Fagforeningsfunksjonærer tar ledelsen i etterligning

Fagforeningsfunksjonærer må ikke bare kunne snakke, men også kunne gjøre, og gjøre det bra. Det er grunnen til at Hanoi Arbeiderforbund har bredt tatt i bruk etterligningsbevegelser generelt, og etterligningsbevegelsen «Gode mennesker, gode gjerninger» spesielt. Etterligningsaktiviteter er praktiske, knyttet til oppgaven med å beskytte og ivareta arbeidernes rettigheter.

Den faste visepresidenten i Hanoi bys arbeiderforbund, Le Dinh Hung, overrakte medaljen «For oppbyggingen av fagforeningsorganisasjoner» fra Vietnams generelle arbeiderforbund til eksemplariske grasrotfagforeningsfunksjonærer i Cau Giay-distriktet i 2024. Foto: Phuong Bui.

Det sier herr Le Dinh Hung – medlem av eksekutivkomiteen i Vietnams generelle arbeidsforbund og fast visepresident i Hanoi bys arbeidsforbund.

PV: For kadrer, embetsmenn, offentlig ansatte og arbeidere på alle nivåer i byens fagforening, hva er de nye punktene i emuleringsarbeidet i 2024 for å oppnå høyest mulig effektivitet, sir?

Herr Le Dinh Hung: 2024 er året for mange viktige politiske hendelser i hovedstaden og landet. Disse hendelsene har skapt et rikt "materiale", og har skapt mål og motivasjon for å fremme patriotiske emulasjonsbevegelser. Basert på det årlige arbeidstemaet til Vietnams generelle arbeiderforbund, som er "Fokus på å sette fagforeningskongressenes resolusjoner på alle nivåer ut i livet; konkurrere om å oppnå resultater for å feire 95-årsjubileet for grunnleggelsen av Vietnams fagforening" og det årlige temaet for Hanoi by, som er: "Disiplin, ansvar, handling, kreativitet, utvikling", har Hanoi fagforening lansert emulasjonsbevegelser med fokus på følgende innhold: Emulering av "Gode arbeidere", "Kreative arbeidere", "Gode råd, god service... Emulasjonsmålene og innholdet er spesifikke, praktiske, knyttet til oppgavene til hver avdeling og enhet og knyttet til å fremme hvert enkelt individs ansvar i utførelsen av oppgaver. Spesielt har bevegelsen "Gode mennesker, gode gjerninger" blitt entusiastisk mottatt av et stort antall kadrer, embetsmenn og ansatte, og dermed forbedret kvaliteten på emulasjonsbevegelsene generelt.

Kan du fortelle oss hvordan fagforeningsfunksjonærenes arbeidseffektivitet har endret seg siden den emuleringsbevegelsen?

- Tjenestemenn, embetsmenn, offentlig ansatte (CNVC) og arbeidere (NLĐ) på alle nivåer i hovedstadens fagforening har aktivt respondert på etterligningsbevegelsene lansert av byens arbeiderforbund og registrert seg for å kjempe for titlene: Avanserte arbeidere, etterligningskjempere; Gode mennesker, gode gjerninger; Gode i offentlige anliggender, gode i husarbeid... Gjennom etterligningsbevegelsen har det dukket opp mange typiske eksempler på selvhjulpenhet, som fremmer indre styrke, besluttsomhet og kreativitet. Resultatene av etterligningsbevegelsen vises tydelig i arbeidsresultatene til hver blokk av avdelinger, etater, enheter og foretak.

I 2024 hadde Hanoi bys fagforeninger på alle nivåer mer enn 100 personer som ble anerkjent som «Gode mennesker, gode gjerninger» på grasrotnivå; 26 personer ble valgt ut av komiteer og enheter for å foreslå at byens arbeiderforbunds emulerings- og rosråd skulle anerkjenne tittelen «Gode mennesker, gode gjerninger» i 2024.

For å forbedre kvaliteten på emuleringsbevegelsen ytterligere, hvilke løsninger vil Hanoi bys arbeiderforbund implementere i løpet av det kommende året 2025, sir?

– 2025 er året for partikongresser på alle nivåer i forkant av partiets 14. nasjonale kongress. Hanoi Arbeiderforbund vil bygge og distribuere etterligningsbevegelser med fokus og hovedpunkter. Først og fremst er det nødvendig å gjøre en god jobb med propaganda, øke bevisstheten om betydningen av etterligningsbevegelser, spesielt bevegelsen «Gode mennesker, gode gjerninger» for å feire høytider og store merkedager i landet, hovedstads- og partikongresser på alle nivåer, partiets 14. nasjonale kongress; med fokus på etterligningsaktiviteter for å fremme innovasjon, forbedre disiplin, orden, arbeidsproduktivitet og arbeidseffektivitet.

For å utføre ovennevnte oppgaver på en god måte, vil Hanoi bys fagforening oppfordre og oppmuntre embetsmenn, offentlig ansatte og arbeidere til aktivt å fremme initiativer og kreativitet, og ha mange gode forslag for å fortsette å innovere ledelses- og driftsarbeid, forbedre kvaliteten på etterfølgerbevegelsene «Gode arbeidere», «Gode mennesker, gode gjerninger»; oppmuntre embetsmenn, offentlig ansatte og arbeidere på alle nivåer i fagforeningen til alltid å praktisere, dyrke og aktivt studere for å forbedre sine faglige kvalifikasjoner og ferdigheter for å oppfylle kravene til oppgavene; samtidig oppfordre og oppmuntre hver embetsmann, offentlig ansatt og arbeider til å iverksette konkrete praktiske tiltak for å effektivt implementere sparsommelighets- og anti-sløsingspolitikken, bidra til å ta vare på det materielle og åndelige livet og forbedre livene til embetsmenn, offentlig ansatte og arbeidere i hovedstaden.

I tillegg vil byens arbeiderforbund styrke veiledning, oppfordring, inspeksjon, evaluering og erfaringsinnhenting for å fremme etterligningsbevegelser, spesielt etterligningsbevegelsen «Gode mennesker, gode gjerninger»; organisere den foreløpige og endelige gjennomgangen av etterligningsbevegelser, raskt rose, belønne og oppmuntre kollektiver og enkeltpersoner med fremragende prestasjoner, gjenskape avanserte modeller, typiske eksempler, «Gode mennesker, gode gjerninger» i hvert byrå og hver enhet i fagforeningen.

Tusen takk!

Kilde: https://daidoanket.vn/can-bo-cong-doan-di-dau-trong-thi-dua-10294597.html