Quy Nhon forvandles til en «vitenskapsby».

Quy Nhon gjennomgår en sterk økonomisk transformasjon, med mål om å bli en «vitenskapsby» og et internasjonalt turismeknutepunkt. Midt i åpningen av en rekke høykvalitetsjobber, reduserer språkbarrieren den lokale arbeidsstyrkens konkurranseevne.

Ny økonomisk orientering og strenge standarder for menneskelige ressurser i Quy Nhon.

Quy Nhons utviklingsorientering de siste årene har vist et tydelig skifte. Foruten den kontinuerlige investeringen i internasjonale 5-stjerners hoteller og feriesteder, tiltrekker byen seg betydelig kapital til teknologisektoren. Dette eksemplifiseres av kunstig intelligens (KI)-prosjekter i Quy Hoa Creative Valley og tilstedeværelsen av store teknologiselskaper somFPT .

Denne transformasjonen har skapt tusenvis av nye jobber med attraktive kompensasjonspakker. Multinasjonale selskaper og avanserte tjenestesystemer krever imidlertid en arbeidsstyrke som ikke bare er faglig kompetent, men som også oppfyller internasjonale kommunikasjonsstandarder.

Utmerkede faglige ferdigheter, men manglende selvtillit i kommunikasjon.

Observasjoner fra arbeidsmarkedet indikerer at ansatte i Quy Nhon har et betydelig fortrinn når det gjelder lokalt engasjement, forståelse og sterke faglige ferdigheter. Men når muligheter for avansement til ledernivåer oppstår, eller når prosjekter krever direkte samarbeid med utenlandske eksperter, går mange glipp av disse mulighetene.

Hovedårsaken stammer fra en motvilje mot å kommunisere på engelsk. Mangel på selvtillit gjør at ansatte nøler med å presentere ideer, noe som begrenser deres evne til å forhandle og underholde partnere. I det moderne forretningsmiljøet, hvor engelsk regnes som standard arbeidsverktøy, blir språkbegrensninger utilsiktet en barriere som hindrer fremgangen til svært dyktige ansatte.

Fremmedspråk er en drivkraft for menneskelige ressurser i Quy Nhon for å oppnå gjennombrudd (Kilde: iStock)

Barrierer for å lære et fremmedspråk i voksen alder.

Til tross for at man erkjenner viktigheten av fremmedspråk, står voksne ofte overfor unike utfordringer når det gjelder å forbedre ferdighetene sine:

● Psykologiske barrierer: I motsetning til studenter frykter yrkesaktive ofte å gjøre feil eller bli dømt for unøyaktig uttale eller grammatiske feil foran kolleger. Dette gjør dem nølende med å øve og hindrer utviklingen av språkreflekser.

● Tidsbegrensninger: Travle arbeidsplaner, uventede forretningsreiser og familieforpliktelser gjør det umulig å opprettholde en fast timeplan for klasseromsundervisning, noe som fører til høyt fravær og frafall.

● Inkompatible opplæringsmetoder: Mange tradisjonelle opplæringsprogrammer er fortsatt sterkt fokusert på teori og akademisk vokabular, og mangler muligheter for praktisk interaksjon, noe som gjør det vanskelig for elevene å umiddelbart anvende kunnskapen sin på arbeidsplassen.

Fleksible læringsløsninger for travle mennesker.

Gitt denne konteksten er det et presserende behov for å finne et engelsk kommunikasjonssenter i Quy Nhon som oppfyller kriteriene for fleksibilitet og høy anvendelighet.

Å utstyre lokale ansatte med fremmedspråkkunnskaper er en praktisk løsning for å hjelpe dem med å trygt gripe muligheter for karriereutvikling (Kilde: VUS Quy Nhon).

For å håndtere den lokale mangelen på arbeidskraft har Vietnam-America English Language Institute (VUS) lansert iTalk – et kommunikativt engelskprogram spesielt utviklet for travle personer. Sammenlignet med den faste klassemodellen ved mange nåværende engelskspråklige sentre, overvinner iTalk sentrale hindringer gjennom en optimalisert mekanisme:

1. Fleksibel studieplan: Studentene har rett til å designe sin egen timeplan, velge studietider som passer deres faktiske arbeidsplan hver uke, og minimere risikoen for å gå glipp av undervisning på grunn av uventet arbeid.

2. Høy praktisk anvendelighet: Læreplanen fokuserer på typiske kommunikasjonssituasjoner på arbeidsplassen, som å skrive e-poster, holde presentasjoner og møte partnere. Kunnskapen er konsis slik at elevene umiddelbart kan anvende den i arbeidet sitt.

3. Profesjonelt interaktivt miljø: Klassene legger maksimal vekt på praktisk praksis. Lærerne fungerer som tilretteleggere og hjelper elevene med å overvinne frykten for å gjøre feil, og oppmuntrer dem dermed til å kommunisere selvsikkert og utvikle naturlige reflekser effektivt.

I prosessen med å transformere Quy Nhon til en « vitenskapsby » er det et strategisk skritt å proaktivt utstyre folk med fremmedspråkkunnskaper. Dette er et avgjørende grunnlag som hjelper lokale menneskelige ressurser med å øke sitt konkurransefortrinn, integrere seg trygt i den globale arbeidsstyrken og ta kontroll over karrieren sin.

For å forbedre kommunikasjonsferdighetene dine og gripe karrieremuligheter, kontakt vår HOTLINE på 028 7308 3333 eller besøk vårt Quy Nhon English Communication Center. Vårt ekspertteam hos VUS vil hjelpe deg med å utforme en personlig læringsplan og gi deg en helt gratis nivåvurdering!

Kilde: https://tienphong.vn/quy-nhon-chuyen-minh-thanh-thanh-pho-khoa-hoc-post1846158.tpo