Kvaliteten på menneskelige ressurser er springbrettet for nasjonal utvikling.

I en kommentar til rapporten fra partiets 13. sentralkomité om dokumentene som ble sendt inn til den 14. partikongressen, delte eksperter, intellektuelle og pensjonerte tjenestemenn i byen Can Tho den samme oppfatningen: Når «partiets vilje» er tett knyttet til «folkets vilje» og implementeres med vietnamesisk etterretning, vil vi garantert oppnå de to strategiske målene for de neste 100 årene.

Å innpode mot og dyrke talent hos neste generasjon ledere.

Mester Nguyen Hoang Sach, tidligere leder for avdelingen for vitenskapelig sosialisme, Politisk Akademi Region IV (Ho Chi Minh Nasjonale Politiske Akademi).

Mester Nguyen Hoang Sach, tidligere leder for avdelingen for vitenskapelig sosialisme ved Regional Political Academy IV, delte sine tanker om gjennombruddet innen menneskelige ressurser som er skissert i generalsekretær To Lams rapport, og bekreftet at dette er et riktig og passende valg i dagens situasjon. Sach argumenterte for at hvis institusjoner er veien, så er menneskelige ressurser menneskene som går på den veien. Uansett hvor bred veien måtte være, er den meningsløs uten folk som er i stand til å bevege seg raskt og i riktig retning.

I en evaluering av utdannings- og kaderopplæringsfeltet erkjente Nguyen Hoang Sach at sektoren i løpet av den siste perioden hadde trent et team av kvalifiserte kadrer, gjennomsyret av marxisme-leninisme og Ho Chi Minh-tenkning, for å operere effektivt. Han pekte imidlertid også åpent på «flaskehalser» som trenger gjennombrudd, som for eksempel at læreplanen er for teoretisk, undervisningsmetoder som er trege til å innovere, og mangelen på parallell utdanning mellom «moral» og «talent».

Sach var dypt imponert over kravet om «fundamental og omfattende reform av utdanning og opplæring» i rapporten, og håpet at partiet og staten etter den 14. nasjonalkongressen ville ta sterke beslutninger for å revitalisere utdanning, spesielt studentenes etikk og kadrenes karakter. Han understreket: «Dyd må være grunnlaget, slik onkel Ho lærte. Å ha talent uten dyd er destruktivt; bare de med både dyd og talent kan bli gode mennesker.» I en tid med Industri 4.0 og den sterke innvirkningen av sosiale medier, håpet Sach at resolusjonen fra den 14. nasjonalkongressen ville fokusere på å sikre nettsikkerhet, forene lærebøker med høy praktisk relevans og verdsette selvkultivering og opplæring av strategisk planlagte kadrer for å unngå å bli ledet på villspor av fristelser. Dette er kjernen i å bygge et team av kadrer med tilstrekkelig kompetanse og integritet til å heve seg med nasjonen.

Dr. Thach Thi Thuy Loan, spesialist nivå I, Southwest Forensic Psychiatry Center (Helsedepartementet).

Fra perspektivet til en helsepersonell som jobber i den sørvestlige regionen, uttrykte Dr. Thach Thi Thuy Loan, spesialist I (Southwestern Forensic Psychiatry Center), spesiell takknemlighet for ånden i «Folket er grunnlaget» som gjennomsyrer hele utkastet. Ifølge Dr. Loan fungerer denne politiske rapporten virkelig som et «retningslys» ved å identifisere folket som sentrum, subjekt, mål og drivkraft for utvikling. Å møte sannheten, nøyaktig vurdere begrensninger og resolutt adressere institusjonelle «flaskehalser» demonstrerer en moderne og transparent nasjonal styringstankegang.

Dr. Loan satte spesielt stor pris på dokumentets krav om at hver tjenestemann må spørre seg selv: «Hvilken nytte gir dette folket? Gjør det folks liv bedre?» Dette er det høyeste målet for alle politiske beslutninger, og tvinger tjenestemenn til å bruke folks tilfredshet som et kriterium for å evaluere arbeidseffektivitet.

Basert på realiteten at Mekongdelta-regionen står overfor en mangel på medisinsk personell (anslått å tredoble antallet leger og ni ganger antallet sykepleiere innen 2050), mener Dr. Thach Thi Thuy Loan at det er ekstremt presserende å identifisere et gjennombrudd innen høykvalitets menneskelige ressurser i dokumentene fra den 14. partikongressen for å løse problemet med menneskelige ressurser i avsidesliggende og vanskeligstilte områder. Dr. Loan håper at partiet og staten vil fortsette å ha fortrinnsrettspolitikk, opplæring av kommisjoner og gi spesielle insentiver for medisinsk personell fra etniske minoriteter, slik at de kan bidra trygt til hjemlandet sitt. Med folks tilfredshet som det høyeste målet for alle politiske beslutninger, mener Dr. Loan at de nye retningene vil skape et bærekraftig og rettferdig helseøkosystem, slik at alle innbyggere kan nyte godt av de beste resultatene av landets utvikling.

Forbedring av medisinsk etikk og tjenestekvalitet for folks helse.

Dr. Le Thanh Hai, spesialist nivå 2, distinguished Physician, tidligere direktør for Can Tho bys helsedepartement, delte sine tanker med en reporter fra Vietnams nyhetsbyrå (TTXVN).

Dr. Le Thanh Hai, spesialist nivå 2, Distinguished Physician og tidligere direktør for Can Tho City Department of Health, deler den samme tankegangen angående gjennombrudd innen menneskelige ressurser knyttet til etikk i offentlig tjeneste, og uttrykte stor tillit til visjonen for 2045 som er etablert i dokumentet. Ifølge Dr. Hai har den vietnamesiske helsesektoren, og spesielt Can Tho, gjort store fremskritt i utviklingen, og etablert spesialiserte sykehus og medisinske sentre av regional status, som effektivt betjener folks høyteknologiske behov.

Dr. Le Thanh Hai mener imidlertid at for å oppnå det strategiske gjennombruddet innen menneskelige ressurser av høy kvalitet, slik det ble presentert av generalsekretær To Lam, må helsesektoren fokusere sterkt på to faktorer: spesialisert opplæring og «medisinsk etikk». Han uttrykte bekymring for at folk fortsatt er misfornøyde med legers servicestil noen steder. Dr. Hai understreket: Det er ikke nok å ha gode leger og godt utstyr; vi må også ha den best mulige servicestilen for folket. Dette er helt i samsvar med synspunktet i den politiske rapporten om at folks tilfredshet bør være målet på kvaliteten på reformen.

Dr. Hai kom med forslag for perioden 2025–2030, og foreslo at partiet og staten burde fokusere på å investere i utviklingen av grasrothelsevesenet og familielegemodellen for å tilby helsetjenester til folket på lokalt nivå. Samtidig burde det være mer spesifikke og humane retningslinjer for de som har bidratt til revolusjonen, krigsinvalider, martyrer og vietnamesiske heroiske mødre. Dr. Le Thanh Hai mener at når helsearbeiderne blir fostret både intellektuelt og etisk, vil tiden være inne for å effektivt utnytte denne svært verdifulle «ressursen» for å beskytte folkets helse og skape et solid grunnlag for en bærekraftig utvikling av landet.

Med mottoet «Snakk mindre – gjør mer – fullfør det til slutten», tror tjenestemenn, partimedlemmer og folket i Can Tho City at den 14. partikongressen vil etablere banebrytende politikk som vil drive landet til å bli en utviklet nasjon innen 2045. Denne troen stammer ikke bare fra imponerende BNP-veksttall (som streber etter over 10 % per år), men, enda viktigere, fra besluttsomheten om å bygge et sunt, disiplinert samfunn der integritet er den grunnleggende kvaliteten på etikk i offentlig tjeneste.

Den enstemmige støtten fra alle deler av befolkningen til generalsekretær To Lams rapport bekrefter nok en gang at den 14. nasjonalkongressen er en kongress for tro og ambisjoner. Når alle avgjørelser tas av folket, og hvert enkelt individ streber etter å bidra med sitt intellekt og sin vietnamesiske ånd, vil landet garantert få et sterkt gjennombrudd i den nye æraen.

Den 14. nasjonale kongressen til Vietnams kommunistparti er en betydningsfull politisk begivenhet for landet, med strategisk betydning for Vietnams utvikling i den nye æraen. Offisiell, fullstendig og oppdatert informasjon om kongressen er tilgjengelig på partikongressens nettsted: https://daihoidang.vn

Kilde: https://baotintuc.vn/thoi-su/chat-luong-nhan-luc-la-be-phong-phat-trien-dat-nuoc-20260126145617574.htm