Følgende kamerater ledet også konferansen: Tong Thanh Hai - medlem av den provinsielle partiets stående komité, fast nestleder i den provinsielle folkekomiteen, fast visesekretær i den provinsielle partikomiteen; Lo Van Huong - medlem av den provinsielle partiets eksekutivkomité, visesekretær i den provinsielle partikomiteen; Nguyen Thi Hong Tuyen - visesekretær i den provinsielle partikomiteen.
På konferansen deltok kamerater som representerte den provinsielle partikomiteens propaganda- og massemobiliseringskommisjon, den provinsielle partikomiteens inspeksjonskommisjon; kamerater, medlemmer av den provinsielle folkekomiteens partieksekutivkomité; partikomiteer for avdelinger og grasrotpartikomiteer; ledere og eksperter fra rådgivende byråer som bistår den provinsielle folkekomiteens partikomité.
Angående rapporten om implementeringen av oppgaver for de første 9 månedene og nøkkeloppgaver for de siste 3 månedene av 2025, diskuterte partiets eksekutivkomité og ble enige om følgende: Ved implementeringen av oppgavene for de første 9 månedene av 2025, under gunstige forhold, men også med vanskeligheter og utfordringer, har partiets eksekutivkomité i den provinsielle folkekomiteen fokusert på å lede, styre og implementere ganske omfattende alle aspekter av arbeidet, og oppnådd viktige resultater på alle felt.
Organisasjonsstrukturen har blitt konsolidert, forbedret og drevet effektivt og produktivt. Partibyggingsarbeid har blitt fokusert på og implementert. Grasrotpartikongressene har blitt ledet, styrt og organisert med suksess; den første provinsielle partikongressen for perioden 2025–2030 har blitt organisert med suksess.
Lederne av den provinsielle folkekomiteen instruerte alle nivåer, sektorer og lokaliteter til å implementere sosioøkonomiske utviklingsoppgaver på en omfattende måte og sikre sikkerhet og nasjonalt forsvar. Noen økonomiske og sosiale indikatorer i de første 9 månedene hadde en ganske høy økning sammenlignet med samme periode i fjor, for eksempel: Lokale budsjettinntekter økte med 32 %; industriproduksjonsverdien økte med 17,5 %; totalt detaljhandelssalg av varer og tjenester økte med 16,2 %; total inntekt og antall turister økte med 19,4 %; total import-eksportomsetning økte med 138,9 %, verdien av lokale varer som deltar i eksporten økte med 30,6 %. Landbruksproduksjonen ble opprettholdt og sikret i utgangspunktet sesongen, de fleste indikatorene for landbruksproduksjon økte sammenlignet med samme periode i fjor.
Det sosiokulturelle feltet fortsetter å få oppmerksomhet og implementeres effektivt. Programmet for å fjerne midlertidige og forfalne hus i 2025 (fase I) i provinsen ble fullført to måneder tidligere enn regjeringens anvisning. Organiseringen av åpningsseremonien for det nye skoleåret 2025–2026 ble implementert som planlagt. Politisk sikkerhet og sosial orden og trygghet ble opprettholdt stabilt. Utenriksrelasjonene fortsatte å bli utvidet og fordypet. Den provinsielle folkekomiteen instruerte spesialiserte etater til å fokusere på å bygge opp og legge frem for folkerådets møter for å sikre fremgang og kvalitet.
I tillegg til de oppnådde resultatene, diskuterte, analyserte og avklarte konferansen også begrensningene i gjennomføringen av 9-månedersoppgavene. Basert på en omfattende vurdering av oppnådde resultater, begrensninger, mangler og årsaker, var partiets eksekutivkomité enig i hovedgruppene av oppgaver som er angitt i rapporten fra konferansen.
Avslutningsvis ba kamerat Le Van Luong – visesekretær i den provinsielle partikomiteen, leder av den provinsielle folkekomiteen og sekretær i den provinsielle folkekomiteen – kameratene i den provinsielle folkekomiteens eksekutivkomité, partikomiteer og tilknyttede partiorganisasjoner, samt rådgivende og bistandsorganer i partikomiteen, om å følge arbeidsreglementet og arbeidsprogrammet for 2025 nøye, fokusere på å lede og styre den omfattende implementeringen av oppgavene knyttet til partibygging og sosioøkonomisk utvikling, samt sikre nasjonalt forsvar, sikkerhet og utenrikssaker. Der må man være oppmerksom på å implementere en rekke punkter på en god måte, som for eksempel: Proaktiv og nøye følge handlingsprogrammet til den provinsielle partieksekutivkomiteen for å implementere resolusjonen fra den 15. provinsielle partikongressen, periode 2025–2030; Handlingsprogram for den provinsielle folkekomiteens eksekutivkomité for å implementere resolusjonen fra den første provinsielle folkekomiteens partikongress, periode 2025–2030, for å implementere de tildelte målene og oppgavene fra periodens første dager; Samtidig fokusere på å gi råd om utvikling av resolusjoner og prosjekter fra den provinsielle partiets eksekutivkomité, den provinsielle partiets stående komité; konklusjoner og direktiver fra den provinsielle partikomiteen; resolusjoner fra den provinsielle folkekomiteens partikomité. Lede effektiv implementering av partibyggingsarbeid; fullføre inspeksjoner og tilsyn i henhold til inspeksjons- og tilsynsprogrammet til partikomiteen og partikomiteens inspeksjonskomité i 2025. Grasrotparticellene og -komiteene er foretak, som legger vekt på å knytte implementeringen av forretningsoppgaver til oppgaven med partibyggingsarbeid. Lederne av den provinsielle folkekomiteen instruerte til å fokusere på å gjennomgå de lavt oppnådde målene i de første 9 månedene, som forventes å være vanskelige å oppnå i 2025, med spesifikke løsninger for å fokusere på å lede og drive for å strebe etter å fullføre provinsens GRDP-vekstmål i 2025; effektivt implementere den sosioøkonomiske utviklingsplanen i 2025 og statsbudsjettet for kommuner tilknyttet lokalstyret på to nivåer. Utvikle sosioøkonomiske utviklingsplaner og budsjettanslag for perioden 2026–2030 og 2026.
Spesielt fokus på å fjerne vanskeligheter og hindringer som er direkte knyttet til implementeringen av lokalt styre på to nivåer. Gjennomgå og implementere planer for å konvertere funksjoner og formål for hovedkvarter som ikke har blitt tatt i bruk etter sammenslåingen; gjennomgå og syntetisere behovet for offentlige boliger for å utvikle passende arrangements- og planleggingsplaner; prioritere investeringer i ytterligere IT-utstyr for kommunenivå for å møte kravene til arbeid på digitale plattformer.
På konferansen, angående forslaget om å opprette Lai Chau provinsielle inspektoratpartikomité på grunnlag av Lai Chau provinsielle inspektoratparticelle, ble partieksekutivkomiteen i den provinsielle folkekomiteen enstemmig enige om å opprette Lai Chau provinsielle inspektoratpartikomité på grunnlag av Lai Chau provinsielle inspektoratparticelle. Partiets stående komité fullførte dokumentet som skulle sendes til partikomiteen for kunngjøring; og fullførte enstemmig forslaget om å utarbeide arbeidsreglementet for partieksekutivkomiteen i den provinsielle folkekomiteen for perioden 2025–2030.
For at resolusjons- og handlingsprogrammet virkelig skal kunne implementere resolusjonen fra den første provinsielle partikongressen, periode 2025-2030, ba formannen for den provinsielle folkekomiteen og sekretæren for den provinsielle partikomiteen sekretærene for avdelinger og grasrotpartikomiteer om å lede og styre implementeringen av oppgaver som: For den kollektive partikomiteen er ledere av etater og enheter ansvarlige for å konkretisere resolusjons- og handlingsprogrammet for å implementere resolusjonen i en implementeringsplan som er egnet for deres funksjoner og oppgaver; tildele oppgaver tydelig, knyttet til en veikart og spesifikke mål; regelmessig gjennomgå og evaluere fremdriften, raskt justere og fjerne vanskeligheter og hindringer. Ta resultatene av implementeringen av resolusjons- og handlingsprogrammet som et viktig grunnlag for å vurdere nivået på oppgavefullføringen til kollektivet og lederen.
For hver grasrotpartiorganisasjon, formidle resolusjonen grundig til alle kadrer, partimedlemmer, embetsmenn, offentlig ansatte og arbeidere; gjøre studium og implementering av resolusjonen til en regelmessig aktivitet; velg mål og oppgaver relatert til virkeligheten for implementering, og sørg for at 100 % av kadrene og partimedlemmene studerer og utvikler implementeringsplaner.
For kadrer, partimedlemmer, embetsmenn og offentlig ansatte må hver enkelt proaktivt studere og forstå innholdet i resolusjonen, og dermed anvende det i det daglige arbeidet; fremme ansvarsånd, pionerånd, eksemplarisk ånd, våge å tenke, våge å handle, våge å ta ansvar for fellesskapet. Dette er også et viktig kriterium for årlig vurdering og klassifisering. Spesielt lederens rolle...
Kilde: https://laichau.gov.vn/tin-tuc-su-kien/hoat-dong-cua-lanh-dao-tinh/ban-chap-hanh-dang-bo-ubnd-tinh-hoi-nghi-lan-thu-4-thao-luan-thong-qua-nhieu-noi-dung-quan-trong.html
Kommentar (0)