Tilby boliger til arbeidere i kullindustrien.

Gjennom årene har Vietnams kull- og mineralindustrigruppe (TKV)

Vi er alltid opptatt av å forbedre inntekt, levestandard, moral, mat, bolig og transport for arbeidere i kullindustrien. Vi legger spesielt vekt på planer for å utvikle boliger for gruvearbeidere og arbeidere.

I en liten bakgate i Cam Pha-distriktet tar et enetasjes hus gradvis form. En gruvearbeider, med et solbrent ansikt fra solen og vinden fra dagbruddet, er travelt opptatt med å jobbe sammen med byggmesterne for å fullføre huset, men øynene hans stråler alltid av ubeskrivelig glede. Den gleden er forståelig, for om bare noen få måneder skal familien hans feire sin første Tet (månenyttår) i sitt eget nye hjem. Dette er familien til Nguyen Van Dan, en arbeider ved Transport Workshop 9, Cao Son Coal Joint Stock Company - TKV.

Herr Dans familie har tre små barn, men det som tynger ham mest er at alle tre dessverre er syke og trenger spesialbehandling. «Min kone er sykepleier på et sykehus, og utenom vaktene sine vier hun all sin tid til å ta vare på barna. For å dekke barnas spesialundervisningsutgifter og levekostnader til husholdningen har min kone og jeg jobbet veldig hardt. Jeg er lastebilsjåfør, men etter jobb jobber jeg ekstra med å reparere elektriske og rørleggeranlegg for folk som trenger det. Likevel betyr våre vanskelige omstendigheter at vi nesten ikke har noen sparepenger. I over fire år har hele familien bodd i et provisorisk, trangt leid hus.»

«Fagforeningsboligen» for familien til arbeideren Nguyen Van Dan, Cao Son Coal Joint Stock Company - TKV, nærmer seg ferdigstillelse.

Drømmen om å eie sitt eget hjem syntes bare å være en tanke for herr Dan og hans kone, helt til Cao Son Coal Mining Union foreslo å gi dem boligstøtte fra TKV-unionens «Varmt hjem»-program, på 100 millioner dong. Beroliget av dette diskuterte herr Dans familie saken, lånte penger fra slektninger og begynte byggingen i løpet av bare noen få måneder.

Ifølge Nguyen Thanh Long, nestleder i Cao Son Coal Mine Trade Union, ga selskapets fagforening, i tillegg til støtten på 100 millioner VND fra TKV-fagforeningens «Varmt hjem»-program, også Dans familie ytterligere 3 millioner VND. Ansatte i selskapet og verkstedene bidro med arbeidskraft og hjalp til med husdesignet. Det er håpet at fagforeningens «Varme hjem» vil hjelpe Dans familie med å lindre vanskelighetene og la dem jobbe med ro i sjelen.

Historien om Nguyen Thanh Hai, en arbeider ved Transport Workshop 2 i Cam Pha Coal Trading Joint Stock Company, rørte også mange hjerter. Hai er en erfaren arbeider, men han møtte vanskelige omstendigheter. I 17 år bodde han, kona og barna i leid bolig. Kona hans manglet stabil arbeid, og barnet hans var under medisinsk behandling. Han hadde lønn, men å oppdra barnet og ta vare på familien tok opp all inntekten hans.

I fjor, da fagforeningen i Cam Pha Coal Trading Joint Stock Company annonserte at han var kvalifisert for fagforeningens støtteprogram «Varmt hjem», virket det som om Hai nærmet seg drømmen om et stabilt hjem. Hai delte: «Jeg er dypt rørt av omsorgen og hjelpen fra TKV-fagforeningen, selskapets fagforening og mine kolleger. Gjennom hele tiden jeg bygde huset mitt, kom alle jevnlig for å støtte, besøke og oppmuntre meg. Nå har familien min flyttet inn i vårt nye hjem. Huset har virkelig blitt en støttepilar for min kone og meg, noe som gir oss trygghet for fremtiden, slik at vi kan jobbe med ro i sinnet for å betale for barnets medisinske behandling og dekke levekostnadene våre.»

Lederne av Cam Pha Coal Trading Joint Stock Company besøkte familien til arbeideren Nguyen Thanh Hai i deres nye hjem.

Bolig har alltid vært en stor bekymring for mange arbeidere som sliter, og en betydelig bekymring for TKV og andre kullindustribedrifter. Ifølge Le Thanh Xuan, leder av Vietnams kull- og mineralarbeiderforbund, har TKV gitt flere enheter beskjed om å planlegge byggingen av leilighetsbygg for arbeidere, fra 11 til 12 etasjer høye, med over 1000 rom. I tillegg til å gi enhetene beskjed om å fremskynde investeringsprosedyrer, har TKV-forbundet også planlagt å oppgradere eksisterende leilighetsbygg for å sikre best mulig levekår for arbeiderne. Programmet «Fagforeningens varme hjem» fortsetter å utvides, med årets støttenivå på 100 millioner VND per nybygd hus, høyere enn i fjor.

Snart vil det bli bygget flere kollektive boområder og «fagforeningshjem», drevet av engasjementet til kullindustriens ledere og gruvearbeidernes ambisjoner. Der kan gruvearbeiderne legge bekymringene bak seg når de kommer hjem. Barna deres vil ha et stabilt sted å studere. Konene deres kan fokusere på å ta vare på familiene sine. Og de selv, når de tar på seg beskyttelsesklærne sine for å starte et nytt skift, vil ha ekstra motivasjon i vissheten om at bak dem ligger et ekte hjem, en varm havn bygget med årevis med hardt arbeid og omsorg og deling fra kollegene sine.

Hoang Yen

Kilde: https://baoquangninh.vn/cham-lo-nha-o-cho-cong-nhan-nganh-than-3385106.html