Å velge en karriere i AI-tiden

Ubestemt om å velge karriere.

Rådgivningsdagen for opptak til universiteter og høyskoler er over, men området rundt An Bien High School i An Bien kommune yrer fortsatt av elever som diskuterer valg av fagområder. Noen elever gjennomgår informasjonsarkene for opptak fra ulike skoler og diskuterer hvilke fagområder som gir bedre jobbmuligheter og hvilke som er «tryggere» gitt den raske utviklingen av AI.

Elever ved An Bien videregående skole forbereder seg til avgangseksamenene. Foto: Bao Tran

Med en notatbok fylt med navnene på ulike felt og yrker – noen sirklet og overstrykt, andre merket med en merkepenn – sa Pham Khanh Du, en elev ved An Bien videregående skole, at hun etter skolen ofte går på nettet for å se karriereveiledningsvideoer og lære om jobber som er sterkt påvirket av AI. Noen ganger lurte Du på når hun hørte mange si at AI ville forandre arbeidsmarkedet, til og med erstatte noen jobber. «Jeg tenkte på det og undersøkte mye, og til slutt valgte jeg å studere veterinærmedisin. Jeg liker arbeidet med å ta vare på og behandle dyr, og å delta i forebygging og kontroll av sykdommer. Jeg tror AI kan hjelpe, men det er vanskelig for den å fullstendig erstatte de som direkte undersøker og tar vare på dyr», sa Du.

Ved Dong Thai ungdomsskole og videregående skole deltar Ngo Tan Khang aktivt i idrett og fysisk trening med ambisjonen om å bli med i politiet. Midt i de raske endringene i mange bransjer og yrker drevet av AI, har Khang ofte følt seg usikker på sin valgte vei. Khang forteller at han brukte tid på å undersøke fremtidige karrieretrender, og hørte mange si at teknologi gradvis ville erstatte jobber knyttet til databehandling og administrativ styring, noe som bekymret ham. «Jeg tror AI kan hjelpe til med informasjonshåndtering eller operative oppgaver, men å være politibetjent er ikke bare administrativt arbeid. Det handler også om ansvaret for å beskytte folks fred og sikkerhet, om å samhandle med, lytte til og forstå følelsene deres. Uansett hvor mye teknologien utvikler seg, forblir mot og tjenesteånd uerstattelige», delte Khang.

Å gjøre AI om til en «assistent»

Ikke bare elever på videregående skole, men også mange universitetsstudenter forbereder seg på å gå inn i arbeidsmarkedet i AI-æraen. Allerede før hun ble uteksaminert, har Le Nguyen Ngoc Ngan, en student med hovedfag i utdanning ved An Giang University, slettet dusinvis av gamle leksjonsplaner og presentasjoner fra datamaskinen sin. Ngan innrømmer at det var en periode da hun følte seg presset da hun var vitne til AIs evne til å lage innhold, designe bilder og til og med bygge forelesninger på bare noen få minutter. «Før var jeg redd for arbeidsledighet fordi jeg ikke var god nok. Men nå er jeg redd for arbeidsledighet fordi AI er så bra», sa Ngan med et smil.

I stedet for å unngå det, gjorde Ngan proaktivt AI til sin «assistent». Hennes sene kvelder som sisteårsstudent går nå ikke bare med å fullføre oppgaver eller undervisningspraksis, men også med å lære hvordan hun kan bruke teknologi i undervisningen. Hun bruker ChatGPT for å få ideer til leksjonsplaner, Gemini for å designe levende illustrasjoner og Canva AI for å lage visuelt tiltalende forelesningslysbilder. «Jeg tror spørsmålet nå ikke er om AI vil ta bort jobben min, men om jeg vet hvordan jeg kan bruke AI til å undervise bedre og gi mer verdi til studentene mine», delte Ngan.

Ifølge Pham Yen Linh, HR-sjef i et programvareselskap i Can Tho City, har AI en betydelig innvirkning på hvordan bedrifter rekrutterer unge arbeidstakere. Mens rekrutterere tidligere primært fokuserte på kvalifikasjoner og erfaring, har evnen til å bruke AI-verktøy nå blitt et pluss i jobbsøknader. AI har forårsaket betydelig angst blant studenter når de velger karriere eller yrkesopplæring, men det er avgjørende å forstå sine egne evner, vite hva som passer dem, og forberede seg på langsiktig tilpasning til det stadig skiftende arbeidsmarkedet. «AI kan støtte mange tekniske aspekter, databehandling og arbeidsautomatisering, men menneskelige verdier som kreativitet, kommunikasjon, samarbeid, empati og en kontinuerlig læringsånd er fortsatt svært vanskelige å erstatte», uttalte Linh.

Midt i de raske teknologiske endringene, starter unge mennesker i dag sine karrierevalg med mer fremsyn enn før. Men til syvende og sist, selv om AI kan endre måten folk jobber på, avhenger hvor langt de kommer i karrieren fortsatt av deres evne til å tilpasse seg, lære og verdien hver enkelt skaper.

BAO TRAN

Kilde: https://baoangiang.com.vn/chon-nghe-thoi-ai-a486378.html