Definer tydelig handlingene for sen betaling og unndragelse av trygdeytelser
Lov om sosialtrygd (endret) definerer tydelig handlingene for sen betaling og unndragelse av sosialtrygdutbetalinger.
Bildet er kun for illustrasjonsformål
Loven fastsetter derfor at forsinket betaling av obligatorisk trygd og arbeidsledighetstrygd er en handling fra arbeidsgiver i ett av følgende tilfeller:
Manglende eller fullstendig betaling av det beløpet som skal betales i henhold til registrerte registreringsdokumenter for obligatorisk sosialtrygd og arbeidsledighetstrygd siden siste dato for utbetaling av sosialtrygd som foreskrevet i paragraf 4, artikkel 34 i denne loven, eller siden siste dato for utbetaling av arbeidsledighetstrygd som foreskrevet i loven om arbeidsledighetstrygd, med unntak av tilfellene som er foreskrevet i punkt d og e, paragraf 1, artikkel 39.
Manglende eller ufullstendig registrering av antall personer som er pålagt å delta i obligatorisk sosialtrygd innen 60 dager fra utløpsdatoen for fristen angitt i paragraf 1, artikkel 28 i denne loven.
Manglende eller ufullstendig registrering av antall personer som kreves for å delta i arbeidsledighetstrygd innen 60 dager fra utløpsdatoen for perioden for deltakelse i arbeidsledighetstrygd som foreskrevet i loven om arbeidsledighetstrygd.
Tilhører tilfeller som ikke anses som unndragelse av obligatorisk sosialtrygd og arbeidsledighetstrygd som foreskrevet i paragraf 2, artikkel 39 i denne loven.
Å omgå obligatorisk trygd og arbeidsledighetstrygd er en arbeidsgivers handling i ett av følgende tilfeller av manglende eller full betaling av trygd og arbeidsledighetstrygd for ansatte:
Etter 60 dager fra utløpsdatoen for perioden fastsatt i paragraf 1, artikkel 28 i denne loven, dersom arbeidsgiveren unnlater å registrere eller unnlater å registrere antallet ansatte som er pålagt å delta i obligatorisk sosialtrygd;
Etter 60 dager fra utløpsdatoen for deltakelse i arbeidsledighetstrygd som foreskrevet i loven om arbeidsledighetstrygd, registrerer ikke arbeidsgiveren eller registrerer ikke fullstendig antallet ansatte som kreves for å delta i arbeidsledighetstrygd;
Registrering av lønn som grunnlag for obligatorisk trygdeytelse lavere enn bestemmelsene i paragraf 1, artikkel 31 i denne loven;
Registrere lønn som grunnlag for utbetaling av arbeidsledighetstrygd til en lavere lønn enn det som er fastsatt i lov om arbeidsledighetstrygd;
Manglende eller ufullstendig betaling av registrert obligatorisk trygdebeløp senest 60 dager fra datoen for utbetaling av obligatorisk trygdebeløp som foreskrevet i paragraf 4, artikkel 34 i denne loven, og etter å ha blitt oppfordret av en kompetent myndighet som foreskrevet i artikkel 35 i denne loven;
Manglende eller ufullstendig betaling av det registrerte beløpet for arbeidsledighetstrygd senest 60 dager fra utbetalingsdatoen for arbeidsledighetstrygd, som foreskrevet i loven om arbeidsledighetstrygd, og etter at det er blitt pålagt av en kompetent myndighet som foreskrevet i artikkel 35 i denne loven;
Andre tilfeller anses som unndragelse av obligatorisk sosialtrygd og arbeidsledighetstrygd i henhold til myndighetenes forskrifter.
Loven gir også regjeringen i oppgave å utarbeide denne artikkelen nærmere; den fastsetter at tilfeller som faller inn under punkt 1 i denne artikkelen, men med legitime grunner, ikke anses som unndragelse av obligatorisk sosialtrygd og arbeidsledighetstrygd.
Tiltak for å håndtere forsinket betaling og unndragelse av trygdeytelser
Lov om sosialtrygd (endret) fastsetter spesifikt tiltak for å håndtere forsinket betaling og unndragelse av sosialtrygdutbetalinger.
Det vil si at det er obligatorisk å betale hele beløpet for forsinket eller unndraget sosialtrygd; betale et beløp tilsvarende 0,03 %/dag beregnet ut fra beløpet for forsinket eller unndraget sosialtrygd og arbeidsledighetstrygd, og antall dager med forsinket eller unndraget betaling.
Straffe administrative overtredelser i henhold til lovens bestemmelser; ikke vurder å tildele etterligningstitler eller former for ros.
Når det gjelder skatteunndragelse, finnes det også sterke tiltak for å straffeforfølge straffeansvar i henhold til lovens bestemmelser.
På den annen side, for å sikre arbeidstakernes rettigheter, har loven om sosialtrygd (endret) lagt til arbeidsgiveres ansvar for å kompensere ansatte dersom de ikke deltar, deltar ufullstendig eller for tidlig i obligatorisk sosialtrygd, noe som skader arbeidstakernes legitime rettigheter og interesser.
I tillegg fastsetter loven at trygdeetaten skal offentliggjøre saker om arbeidsgivere som er forsinkede med å betale eller unndrar seg obligatorisk sosialforsikring og arbeidsledighetstrygd på trygdeetatens elektroniske informasjonsportal. Trygdeetaten skal sende informasjon om arbeidsgivere som er forsinkede med å betale eller unndrar seg obligatorisk sosialforsikring og arbeidsledighetstrygd til statens forvaltningsorgan for sosialforsikring og arbeidsledighetstrygd og relevante inspeksjonsorganer for vurdering og behandling i henhold til deres myndighet.
[annonse_2]
Kilde: https://www.congluan.vn/chinh-thuc-quy-dinh-xu-ly-hinh-su-hanh-vi-tron-dong-bao-hiem-xa-hoi-post306137.html
Kommentar (0)