Arbeidere behandler låneutbetalinger for utenlandsarbeid under kontrakt ved Phung Hiep-filialen til Vietnam Bank for Social Policies.
Fortrinnsrettslån – «nøkkelen» til å låse opp muligheter.
I 2020 dro Le Minh Thanh fra landsbyen Thanh My B i Tan Binh kommune til Japan for å jobbe under en tidsbegrenset kontrakt. Etter tre år returnerte Thanh til Vietnam med flere hundre millioner dong i akkumulert kapital. Ikke bare Thanh, men også hans yngre bror og mange andre lokale unge mennesker undersøkte retningslinjene og registrerte seg frimodig for å jobbe i utlandet. «Takket være retningslinjene som støtter arbeidere som skal jobbe i utlandet, fikk broren min og jeg tilgang til fortrinnslån fra Vietnam Bank for Social Policies (VBSP). For tiden jobber min yngre bror i Japan med en inntekt på 30 millioner dong per måned. Ikke bare har vi tilbakebetalt lånet på 112 millioner dong, men vi har også spart penger som vi kan sende tilbake til familien vår», fortalte Minh Thanh.
Ifølge Huynh Van Pho i Truong Khanh 2-landsbyen i Thanh Hoa kommune, jobber sønnen hans, Huynh Thanh Tuan (28 år gammel), som arbeider for et lokalt sjømatselskap og tjener rundt 5–6 millioner VND per måned. Med gunstige arbeidsforhold dro Tuan til Taiwan (Kina) for å jobbe midlertidig, og tjente omtrent 30 millioner VND per måned. Hver måned sparer Tuan over 15 millioner VND som han kan sende tilbake til familien sin. «Siden min eldste sønn har en stabil jobb og høy inntekt, planlegger jeg å sende min andre sønn midlertidig for å jobbe i utlandet når han er gammel nok», fortalte Pho.
I realiteten er statens kapitalstøttepolitikk, i tillegg til arbeidernes besluttsomhet, en av de viktigste faktorene som hjelper mange familier med å få flere muligheter. I de senere årene har Can Tho City effektivt implementert låneprogrammer, noe som skaper betingelser for at arbeidere skal få tilgang til muligheter til å jobbe i utlandet i en begrenset periode.
I løpet av de siste fem årene har byavdelingen til Vietnam Social Policy Bank gitt lån til over 2700 arbeidere, til en samlet verdi av omtrent 215 milliarder VND. For tiden har over 1500 arbeidere over hele byen nytt godt av det gunstige låneprogrammet, med en total utestående lånesaldo på 99,2 milliarder VND.
Forbedring av kvaliteten på menneskelige ressurser – en bærekraftig vei videre.
Herr Tieu Minh Duong, assisterende direktør for innenriksdepartementet i Can Tho by, understreket: «Arbeidet med å sende arbeidere til utlandet spiller en viktig rolle i å løse arbeidsledighet og bidrar til bærekraftig fattigdomsreduksjon. Samtidig forbedrer det kvaliteten på kvalifisert arbeidskraft og fremmer byens sosioøkonomiske utvikling.»
For tiden har 81 lisensierte bedrifter tilbudt rekrutteringsrådgivningstjenester i byen. Byens arbeidsformidlingssenter spiller en nøkkelrolle i å koble sammen tilbud og etterspørsel etter arbeidskraft. Senteret har implementert et omfattende utvalg av løsninger, fra offentlige bevissthetskampanjer og opplæring til anvendelse av teknologi. Spesielt anvendelsen av teknologi gjennom TikTok, direktestrømming og QR-koder for jobbsøking hjelper folk med å få tilgang til informasjon raskt og effektivt. Senteret har også organisert språkopplæring og intervjutrening for nesten 400 personer.
Før sammenslåingen av de provinsielle administrative enhetene hadde de tre kommunene (Can Tho City, Hau Giang og Soc Trang) alle retningslinjer for å støtte arbeidere som skulle jobbe i utlandet under kontrakt. Disse resolusjonene fokuserte på å gi støtte i form av lån, yrkesopplæring og fremmedspråklæring.
Ifølge Tieu Minh Duong vil innenriksdepartementet i den kommende tiden gi råd til og legge frem en resolusjon om enhetlig politikk for byrådet. Vellykkede modeller som «De som kom før, leder de som kommer etter» og «Samarbeidsklubber» vil fortsette å bli kopiert. Spesielt blir ideelle programmer som sender arbeidere til utlandet under internasjonale avtaler implementert på en sterk måte ...
Med sterk besluttsomhet fra innenriksdepartementet og tett koordinering mellom alle nivåer og sektorer, skaper arbeidet med å sende arbeidere til utlandet en «ny bølge» – som bringer glede, håp og en lys fremtid for arbeidere i Can Tho.
HONG VAN
Kilde: https://baocantho.com.vn/chinh-sach-mo-duong-lao-dong-doi-doi-a198809.html
Kommentar (0)