Fagforeningsfunksjonærer tar ledelsen i emuleringskampanjer.

Fagforeningsfunksjonærer må ikke bare kunne snakke, men også kunne handle, og gjøre det bra. Derfor har Hanoi bys arbeiderforbund (Hanoi City Federation of Labor) i stor grad implementert etterligningsbevegelser generelt, og etterligningsbevegelsen «Gode mennesker, gode gjerninger» spesielt. Disse etterligningsaktivitetene er praktiske og nært knyttet til oppgaven med å beskytte og ivareta arbeidernes rettigheter og interesser.

Den faste nestlederen i Hanoi bys fagforeningsforbund, Le Dinh Hung, overrekker minnemedaljen «For byggingen av fagforeningen» fra Vietnams generelle arbeiderforbund til fremragende grasrotfagforeningsfunksjonærer i Cau Giay-distriktet i 2024. Foto: Phuong Bui.

Dette ble delt av herr Le Dinh Hung, medlem av eksekutivkomiteen i Vietnams generelle arbeidsforbund og fast nestleder i Hanoi bys arbeidsforbund.

PV: For tjenestemenn, embetsmenn og ansatte på alle nivåer i byens fagforeninger, hva er de nye aspektene ved etterligningskampanjen i 2024 for å oppnå høyest mulig effektivitet, sir?

Herr Le Dinh Hung: 2024 er et år med mange viktige politiske begivenheter for hovedstaden og landet. Disse begivenhetene har gitt rikt «materiale», satt mål og drivkrefter for å fremme patriotiske etterfølgerbevegelser. Basert på temaet for årets arbeid til Vietnams generelle arbeiderforbund, som er «Fokus på å implementere fagforeningskongressens resolusjoner på alle nivåer; konkurrere om å oppnå resultater for å feire 95-årsjubileet for grunnleggelsen av Vietnams fagforening», og temaet for Hanoi bys år, som er «Disiplin, ansvar, handling, kreativitet og utvikling», har Hanoi bys fagforening lansert etterfølgerbevegelser med fokus på følgende innhold: «Fremragende arbeidskraft», «Kreativ arbeidskraft», «Fremragende rådgivning, god service» osv. Målene og innholdet i etterfølgelsen er spesifikke, praktiske, knyttet til oppgavene til hver avdeling og enhet, og knyttet til å øke ansvaret til hver enkelt person i utførelsen av sine plikter. Spesielt har bevegelsen «Gode mennesker, gode gjerninger» blitt entusiastisk omfavnet av et stort antall kadrer, embetsmenn og arbeidere, og dermed forbedret kvaliteten på emuleringsbevegelsen generelt.

Kan du fortelle oss hvordan effektiviteten til fagforeningsfunksjonærenes arbeid har blitt bedre som et resultat av denne etterligningsbevegelsen?

- Tjenestemenn, ansatte og arbeidere på alle nivåer i Hanoi fagforening har aktivt respondert på etterligningsbevegelsene lansert av Hanoi bys arbeiderforbund og registrert seg for å strebe etter titler som: Avansert arbeider, etterligningskjemper; God person, god gjerning; Fremragende i nasjonale anliggender, kompetent i familieanliggender... Gjennom etterligningsbevegelsen har mange eksemplariske individer dukket opp, som demonstrerer selvstendighet, utnytter indre styrker, besluttsomhet og kreativitet. Resultatene av etterligningsbevegelsen gjenspeiles tydelig i arbeidsprestasjonene til hver gruppe av avdelinger, etater, enheter og foretak.

I 2024 hadde fagforeninger på alle nivåer i Hanoi mer enn 100 personer som ble anerkjent som «Gode mennesker, gode gjerninger» på grasrotnivå; 26 personer ble valgt ut av avdelinger og enheter og nominert til Hanoi City Federation of Labor's Emulation and Commendation Council for anerkjennelse som «Gode mennesker, gode gjerninger» i 2024.

For å forbedre kvaliteten på emuleringsbevegelsen ytterligere, hvilke løsninger vil Hanoi bys arbeiderforbund implementere i det kommende året 2025, sir?

– 2025 er året for partikongresser på alle nivåer i forkant av partiets 14. nasjonale kongress. Hanoi bys arbeiderforbund vil bygge og implementere fokuserte og målrettede etterligningsbevegelser. Først og fremst vil de fokusere på å gjøre en god jobb med propaganda og øke bevisstheten om betydningen av etterligningsbevegelser, spesielt bevegelsen «Gode mennesker, gode gjerninger», for å feire store nasjonale og Hanoi-høytider og jubileer, samt partikongresser på alle nivåer og partiets 14. nasjonale kongress; med fokus på etterligningsaktiviteter som fremmer innovasjon, forbedrer disiplin, arbeidsproduktivitet og arbeidseffektivitet.

For å effektivt utføre de ovennevnte oppgavene, vil Hanoi bys arbeiderforbund oppfordre og oppmuntre tjenestemenn, embetsmenn og arbeidere til aktivt å fremme initiativer og kreativitet, og komme med mange gode forslag for å fortsette å innovere ledelse og administrasjon, forbedre kvaliteten på bevegelsene «Fremragende arbeider» og «Gode mennesker, gode gjerninger»; oppmuntre tjenestemenn, embetsmenn og arbeidere på alle nivåer i fagforeningen til alltid å trene, dyrke og aktivt studere for å forbedre sine faglige ferdigheter og ekspertise for å oppfylle kravene til oppgavene sine; og samtidig oppfordre og oppmuntre hver tjenestemann, embetsmann og arbeider til å iverksette praktiske og konkrete tiltak for effektivt å implementere politikken for å spare og bekjempe avfall, bidra til å ta vare på det materielle og åndelige livet og forbedre livene til tjenestemenn, embetsmenn og arbeidere i hovedstaden.

I tillegg vil byforbundet av fagforeninger styrke veiledning, tilsyn, inspeksjon og evaluering for å fremme etterligningsbevegelser, spesielt etterligningsbevegelsen «Gode mennesker, gode gjerninger»; organisere de foreløpige og endelige gjennomgangene av etterligningsbevegelser effektivt, raskt rose, belønne og oppmuntre kollektiver og enkeltpersoner med fremragende prestasjoner, og gjenskape avanserte modeller, eksemplariske tilfeller og eksempler på «Gode mennesker, gode gjerninger» i hvert byrå og hver fagforeningsenhet.

Tusen takk, herre!

Kilde: https://daidoanket.vn/can-bo-cong-doan-di-dau-trong-thi-dua-10294597.html