart, Using Wisdom" niet alleen een intellectuele speeltuin is, maar ook een kans voor elke SHB-medewerker om zijn of haar innovatieve en creatieve geest te tonen door middel van initiatieven die gericht zijn op het verbeteren van de werkefficiëntie en het stroomlijnen van operationele processen.
" Bovendien heeft de competitie bijgedragen aan het vormgeven van een innovatiecultuur die typisch SHB is – waar elke medewerker wordt aangemoedigd om proactief, betrokken en altijd bereid te zijn bij te dragen aan de gezamenlijke ontwikkeling ," benadrukte de heer Trung.
Do Quang Vinh, vicevoorzitter van de raad van bestuur en adjunct-directeur-generaal van SHB, presenteerde premier Pham Minh Chinh de oplossing "Incassoservice via een SLINK-geïdentificeerde rekening".
Veel interne initiatieven van SHB gaan verder dan louter ideeën. Deze ideeën worden omgezet in praktische producten en diensten die specifieke klantproblemen oplossen. De incassodienst SLINK is daar een uitstekend voorbeeld van. Van het luisteren naar de behoeften van de gebruiker tot het mobiliseren van alle resources voor een gesynchroniseerde implementatie, SLINK levert niet alleen tastbare voordelen op, maar won ook een dubbele award tijdens de Digital CX Awards 2024 – wat de omvang van de diepgaande en strategisch georiënteerde innovatie bevestigt.
Een andere opmerkelijke prestatie is de digitale betaaloplossing in het Nationaal Kinderziekenhuis – een project dat de eerste prijs won in de wedstrijd "From Heart, Using Wisdom 2024". Het project heeft als doel het betalingsproces te vereenvoudigen en patiënten en hun families tijd te besparen – wat vooral belangrijk is in een toonaangevend ziekenhuis dat een groot aantal pediatrische patiënten uit het hele land ontvangt.
Van veldonderzoek en oplossingsontwerp tot technologieontwikkeling en operationele implementatie, alles verloopt in naadloze coördinatie tussen de verschillende afdelingen. Sinds de implementatie heeft de digitale betaaloplossing van SHB niet alleen de ervaring voor burgers verbeterd, maar is het ook een belangrijke stap voorwaarts in de digitale transformatie van de gezondheidszorg in het land.
Van hart naar visie: een reis van vriendelijkheid en duurzaamheid
Bij SHB begrijpt elke medewerker de waarde van iets teruggeven. Ze zijn creatief, niet alleen om hun werk goed te doen, maar ook om bij te dragen aan een beter leven. Van de onbezongen helden achter de toetsenborden en kassa's zijn ze uitgegroeid tot degenen die de SHB-spirit van liefde verspreiden.
"Vanuit het hart" is het leidende principe geworden voor alle activiteiten van SHB.
Als een van de leden die betrokken was bij het project voor digitale betaaloplossingen in het Nationaal Kinderziekenhuis, kon mevrouw Bui Thi My Huong - kassierster bij het SHB-filiaal in Thang Long - haar emoties niet verbergen toen ze terugdacht aan de moeilijke omstandigheden die ze daar had meegemaakt.
"Voor mij is dit een kans om iets terug te doen voor de gemeenschap en een bijdrage te leveren. Deze activiteit helpt ook iedereen in het projectteam om meer betekenis aan hun leven te geven, bevordert mededogen en goedheid bij iedereen en verspreidt zo de geest van solidariteit en liefde in de gemeenschap," aldus mevrouw Huong.
"De cultuur, diep geworteld in het hart, is door voorzitter Do Quang Hien krachtig verspreid onder alle SHB-medewerkers, niet alleen op het werk, maar ook in het dagelijks leven. Ik ben er erg trots op een klein onderdeel te zijn van het SHB-team," aldus de vrouwelijke bankmedewerkster.
SHB staat haar medewerkers altijd bij in hun persoonlijke ontwikkeling en het verspreiden van positieve waarden in de gemeenschap. Het feit dat de beloning "Vanuit het hart, met wijsheid" is omgezet in geschenken voor zieke kinderen, is daar een duidelijk bewijs van: bij SHB kunnen zelfs kleine dingen een grote betekenis hebben.
Het verspreiden van positieve waarden binnen de gemeenschap.
Gedurende meer dan drie decennia van oprichting en ontwikkeling heeft SHB integriteit en mededogen altijd vooropgesteld en beschouwd als het leidende principe voor al haar activiteiten. Naast haar bedrijfsactiviteiten neemt SHB actief deel aan maatschappelijke activiteiten, gemeenschapsinitiatieven en programma's die door de Partij en de Staat worden gelanceerd.
Tijdens de complexe periode van de COVID-19-pandemie bijvoorbeeld, bedroeg het totale bedrag dat SHB en bedrijven binnen het ecosysteem van zakenman Do Quang Hien doneerden en bijdroegen aan de strijd tegen de pandemie meer dan 1.500 miljard VND.
SHB doneert 100 miljard VND aan de provincie Soc Trang voor de sloop van tijdelijke en vervallen woningen.
In 2024, na de ernstige schade veroorzaakt door tyfoon Yagi, coördineerden de werkgroepen van SHB met de comités van het Vaderlands Front in vele plaatsen om de getroffen gebieden direct te inspecteren en zowel financiële als morele steun te bieden met als doel mensen en provincies te helpen snel te herbouwen en hun leven te stabiliseren na de storm en overstromingen.
Daarom heeft SHB bijgedragen aan het programma ter ondersteuning van de sloop van tijdelijke en vervallen woningen voor arme en bijna-arme huishoudens in het hele land, en heeft het renteverlagingen en kwijtscheldingen voor klanten doorgevoerd ter ondersteuning van mensen die getroffen zijn door stormen en overstromingen, met een geschatte bijdrage van maximaal 150 miljard VND.
SHB en T&T Group werkten ook samen met het Ministerie van Openbare Veiligheid aan een programma om tijdelijke huisvesting af te schaffen en de armen in provincies en steden te ondersteunen. Dit omvatte de bouw van 700 huizen voor armen in de provincie Bac Lieu; 150 huizen voor mensen en een school voor kinderen van etnische minderheden in bergachtige gebieden, in provincies die zwaar getroffen zijn door stormen en overstromingen, zoals Son La, Phu Tho, Tuyen Quang, Dien Bien, Yen Bai, Ha Giang, Cao Bang, Bac Kan, Thai Nguyen, enz.
Vanuit de organisatie zelf tot in de gemeenschap, versterkt SHB geleidelijk aan haar positie, niet alleen als een bloeiende onderneming, maar ook als een 'gelukkige bank' – waar menselijke waarden centraal staan en elke medewerker trots is om deel uit te maken van de reis: werken met hart, innoveren met intellect en verspreiden door middel van daden.
Ha An
Bron: https://vtcnews.vn/tu-tam-dung-tri-suc-manh-noi-luc-cua-shb-ar954294.html
Reactie (0)