Hos miljøbedriften – TKV, organiserte bedriftens fagforening, i samarbeid med spesialiserte avdelinger, et «fagforeningsmåltid» på kontoret, tilknyttede verksteder og produksjonsteam. Over 1000 nøye tilberedte måltider skapte en varm og vennlig atmosfære i hele enheten.
Helt fra lunsjpausen ble atmosfæren i bedriftens kantiner yrende. De varme og næringsrike måltidene viste ikke bare bedriftsledelsens og fagforeningens omsorg for arbeiderne, men fungerte også som et tegn på takknemlighet til arbeiderne som i stillhet og utrettelig bidrar til enhetens utvikling.
«Fagforeningsmåltidet» ble organisert samtidig i alle enheter i selskapet, med en enhetlig måltidsverdi mellom kontoransatte og feltproduksjonsteam. Uansett stilling fikk alle arbeidere samme omsorg og oppmerksomhet, og de samlet seg til et måltid gjennomsyret av gruvearbeidernes ånd av «disiplin og enhet».

I tillegg til å bidra til å forbedre de ansattes materielle velvære, skaper programmet også et tett miljø der ansatte og arbeidere kan knytte bånd og dele erfaringer etter lange timer med hardt arbeid. Hverdagshistorier og hjertevarmende latter over enkle måltider har bidratt til å motivere de ansatte, noe som sikrer dem trygghet på jobben og deres langsiktige engasjement i selskapet.
I samme ånd arrangerte Mining Workers Transportation and Shuttle Service Joint Stock Company den 19. mai også «Fagforeningsmåltidet» for 2026 for alle kadrer, ansatte og arbeidere som for tiden jobber i selskapet.

Fagforeningsmåltid hos TKV Environmental Company
Programmet har ikke bare som mål å forbedre kvaliteten på måltidene, men fungerer også som et varmt og innbydende sted hvor ansatte kan møtes og sosialisere. Her deltar selskapets ledelse og fagforeningsrepresentanter direkte i samtaler og lytter til arbeidernes bekymringer og ambisjoner.
Dette er også en mulighet for selskapet til å uttrykke sin takknemlighet for bidragene fra de ansatte, som alltid har stått ved selskapet gjennom vanskeligheter og i å oppfylle dets produksjons- og forretningsmål. Gjennom dette programmet har mange meninger og forslag fra ansatte blitt delt, noe som bidrar til å bygge et harmonisk og stabilt arbeidsmiljø, med sikte på å bedre ivareta arbeidernes materielle og åndelige velvære.

Fagforeningsmåltid hos Miners' Transportation and Shuttle Service Joint Stock Company.
De enkle, men hjertevarmende «fagforeningsmåltidene» ved TKV-enhetene har bidratt til å bekrefte fagforeningens rolle i å ledsage arbeidere, og plassere arbeiderne i sentrum for alle aktiviteter. Dette bygger ytterligere en human bedriftskultur, skaper motivasjon for arbeidsstyrken til å konkurrere i arbeidskraft og produksjon, og fullføre tildelte oppgaver.
Kilde: https://tienphong.vn/am-ap-bua-com-cong-doan-tai-cac-don-vi-tkv-post1846037.tpo
Kommentar (0)