Hvor mye får Intels administrerende direktør betalt?

Intels administrerende direktør Lip-Bu Tan. Foto: Intel .

I en melding til det amerikanske finanstilsynet (SEC) 14. mars opplyste Intel at den nye administrerende direktøren Lip-Bu Tan vil motta en lønn på 1 million dollar , være kvalifisert for en maksimal bonus på 2 millioner dollar i året og noen fordeler i de kommende årene.

Tan ble utnevnt til administrerende direktør i Intel 12. mars med håp om å gjenopplive det amerikanske teknologi-"ikonet", som opererer innen chipdesign og -produksjon.

Intel-aksjene har steget nesten 20 % i år, og mesteparten av oppgangen kom denne uken etter at Tan ble utnevnt til administrerende direktør. Han tar offisielt over 18. mars.

I tillegg til grunnlønn vil Tan også motta langsiktige aksjerelaterte aksjer verdt 14,4 millioner dollar , i tillegg til en prestasjonsbonus på 17 millioner dollar i form av aksjer.

Ifølge CNBC tildeles de to stipendene over en periode på fem år. Tan vil imidlertid ikke være kvalifisert dersom Intels aksjekurs faller de neste tre årene. Dersom aksjekursen overgår markedet, kan han motta flere aksjer.

Tan mottok også en aksjeopsjonspakke verdt 9,5 millioner dollar , sammen med en ny ansettelsesopsjonsordning verdt 25 millioner dollar .

Totalt er Tans kompensasjonspakke verdt rundt 66 millioner dollar, inkludert langsiktige aksjetildelinger, lønn, bonuser og advokatsalærer.

Ifølge Reuters inkluderer Tans avtale med Intel treårige forretningsmål, slik at han er berettiget til å beholde to tredjedeler av bonusaksjene dersom det skjer en «kontrollendring» eller en betydelig endring i eierskapet innen 18 måneder etter tiltredelse.

«Lip-Bus kompensasjon gjenspeiler hans erfaring og rykte som en talentfull teknologileder med dyp bransjeerfaring og konkurransedyktig markedsposisjon», sa Intel i en e-post til CNBC .

Med mange års erfaring fra halvlederindustrien og teknologiinvesteringer, blir Tan av analytikere ansett som en potensiell kandidat til stillingen som Intel-sjef, rett etter at Pat Gelsinger ble sparket i desember 2024.

Gelsingers arbeidskontrakt inkluderte ikke en bestemmelse om «kontrollendring». På den tiden tjente han en grunnlønn på 1,25 millioner dollar , med en årlig bonus på opptil 275 % av grunnlønnen. Gelsinger var også kvalifisert for en sluttpakke på 12 millioner dollar før han forlot selskapet.

Til sammenligning krever Tans kontrakt at han skal bruke «slik tid som er nødvendig» til administrerende direktørs plikter og ansvar, mens Gelsinger er pålagt å vie «all sin tid og innsats til Intel».

Tan leder for tiden en rekke teknologioppstartsbedrifter, som han investerer i gjennom sitt risikokapitalfond Walden International.