Så, har vi virkelig forstått likestilling riktig og fullstendig? Dong Nai Weekend Newspaper har registrert delte perspektiver og synspunkter fra ulike sider for å diskutere dette problemet.
Se ting klart for å unngå misforståelser.
Klausul 3, artikkel 5 i loven om likestilling mellom kjønnene fra 2006 slår klart fast: Likestilling mellom kjønnene betyr at menn og kvinner har like stillinger og roller, får muligheter til å utvikle sine evner for fellesskapets beste, og får del i fordelene av denne fremgangen. Denne ånden er også i samsvar med president Ho Chi Minhs ideologi om kvinners like rettigheter på alle felt.
![]() |
| Lederne for innenriksdepartementet og folkekomiteen i Tran Bien-distriktet overrakte gaver til vanskeligstilte husholdninger i provinsen under lanseringsseremonien for aksjonsmåneden for likestilling mellom kjønnene 2025. Foto: My Ny |
Fra et juridisk perspektiv uttalte advokat Truong Hong Ky fra Dong Nai provinsielle advokatforening at: Det vietnamesiske rettssystemet angående likestilling er ganske omfattende, og spenner fra spesialiserte lover til forskrifter om forebygging og bekjempelse av vold i nære relasjoner. I realiteten forekommer imidlertid fortsatt mange brudd, og kjønnsulikhet og vold i nære relasjoner fortsetter å skje, noen ganger med svært alvorlige konsekvenser.
«Hovedårsaken til dette er folks begrensede juridiske bevissthet. Mange er ikke klar over de juridiske forskriftene om likestilling og forebygging og kontroll av vold i hjemmet. Dette fører til upassende oppførsel og brudd på loven. På den annen side, på grunn av markedsmekanismens negative innvirkning, prioriterer en del av befolkningen materielle verdier, overvekter personlig ego og ignorerer moralske og familieverdier», delte advokat Truong Hong Ky.
Fru Nguyen Hong Tham (fra Binh Phuoc -distriktet) sa: «Selv med en stabil jobb tar jeg fortsatt på meg mesteparten av husarbeidet. Hvis man vurderer den totale arbeidstiden både i og utenfor hjemmet, jobber kvinner generelt mer enn menn. Men arbeidet med å ta vare på familien blir sjelden anerkjent som et reelt bidrag», betrodde fru Tham.
Motsatt mener Nguyen Van Hoa (fra Trang Bom kommune) at menn også blir «bundet» av fordommer. «Menn må være sterke, ikke svake, og må være den økonomiske pilaren. Dette presset får mange til å forsømme helsen sin og ikke tør å dele følelsene sine», uttrykte Hoa.
Ifølge Bui Thi Hanh, visepresident i Dong Nai provinsielle kvinneforening, har likestillingsarbeidet i Dong Nai de siste årene oppnådd mange positive resultater. Den sosiale bevisstheten om kvinners rolle og status har blitt stadig mer økt; kvinner deltar mer og mer i lederskap, administrasjon, produksjon, næringsliv og andre områder av samfunnslivet. Imidlertid vedvarer kjønnsstereotypier, ideologien om å «foretrekke menn fremfor kvinner» eller det doble presset fra kvinner som må både utmerke seg i sosialt arbeid og bære en stor del av husarbeidet noen steder. På arbeidsplassen har mange bedrifter viet mer oppmerksomhet til retningslinjer for kvinnelige arbeidere, sikre fødselspenger, forbedre ferdigheter og skape muligheter for avansement. Likevel gjenstår visse barrierer, som inntektsforskjeller, ulik tilgang til lederstillinger eller mangel på selvtillit blant kvinner når de griper muligheter.
Samarbeider for å skape reell endring.
Hvis den underliggende årsaken til ulikhet ligger i fordommer og tradisjonelle stereotypier, må løsningen begynne med en endring i oppfatning. Dette er den vanlige oppfatningen for mange.
![]() |
| Familien er den første «skolen» for likestilling. På bildet: Familien til herr Truong The Thang og fru Tran Hoang Giang (i Tran Bien-distriktet). (Illustrasjonsbilde: My Ny) |
For å sikre at likestilling virkelig blir en del av hverdagen i stedet for bare å forbli et slagord, understreket visepresidenten i den provinsielle kvinneforeningen Bui Thi Hanh behovet for en omfattende implementering av flere løsninger. For det første er det nødvendig å fortsette å fremme bevissthetskampanjer om likestilling og forebygging og kontroll av vold i hjemmet; innovere innholdet og kommunikasjonsformene; integrere dette innholdet i aktivitetene til avdelinger og grupper, spesielt med fokus på menn og unge, for å eliminere fordommer ved roten.
«For å fremme likestilling mellom kjønnene må vi endre hvordan kvinner fremstilles i media, utvide bildet deres til å omfatte lederskap, vitenskap, entreprenørskap og andre felt for å skape et mer mangfoldig perspektiv. Samtidig må vi legge til rette for at kvinner kan oppnå økonomisk uavhengighet, og dermed styrke sin status og stemme i samfunnet. Videre må menn dele familieansvar slik at likestilling blir en felles fordel for begge kjønn.»
Visepresident i den provinsielle kvinneforeningen, BUI THI HANH
I tillegg er det nødvendig å styrke støtten til kvinners økonomiske utvikling og kapasitetsbygging ved å legge til rette for tilgang til kapital, vitenskap og teknologi, og digital transformasjon; fremme levebrødsprogrammer, entreprenørskap, innovasjon og replikere effektive modeller, for å hjelpe kvinner med å bli mer selvsikre og proaktive.
Samtidig fokusere på å beskytte kvinners og barns legitime rettigheter og interesser; overvåke implementeringen av politikk, fremme juridisk rådgivning og bistand, og støtte ofre for vold i hjemmet. Vær oppmerksom på å identifisere, pleie og utvikle en gruppe kvalifiserte kvinnelige kadrer og foreslå passende mekanismer for å bygge et sterkt team av kvinnelige tjenestemenn som er i stand til å møte nye krav.
Advokat Truong Hong Ky foreslo å styrke formidlingen av juridisk kunnskap, spesielt i avsidesliggende områder der den patriarkalske tankegangen fortsatt er utbredt. «Det er nødvendig å avklare at vold mot kvinner og jenter er et brudd på loven. Det er helt avgjørende å utdanne og utstyre studenter og unge med juridisk kunnskap og ferdigheter for å forebygge og bekjempe vold i hjemmet fra tidlig alder. Samtidig må det sikres mekanismer for juridisk støtte og psykologisk rådgivning, slik at ofrene virkelig er beskyttet», understreket advokat Truong Hong Ky.
Mange mener at likestilling mellom kjønnene må praktiseres, og det starter med små ting som å dele husarbeid, være felles foreldre for barn og delta i viktige beslutninger. Fru Pham Thi Tuyet Lan (fra Dau Giay kommune) uttrykte: «Hvis sønner og døtre i en familie læres de samme ferdighetene, oppmuntres til å studere og forfølge drømmene sine likt, vil fremtiden deres bli annerledes.»
Kim Lieu
Kilde: https://baodongnai.com.vn/dong-nai-cuoi-tuan/202603/binh-dang-gioi-hieu-sao-cho-dung-41c13f2/








Kommentar (0)